岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等

【岗位职责】

1、公司访客、应聘者以及重要客户接待；

2、接听前台电话并及时转达相关人员；

3、公司信件、杂志、快递收发并登记，做好公司收发明细同快递公司对账；

4、后勤部月工作计划与总结的收集与汇总；

岗位职责：

1、董事长办公室事务管理，包括文件收发、办公室卫生和物品管理等；

2、董事长日常行程安排及指令事务处理；

3、礼品仓库的管理，礼品的出入库及台账管理等工作；

4、董事长召集会议的协助组织以及会

1、身高170cm以上，形象气质佳；

2、英语专业八级，英语口语流利的交流、翻译；

3、5年及以上行政类工作经验，2年及以上董事长助理或总裁助理工作经验，有海外留学或者工作经历优先；

4、性格开朗、善于沟通协调

配合经理完成项目任务

1、负责客户订单整理和系统录入

2、负责信息系统各种数据核对修改和对账处理

3、负责客户问题收集、反馈和跟踪处理

会基础的电脑操作

夜班：凌晨5:00需要负责改单；下午15:00左右上晚班，下班根据接单结束定，

【岗位职责】

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；

【任职要求】

1、英语要求过六级

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察

主营产品：

塑料载带，塑料卷轴，盖带，自粘带等

岗位职责：

1、协助业务主管/经理开展国际贸易工作，负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪，保证样品和产品的及时正确交付；

2、协助使用邮件

岗位职责：

1、根据公司的发展实际情况，组织研究、制定、完善公司各项人力资源及行政管理制度；

2、负责招聘渠道的开发及选择、维护，运用多种方法拓宽招聘渠道，维护及建立行业人才库；

3、负责招聘信息的发布

职责描述：

1.协助高管处理日常工作，进行跨部门沟通协调，并适当提出高效的优化改进意见；

2.协助监督高管所主导重要项目的推行进度，及时汇报阶段性成果，适时协助资源调配等工作；

3.按照重要性与优先级，管

岗位职责：

1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；

3.协助总经理处理公司外联事务。

4.完成总经理临时交

岗位职责：

1、负责销售订单的接收、处理、追踪，回复客户交期；

2、协助销售人员及时解决客户订单中出现的问题；

3、线上客服；

4、领导安排其他事项。

任职要求：

1、女性，形象气质佳，20-35岁，高中以上

岗位要求：

1、退伍女特警，年龄35岁以下；

2、体格良好，能承担一定的工作压力；

3、熟悉格斗等武术，持有驾照C。

岗位待遇：

年薪：20~25万

正规理工科毕业，长期从事营销策划或产品设计推广，协助总经理处理事务。

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务。各职能部门之间的联络、协调，做好上情下达工作。掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

2、协助总经理优化各项管理制度及工作流程。推进公司内部

岗位要求：

1、有较强的团队意识；

2、服从公司的工作安排；

3、善与人沟通，工作细心、待人热情；

4、有一定的财务知识和经验；

5、对税务系统、工商等有经验；

6、对互联网、办公软件熟悉；

7、有协调、沟

1、具备能独立处理好工作中的各种问题，善于沟通，应变能力强；

2、协助负责人搞好供货渠道管理，建立合格的供应商资料并及时更新

3、具备有独立安排与跟进订单的能力；

4、负责执行日常采购，含询议价、下单、供

岗位职责：

1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调；

5.与公

岗位职责：

1、生产报表的收集录入；

2、生产物料跟进及请购；

3、生产问题记录、跟进反馈；

4、ERP生产任务确认及下达；

5、协调各部门的生产进度工作；

6、处理办公室相关后勤工作，及工作标准建立。

任

财务助理

1、大专以上学历，理工科毕业，机械、电子、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有相关工作经验者优先；

2、具良好的沟通、谈判技巧及成本分析意识；

3、品行端正、爱岗敬业、具良好的职业道德修养；

4、熟悉

岗位职责：

1、40-55岁，大专以上，理科专业（机械/电子/自动化相关专业优先）优秀者有管理魄力的可放宽专业。

2、有自动化行业采购经验或机械制造行业采购优先。

3、管理公司整个后勤模块，协助总经理处理内政

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务。各职能部门之间的联络、协调，做好上情下达工作。掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

2、协助总经理优化各项管理制度及工作流程。推进公司内部

协助总经理的日常事项，

执行和督办上级的决策，

沟通能力强，能独立完成公司交办的事务，

有销售管理方面的经验优先。

要求：会开车，有驾驶证C1

岗位职责：

一、协助总经理处理日常工作，协调部门工作，监督各部门和管理处认真及时地贯彻 工作决策和指令；

二、及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及

岗位职责：

1.负责客户下单计划，订单录入

2.订单交货期，发货，客诉处理等相关数据上报

3.物流跟踪

4.部门销售支持与勤务

5.能够独立完成订单的全程跟踪与管理

6.每月月底及时对账

任职要求：

1、20-38岁，

岗位职责：

1、负责部分物料采购工作，及时按计划完成采购需求。

2、负责采购合同管理，及时与供应商完成对账工作。

3、负责仓库货物盘点及登记台账，确保账物一致。

4、负责采购数据、仓库数据等录入工作。

5

1、负责公司整体销售运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘，规划全年活动节点，策划、执行大型节点活动；

2、管理及监督零售渠道业务工作，指导渠道业务工作顺利开展，协调各渠道业

一、岗位工作内容

1.负责行政，办公室日常工作

2.协助经理交代的日常相关工作内容

3.工作内容偏向：人事，行政，业务方面

二、岗位要求：

1.大专或以上学历，应届生也可，有相关工作经验女性优先

2.能有认真，细心

一、岗位职责：

1、协助总经理制定公司营销战略，根据营销战略制定营销策略及营销计划，完成销售目标。

2、负责营销团队的建设、培训、市场开发及绩效考核。指导、参与营销团队管理与引导，制定销售计划、方案；