岗位职责：
1、完善行政管理制度/流程，并组织落实；
2、负责企业行政财产物资登记/造册，定期盘点，并协助财务针对公司财产的定期盘点工作。
3、协助负责人员入职、离职、异动等人事工作的办理；
4、采购和发放
1、有应酬能力
2、能适应出差，工作地点全国各地
3、懂法务知识
4、一定要有建筑行业的经历（最好有建筑行业的人际关系及业务资源）
5、负责公司会议的通知、筹备、组织工作，全面做好会务工作
6、全面负责总经
工作职责：
1、协助经理制定和组织实施整体经营计划及管理规划和年度工作计划，协助跟踪各部门年度计划、目标的达成情况；
2、辅助经理对公司整体管理工作的规划、财务、人力、经营,法务范围等工作事项的完成；
1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；
2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；
3.协助总经理处理公司外联事务。
4.完成总经理临时交
1、负责日常办公室文件接收派送登记归档；
2、负责采购办公用品，并做好发放及登记；
3、协助办公室完成公司各项行政事务；
4、协助公司活动的策划与落实，成果收集汇总；
5、协助管理微信公众号及网站；
【
协助销售经理和区域经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与考勤、核实、监督、客户服务经费的落实到位等。
1、负责
财务助理
1.协助律师负责处理案件相关事项；
2.拥有较强的沟通能力、协调能力以及文字表达能力；
3.拥有法律相关工作经验优先。
岗位职责
1.根据招聘计划与需求发布招聘信息，负责简历筛选，面试邀约，人员初试，协助复试安排；
2.负责员工绩效考核；
3.协同开展新员工入职培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4.负责劳动及人事关系办理，含劳动
1、来客来访的接待、指引；
2、负责法律部日常文书书写；
3、案件卷宗归档；
4、协助组织律所文化活动；
5、负责上级交代的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有较强文字功底，思路
2）、熟悉各种办公软件的使用
3）、具有良好的职业操守
4） 具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进；
5） 能熟练掌握计算机操作及办公软件,会讲普通话，有工作经验者优先。
6）高中
行政职责描述：
1、负责对接部门的人力资源管理需求为公司提供充足的人力支持和人才保障；
2、协助部门搭建可持续发展的人才梯队；搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。
3、建立健全公司招聘、培训、工资、保险
岗位职责：汉语言文学或中文专业，文采出众，外向、开朗，抗压能力强，有责任心，处理文件以及总经理日常事务。有法律基础优先考虑。
【岗位职责】
1. 在教学总监管理下，负责日常教学管理工作；
2. 协助组织制订和修订专业人才培养计划、课程教学大纲和实验、实习大纲；
3. 下达与落实教学任务，制定教学进程计划及考试安排，协助领导协调和处理
①、招聘、接待工作、客户到访接待、企业文化介绍
②、预订酒店机票
③、办公文件收发、文件打印、文件归档整理
④、负责办公物品的采购、管理
⑤、办公环境管理，根据不同节日氛围装饰公司，上下班
一、岗位职责
1.为总经办和人力行政部提供秘书服务，参加会议并做纪要。
2.为总经办和人力行政部经理安排会议，并做工作任务的提醒。
3.负责总经办报销事宜。
4.制定酒店年度证照办理计划，并按要求做好主管部门
负责公司行政工作的事宜
1、负责协助办理内部销售事务流程工作，如标书制作、产品报价、合同办理、订单跟单、发货等事务。
2、负责主导招标文件的解读及方案编制和制作，确保项目招投标工作顺利进行；
3、负责部门销售数据汇
1、主要协助公司进行销售售后管理以及行政人事助理等相关工作。
2、外勤配合及领导交办的其他事项。
1、大专及以上学历，不限专业，人力资源管理、行政管理等专业优先；
2、半年及以上
