工作内职责：

1、统筹物资采购部各项工作，做好年度物资采购计划；

2、完善和制定本部门管理各项规章制度，安排好采购员采购工作；

3、熟悉建筑材料市场行情，定期收集市场信息及动态，对于产品价格波动提前做好

岗位职责：

1、负责企业文化制度建设和执行；

2、公司内部大型活动的策划、组织和实施；

3、系统规划企业文化建设，定期策划；

4、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；

5.根

岗位职责：

1、负责企业文化制度建设和执行；

2、公司内部大型活动的策划、组织和实施；

3、系统规划企业文化建设，定期策划；

4、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；

5.根

岗位职责

1.制定客服部门工作指标和计划，规章制度制定和监督执行；

2.负责客服团队的管理、指导、培训和激励；

3.组织制作公司新产品售后服务手册，包括对产品外观，性能，拆装讲解等；

4.负责市场客户投诉信息

岗位职责：

1.对原材料.外购件等来料进行检验，防止不合格物料流入生产线.

2.明确接收标准，认可签办，资料进行对比，核对收货

3.跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检

4.当判定不合格需要退货时，必须由上级复

岗位职责

1、协助厂长主持加工生产工作，以及工厂日常工作安排、任务分配和监督管理；

2、根据生产任务编制生产计划，并将生产任务下达各班组，保证生产计划的顺利进行；

3、负责建设与完善本部门的制度规范和工

任职要求：

1.土木工程等相关专业，本科及以上学历；重点大学优先；

2.五年以上大型设计院结构混凝土或钢结构设计经验；

3.具体一定的领导能力和协调能力，能够在本部门专业的个别领域起到技术领头人的作用；

4.

工作内容：

1、按计划合理安排并执行生产；

2、及时处理解决生产过程中出现的各类问题；

3、督导本部门做好设备的日常维护和“6S”工作；

4、严把质量关，在保证质量的前提下，提高效率，争创产量，减低制造成

工作要求：

1.熟悉技术性文件编制，如《BOM表》、《QC工程图》，编制产品《作业指导书》，熟悉技术管理流程，能够独立策划本部门的管理方案并带领团队达成公司目标；

2.报价中间的材料成本及加工成本分析；

3.负

岗位职责：

1、在本部规章制度、业务流程体系下，组织制定本商业项目各项管理规范、工作流程及绩效考核等实施细则，并负责组织实施落实；

2、在总经理领导下，按照公司的发展战略，组织制定商业项目发展计划，完成

一、岗位职责：

1、完成部门经理下达的任务，督促和跟进营运部的各项工作，发现问题及时上报；

2、负责汇总各种表格整理，档案管理，报表的统计，会议记录，费用的复核；

3、负责本部门物资、文具用品的计划统筹

岗位职责

1、公司制度及财务体系建设

1.1组织建立和完善公司的内部控制制度和财务控制制度，监督财务内部控制点的执行与反馈

1.2负责财务体系建设，开展财务团队的培训工作，夯实人才梯队建设，确保条线团队能力

业务管理岗，新人勿扰！

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岗位职责

1.根据公司的总体要求，拟定本部门年度业绩和管理目标；

2.负责定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、

1.负责IQC检验用的图纸、规格书确认；对原材料.外购件等来料进行检验，防止不合格物料流入生产线；

2.明确接收标准，负责重要物料进行各参数的检查确认；

3.当判定不合格需要退货时，必须由上级复核确认，并提供不

任职要求：

会手算及熟练使用广联达软件（钢筋+土建）及海迈计价软件；对土建专业及地基基础工程熟悉并能独立报价（有咨询及施工单位经验）

岗位职责：

1、工程造价相关本科以上学历，

2、负责本部门日常管理

一、岗位职责：

1、来访客户接待，并提供咨询服务；

2、商务楼租户资料的整理、归档，租户收铺、装修等各流程手续办理；

3、受理租户对物业服务投诉，并按照公司相关规定给予答复；

4、租户缴费通知书的派发及相

一、岗位职责：

1、主持市场部工作，根据公司发展战略及年度经营计划，制定本部门工作计划；

2、组织公司各项业务的招、投标工作，参与标的评估；

3、负责公司业务拓展；

4、负责建立公司客户信息库，维护客户关

岗位职责：

1、负责工程部质量管理体系运行的具体工作，对项目质量计划的实施进行监督、指导、检查、考核，协助项目对工程进行评优。

2、负责检查项目部“三检”制的执行情况以及单元工程质量的检查、 验收和等级

岗位职责：

1、负责综合管理部日常工作，加强综合部的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排综合部各项工作；

2、负责公司的人事、行政等工作；

3、协调本部门与其他部门

岗位职责：

1、主导并组织实施新品工程样机评审、设计评估、工艺风险评估；

2、负责试产前新产品测试验证、新材料、新工艺、新设备导入验证；并组织相关分析、研讨、改善、执行；

3、主导并组织试产前人员技能培

工作内容：

1.规划和分配公司内部设备部件维修任务及管理和改善；

2.组织提升设备部件维修技能及开发部件维修与测试平台降低FAB设备部件维护成本，节省Parts维护费用；

3.负责制定部门管理工作的年度计划、预算和

岗位职责：

1、根据每日订单量情况，合理统筹安排各项工作，确保仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成；

2、仓库操作中出现的异常处理，包括系统异常、库存差异、临时突发事件等；

3、根据仓储运营情况，

1.健全管理制度、工作流程；

2.科学、合理的安排、分配部门工作，做好员工培训、督导，确保操作安全0事故；

3.参与公司经营战略的制定，根据公司年度经营计划，制定部门工作安排；

4.负责控制部门预算，降低仓储

岗位要求：

供应商管理、采购管理，物资采购，配件采购，物料采购

岗位职责：

1、负责供应商的开发、选择、评估与供应商的评分考核；

2、收集并建立供应商相关资源信息表；

3、随时掌握公司所采购各种主要物

岗位职责：

1.负责本部门内团队建设和人才培养；

2.督导建立、健全部门内各项检查标准及管理标准；

3.负责出货品质管理，确保指标达成；

4.督导内部品质异常问题，积极沟通协调；

5.主导外部客户端品质投诉和异

岗位职责

1.制定竞争对手、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场、竞品调研工作；

2.分析总结调研信息，为公司的市场战略和产品定位/改善提供建设性意见和可执行方案；

3.组织策划新品上市和产品迭代的市场

岗位职责：

1．根据公司销售目标，拟定生产计划和部门目标，指挥调度生产进程，检查、监督生产进度，管控、处理制程异常；

2．负责产品、工艺流程等管理文件的修订及实施，监督落实相关技术、工艺标准、操作规程的

岗位职责：

1. 负责品保课日常事务管理，处理；

2. 负责来料，机加工制程，成品过程异常处理；

3. 负责客诉改善措施的执行；

4. 负责客户验货的陪同，准备等相关工作；

5. 部门人员绩效考核；

6. 配合ISO管理

工作职责：

1、负责打纸转印车间人员管理，包含考评考核绩效管理。督促本部门员工严格执行公司各项规章制度。

2、负责生产进度时效，打纸，转印工作分配；物料损耗，产品质量。

3、根据订单情况，生产需求，合理

岗位职责:

1负责院感，督促护理人员做好消毒、灭菌工作，定期进行空气、器皿及其他物品的细菌培养，检测消毒灭菌效果，预防医院感染。

2.对护士进行业务培训，加强业务能力，加强护士礼仪培训，及考核，教育护士加