直接上级：总经理

直接下级：销售经理、大客户经理、销售计划员、储运管理员、销售前台、销售支持

职责与权限

1. 根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划

2. 基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护负责区域内原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、维护产品价格体系，促销管理，导购员培训；

3、市场信息收集，竞争对手分析及经销商风险管控。

任

岗位职责：熟悉相关财务法规和公司财务制度，负责公司款项收付手续、报销单据审核，并做好相关帐务处理。

岗位要求：

1.具有一年以上出纳工作经验，熟悉操作支票管理、现金管理和报销款的支付、工资发放、签章与

要求：

1、年龄35岁以下，汽车技术维修类大专以上学历；

2、三年以上汽车4S店维修车间管理经验；

3、熟悉汽车维修及4S店维修厂工作流程；

4、能准确判断各类高档汽车故障，确定维修时间；

5、监督管理维修人员

职责与权限

1. 负责备件的入库验收

2. 码好货物

3. 定期盘点

4. 负责备件出库

5. 管理备件库

6. 上级安排的其他工作

备件库管员任职要求：

1. 教育程度：大专以上学历

2. 特殊知识：具有一定的汽车理论、汽

直接上级：销售经理

◇ 职责与权限

1. 全面贯彻落实汽车销售的核心流程工作

2. 在销售经理的指导下，完成销售现场管理

3. 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持

4. 建立、完善客户信息系统

5. 为销售支持工作

岗位职责：

1、文档处理、表格制作、上传下达、数据统计、收集资料、建立档案等上级指定的任务

2、负责与厂家相关事项的对接

3、各类文件资料盖章、寄送、收集、整理、移交、建档、保存

4、上级领导安排的其他事

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传统渠道或ＫＡ

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

1.30岁以下，本科以上学历，会计专业毕业；

　　2.有一年以上同类工作经验；

　　3.细心，喜欢财务工作；

　　4.责任心强，能脚踏实地工作；

5.工作地点：龙岩,要求长驻龙岩汽车公司工作，龙岩当地人优先；

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

要求：

1.30岁以下，财务会计专业，本科以上学历；

2.熟练使用财务软件，与各有关部门打交道；

3.表达能力强，责任心强，能独挡一面；

4.工作地点：厦门市；

5.福建省内籍贯优先；

6.投简历时请附照片。

职责与权限

1. 根据品牌销售公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划

2. 基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略

3. 协调相关资源，领导下属员工完成销售目标

4. 标准、流程的实施与控制

5. 向品牌销售

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

物流专员岗位职责：

1、收入库并统计、订单处理（收发货并打印单据）

2、物流排载

3、领导交办的其他任务

要求：

1.35岁以下，财务会计/物流管理/工商管理专业，大专以上学历；

2.熟练使用财务软件和办公软

要求：1、大专以上学历，市场营销/工商管理/企业管理/贸易/汽车相关专业；

　　　2、年龄30岁以下，具两年以上小轿车行业销售工作经验；

　　　3、会市场策划，会闽南语；

　　　4、具备一定管理能力，能对新进员

要求：

1、福建省内户口，年龄30岁以下；

2、大专以上学历，企业管理/工商管理/市场营销/新闻传播等专业毕业；

3、喜欢市场营销，喜欢与人沟通，能吃苦耐劳，有激情有创新负责任；

4、投简历时请附照片。

工作

要求：

1、应届生，汽车检测与维修/车辆工程/汽车服务与营销等相关专业，中专以上学历，身体健康；

2、持驾照；

3、工作细心，责任心强，能吃苦，具团队合作精神，好学上进，抗压力强；

4、担任过班干部、学生会

岗位职责：

1、负责公司产品广告视频的拍摄及后期剪辑工作，并编辑相关视频；

2、配合运营，讨论制作内容脚本，参与公司短视频拍摄策划，发掘新的短视频内容形式，懂视频的策划包装与撰写方案；

3、对视频的主题

一、短视频编导：

岗位职责：

1、负责公司短视频广告内容的选题策划，脚本及文案撰写和制定拍摄计划，提高账号内容在各平台的曝光量；

2、根据前期拍摄计划进行视频拍摄的前期准备，制定分镜脚本，落实所需的场地

岗位职责：

1、作为中央空调业务经理，维护原有销售渠道，继续拓展新的工程项目业务及客户，完成既定销售任务；

2、负责与客户洽谈、工程项目简单设计和配置、签订合同、销售货款回笼以及后续安装维护跟进；

3、

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传统渠道或ＫＡ

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传统渠道或ＫＡ

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传统渠道或ＫＡ

职位概述

1. 账务处理

2. 日常核对

3. 报表编制和报送

4. 资产管理

5. 会计档案管理

6. 清理往来

7. 上级安排的其他工作

其他要求

1. 教育程度：具有本科以上文化程度，财务专业或会计专业

2. 经验：具有

要求：1、大专以上学历，车辆工程/市场营销/工商管理/企业管理/贸易/汽车检测与维修/汽车服务与营销相关专业；

　　　2、年龄30岁以下，具两年以上小轿车行业销售工作经验；

　　　3、会市场策划，长相清秀，五官

任职要求：1、大专以上学历，车辆工程/市场营销/工商管理/企业管理/贸易/汽车检测与维修/汽车服务与营销相关专业；

　　　2、年龄30岁以下，女生身高1.6米以上，男生身高1.7米以上，五官清秀，口齿伶俐；

　　　3

岗位职责：

1.负责集团内各公司的审计事务，杜绝违规行为的发生，促进集团的健康发展；

2.在集团财务总监和审计主管的指导下到集团内各公司进行审计；

3.协助财务部门做好部门内部工作标准化建设；

4.审计报告的