岗位职责：1、目标管理：根据公司经营管理指标、内外部资源等信息制定部门目标及实施方案。负责开拓国外新市场和老客户增购，发展新区域新客户，加强老客户营销增购；

2、团队建设：部门岗位合理配置、资源调配与规

【岗位职责】

1、负责所管项目的全面管理及内外协调，保障物业服务品质；

2、组织开展所管项目物业服务工作，制定各类紧急预案，并跟进处理各类突发事件；

3、维护好与业主的良好关系，收集业主意见与建议，并定

岗位职责：

1．制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事长报告；

2．建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工

【岗位职责】

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展

岗位职责：

营运工作：负责部门的全面工作，掌握楼层的经营管理情况，完成收缴指标；组织全面负责所管辖楼层营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，严格执行营理规范和各项管理制度，保证营运部各项工作的

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划，年度经营计划并部署阶段性工作任务；

2、跟进并反馈企业日常经营管理情况和问题，为总经理做出各项决策提供及时有效的参考信息；

3、协助总经理对公司运作与各职

工作职责

1.负责公司既有展览、会议、活动等及日常经营管理工作；

2.主持开发创办新的自办展、自办会项目；

3.负责自办展、自办会的策划、组织、推介、举办等；

4.带领团队完成公司年度工作计划与经营指标。

任

职责：

1. 主持公司全面工作，依据公司发展战略规划，制定公司年度经营管理计划；

2. 根据年度经营管理计划，分解年度指标，通过组织协调，授权各分管部门组织实施，确保年度经营指标的全面落实；

3. 健全财务管

1、有3年以上物业项目管理经验.

2、具备良好的服务意识及先进的物业管理理念，具有良好的职业素养和职业道德，高度的责任感、敬业及团队合作精神，沟通协调能力及应变处事能力强。具有清晰的经营管理思路，具有良好

【岗位职责】

1、根据公司的战略目标，制定整体营销策略规划，落地执行；

2、负责民宿项目从市场到投资、产品、客群、营销、推广等文旅全程调研、分析与策划；

3、分析民宿行业发展趋势，制定民宿产品定位及各项

一、岗位职责

（一）负责发文的拟稿、呈批、编号、登记、打印、校对和传递工作；

（二）负责行业及政府各项数据的统计调阅及报送工作；

（三）负责员工思想动态收集汇总、员工评优评先、工会活动、办事公开工作；

核心职责

①建立健全安全生产责任制，并监督落实

②制定安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全投入计划、教育培训计划、重大危险源的安全管理措施和重大事故隐患治理方案，并监督落实

③组

素质要求：

年龄35岁以下，酒店管理专业优先。

2、一年以上品牌长租公寓从业经验。

3、较强的组织、沟通、协调能力；较佳的经营管理意识，责任心强。

4、较好的数据分析、文字与工作汇报能力；熟练使用各类办公软件

工作职责：

1、 核算管理：根据财税法规及公司内部相关规定，组织派驻投资企业各项经营管理活动的财务核算工作，维护改善ERP系统财务管理模块。

2、 税务管理：根据税收法规规定，组织派驻投资企业年度税审、税收

岗位职责：

1、根据研究院及下属产业化公司的发展规划，进行市场信息收集、行业数据分析，制定和执行投资管理方案，涵盖投资项目、资金运用、风险控制等环节，确保资源合理配置；

2、负责投资、融资、并购、股权分

岗位职责：

1、负责整个公司的餐厅营运、人力、训练、利润、财务等经营管理工作；

2、熟悉餐厅训练标准，开展SOP训练执行追踪工作；

3、带领并辅导餐厅品控主管对于订货、效期预警及管理工作；

4、围绕顾客满意

到企业对接的服装公司参与管理：

一、岗位职责：

1、负责女装区域项目的运营和管理工作；

2、负责女装区域项目团队的搭建、培训和绩效考核；

3、能洞悉女装的流行趋势，懂得女装区域项目零售和陈列工作；

4、擅

到企业对接的服装公司参与管理：

一、岗位职责：

1、负责女装项目的运营和管理工作；

2、负责女装项目团队的搭建、培训和绩效考核；

3、能洞悉女装的流行趋势，懂得女装项目零售管理工作；

4、擅长数字分析和管

岗位职责：

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划；

2、积极开展市场调查、分析和预测；

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施；

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公

工作职责：

1、协助总经理制定、贯彻、落实各项企业经营发展策略，月度计划，年度计划，实现企业经营管理目标。

2、负责管理公司人事行政部、财务部日常工作，完善人事、财务制度及相关工作流程，保障公司正常有序

根据总经理下达的年度整体战略目标，协助集团总经理制定年度经营计划、建立和健全公司的管理体系与组织结构、实现公司经营管理目标和发展目标，对公司经营绩效、品牌建设负责；

2、协助总经理做好综合、协调各部门

岗位职责：

1、处理集团的账务，及时按照公司生产进度出具准确的财务报表；

2、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告。

3、具有较强的财务分析与资金管理能力，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保

工作职责：

1、推行实施购物中心日常经营管理规范；

2、监管租户经营规范化，包括但不限于监督营业执照办理、监督物价标签规范化及监督餐饮店铺食品安全管理等；

3、开展购物中心店铺经营现场管理，包括但不限于

一、任职条件

1、性格开朗，服务意识强；2、年龄：25－45岁；3、学历：中专以上；4、有星级酒店工作经验；5、英语熟练掌握者优先考虑。

二、岗位职责

1、西餐厅日常经营管理工作；

2、检查员工出勤、卫生及仪

一、任职条件

1、无性别要求；2、年龄：25－45岁；3、学历：中专以上；4、有星级酒店工作经验；5、懂闽南话者优先。

二、岗位职责

1、全面负责餐饮部产品的销售及日常经营管理工作；

2、根据月度、年度销售目标

一、任职条件

1、性别：不限；2、年龄：25－40岁；3、学历：高中以上；4、有星级酒店工作经验；5、懂闽南话者优先。

二、岗位职责

1、全面负责西餐厅日常经营管理工作；

2、检查员工出勤、卫生及仪容仪表；

3

岗位职责：

1、协助事业部经营目标及主导KT经营计划之查核

2、推动事业部项目执行行动方案及时程跟踪呈报

2、推动事业部预算制度建立、执行与稽核

3、协助事业部经营规划与落实及各事业部部务室经管能量的提升

任职资格：

1.男女不限，年龄28岁以上。

2.物业管理/企业管理/工民建/建筑学/工程类/电气类等相近或相关专业。

3.熟悉国家和地方政府关于物业管理的各项法规、政策。

4.2年同等岗位相关或相近经验/经历。

5.熟

岗位职责：

1、负责超市门店的经营管理；

2、完成执行总部下达的各项指标；

3、监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；

4、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总

岗位职责：

1、负责项目开拓与外部关系维护；

2、负责项目整体规划、设计、工程改造把控；

3、负责项目配套政策落地；