职位描述

运营管理：

1. 负责酒店全面日常的运营。

2. 负责设立酒店的管理系统，组织机构，工作流程

3. 带领酒店的员工完成业绩营收

4. 控制酒店的人力和能耗在预算范围内

5. 确保酒店在各项目提供良好的入住

1.根据总部及公司战略目标，编制年度、季度、月度的销售及工作目标并合理分解到本部门所辖各销售渠道（携程、去哪儿等APP、公众号），确保按时保质完成工作目标；

2.健全组织管理系统，服务流程标准化；

3.负责人

岗位职责：

1、负责与业务部门接口，承接业务订单，跟踪仓库的物料的进展程度和日常工作；

2、负责与生产部门协调，对工厂订单物料审核是否超用量的单据审核以及对人员、机器、场地等进行产能分析；

3、负责本部

职责一：负责产线生产工艺的技术管理

1.负责工艺查证，监督操作人员，严格遵守STP、SMP和SOP。

2.负责车间相关各工序的检查及记录查验，确保其按要求实施。

3.负责总结质量事故经验教训，及查清责任。

4.负责各

岗位职责：

1.根据公司发展战略及业务规划，形成商品管理策略，负责制定年度的货品计划并执行；

2.构建商品体系，培养商品管理团队，并统筹管理商品中心业务工作；完善商品知识信息系统，协同公司设计开发团队，形

岗位职责：

1、品质流程文件的更新

2、检验小组所属半成品、成品的质量检验标准制定和更新

3、客户投诉有关品质控制课问题的处理和跟踪

4、参与新产品质量检验，根据技术标准，制定检验规范

5

岗位职责：

1、负责建立健全电梯设备档案；

2、负责电梯新项目移交、维护保养工作；

3、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案；

4、督促本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操

岗位职责：

1、制定本部门各岗位的工作职责。

2、宣导公司各项经营管理政策。

3、按公司要求规划部门工作并监督执行。

4、对跨部门沟通的问题要及时给出专业的解决方案。

5、对部门工作结果负责。

6、提供

实际招聘岗位：机修/暖通主管

【岗位职责】

1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。

2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。

3、推行节能运行计划

岗位职责

1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。

2.掌握所辖客房的状况。

3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。

4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预

岗位职责：

1、负责监督各部门在各项规章制度的实施情况；

2、负责公司卫生、保安、车辆及人事的管理；

3、负责安全、纪律、出勤管理，员工招聘及办理手续；

4、负责了解员工动态及处理生产中心人事劳动纠纷；

岗位要求：1.有多年帐篷样品车缝经验或线上技术能手（熟练双针或门窗车缝工艺）。

2.心态良好，积极向上，自我品质意识强。

3.要有团队精神，能积极配合本部门完成各项任务。

4.保

岗位职责

主要职责是负责负责按摩器械新品试产到量产：

1、对新产品的导入、试产的安排、生产指导以及处理现场异常问题；

2、对生产工艺、产品性能及结构方面的改善，及问题点的反馈；

3、制作SOP，核对产品BOM

岗位职责：

1、根据ISO/IEC 17025 要求建立实验室管理体系，确保公司的管理体系所需的过程能得到建立和保持；

2、负责与实验室认可机构沟通联系；

3、负责本公司质量工作，组织编制、修订质量管理手册、程序文件

职位描述：

1） 总计划

负责落实本部门各项生产总计划，做好综合生产平衡及协调突发计划。

2） 生产日报表

制定每日的工作计划并做好提前1天的计划，每日汇总各加工组加工状况并对工时及成本做相应记录提供文员

只要你有能力，工资随你开，高薪等你来。

岗位职责：

1、努力完成公司每年度制定的部门业绩指标；

2、带领本部门各销售人员及自己完成业绩指标；

3、应收款项的安全回收；

4、做好重点客户的定期拜访工作；

岗位职责：

1、负责烘烤箱、钻床点检，确保设备运行正常；

2、负责安排人员依规定对物料进行回火和记录工作；

3、负责现场物料的修边，钻孔，熔毛边，全检工作安排，确保出货；

4、本部门单位使用的治具进行保养

岗位职责：

1、负责公司海外销售整体运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘；

2、负责海外销售部预算的组织制定与实施监控，费用控制等工作；

3、负责公司的海外销售部运作，分解

职责描述：

一、制订本部门工作计划

1.根据公司经营计划目标和预算，制订本部门年度工作计划。

2.制订部门日常工作计划，分解落实公司年度出口目标。

二、领导外贸业务的管理，外贸业务员的管理。

1.策划、指导

1.部门文件签呈、赠券、宴客等单据的呈签及分发工作。

2.协议、合同等重要文件的编录、归档。

3.部门礼品、日常用品、办公用具等的领用、分发等管理工作。

4.部门每月人事考勤工作报告，平时请假单据的收发传递。

岗位职责：

1、根据公司整体规划，制定年度营销计划和预算，对目标进行分解，带领部门人员完成销售业绩；

2、组织营销人员进行市场调研，认真分析市场状况，为门店经营管理出谋划策；

3、掌握市场动态，开发新客

工作职责

1.负责策划和组织公司内外部活动，如企业文化活动等，并全程跟进活动的执行和优化；

2.搭建和完善公司的培训体系，包括学习平台的搭建和业务发展的辅助；

3.推进各部门的培训工作，负责培训考核、结果验

1、协助厂长安排生产进度,调度生产

2、编排各车间生产进度表并监督执行

3、归纳统计所有数据解决影响生产进度的相关问题

4、追踪所有生产部门的生产情况材料入库情况确保进度按计划实行

5、制定车间材料配套报表

岗位职责：

1.依照公司总体销售目标，制定分部门销售预测，指标分解以及销售计划，确保分部销售任务的达成。

2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售区域和客户数。

3.主导分部门重点客户的沟通，订单操作，

1.执行公司的各项规章制度及上级命令。

2.负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。

3.跟据订单及原料情况合理安排人力 物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控 制产品质量；有效提高工作效率和

1.执行公司的各项规章制度及上级命令。

2.负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。

3.跟据订单及原料情况合理安排人力 物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控 制产品质量；有效提高工作效率和

岗位职责：

1、日常事务性工作：从接到客户托书后的一系列工作，如：订舱、二程查询、制单、跟踪等。

2、客户系统的维护：上传文件到客户系统，及时有效解决客户的疑难问题，建立良好的客户沟通。

3、协调配合本

1、负责生产制造部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、研发、品保等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3

岗位职责：

1.负责工程部的日常管理工作

2.支持与协调本部门与其它部门的协作

3.负责组织及推动解决生产过程中出现的各种异常问题

4.组织并实施工艺技术改进方案及工艺流程的优化，以及合理导入治工具、设备等，

岗位职责：

负责本部门的日常管理工作，组织建立公司的技术研发队伍与管理体系；

能够自主开发适合公司行业的产品，对本公司现有技术及产品进行升级及改造。

审核批准公司产品研发项目和样品制作项目