岗位职责：

1.负责副总办公室的日常事务安排及副总行程安排，必要时陪同出差；

2.负责副总办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调副总办公室与与公司各部门的各项工作、沟通

岗位职责：

1.负责董事长办公室的日常事务安排及董事长行程安排，必要时陪同出差；

2.负责董事长办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调董事长办公室与公司各部门的各项工作

岗位职责：

1.协助总经理处理公司内外部事务

2.协助接待、拜访重要人员及客户

3.处理执行总经理授权的其它事务。

任职要求：

1.女性，外貌佳,有一定的英语基础

2.知识面宽、知识结构较全面，具有较强学习能

根据总经理下达的年度整体战略目标，协助集团总经理制定年度经营计划、建立和健全公司的管理体系与组织结构、实现公司经营管理目标和发展目标，对公司经营绩效、品牌建设负责；

2、协助总经理做好综合、协调各部门

一.岗位职责：

1.负责洽谈汽车经销商集团存量车主客户的二次开发与资源合作；

2.负责开发汽车保险经纪代理公司的渠道合作；

3.负责开发车辆停车平台系统的资源引流合作；

4.协助总经理开发其它车抵贷合作渠道，

一.岗位职责：

1.负责洽谈汽车经销商集团存量车主客户的二次开发与资源合作；

2.负责开发汽车保险经纪代理公司的渠道合作；

3.负责开发车辆停车平台系统的资源引流合作；

4.协助总经理开发其它车抵贷合作渠道，

岗位职责：

1.协助副总裁处理日常工作事务，做好上传下达，以及部门之间、公司之间的沟通协调工作；

2.协助副总裁组织各项会议，编写会议纪要并追踪重要事项的落实情况；

3.参与策划和落实副总裁的各项重要项目等

1、 口齿伶俐，形象佳

2. 大专以上文化程度

3、 有创业精神，有上进心

4、 年龄30岁以下

5、 有文秘工作经验者优先。

（双休，节假日按国家标准）

6.本公司提供上岗培训，欢迎热血青年踊跃参加。

主要岗位职责：

　职责一:助理工作

　　工作任务:

　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作

　　2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动

　　3.协助跟踪

岗位职责：

1、负责协调公司外联事务；

2、负责协调公司内部各部门工作。

任职要求：

1、年龄26~40周岁；

2、本科以上学历。

3、3年以上总助经验，具有较强的管理、沟通、协调、执行能力；

4、有丰富工作经验

总经理助理岗位职责：

1、负责协助经理处理公司日常事务

2、接受领导的安排，完成公司赋予的任务

3、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行

4、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务

5、公司的规定和决策做

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.身体健康，年龄原则

岗位职责：

1. 协助总经理开展日常工作，审核整理各类文件。

2. 负责总经理交办各项管理工作的传达、跟踪、督促、落实执行；

3. 协助总经理监督公司各项制度的执行力度；

4. 协助总经理开展重点客户及协作单位的

1.大专及以上学历；机制或机电一体化等相关专业；45周岁以下；

2.10年以上制造企业生产/品管/生管主管经验；

3.擅长制造企业项目改革策划及推动（包括但不仅限于如大至精益项目、小至质量、降本增效、自动化模块等

岗位描述：

1. 负责总经理向各部门的指令传达、跟踪、督办等工作；

2. 负责汇总、整理、分析各部门向总经理汇报的相关业务；

3. 按照总经理的意图协调各部门的相关事项；

4. 安排并主管总经理日常召开公司各种会

岗位职责

1、负责公司各类印章管理工作，建立完善的用印管理制度及审批流程；

2、负责公司各类证照的日常管理及年审工作；

3、做好档案管理工作，并负责指导、检查档案管理；

4、负责公司工作月例会通知、汇报材

1，英文听写说流利。2，懂管理和协调工作。3，细心，有责任心。敢担当。4，能出差，国内外。5，有驾驶证和工作经验优先。试用合格待遇从优

任职要求：

1、熟悉质量体系以及专利法等法律法规，具有质量体系/知识产权管理体系建设相关工作经验，在质量体系、专利、标准、科技计划项目申报相关工作3年以上工作经验；

2、文字能力强，有较强的理解能力与沟通

任职要求：

1、有5年以上管理工作经验；

2、熟悉企业管理运营模式，具独立管理生产型企业的经验，能独立主导、统筹公司日常经营运作；

3、熟悉质量管理体系，能独立组织培训、审查；

4、形象佳，工作认真细致，

1、协助总经理制定公司的发展计划、经营策略、公司规章制度及人力资源配置；

2、处理公司与社会各部门关系；

3、协助销售部开展产品推广、宣传活动；

4、参与总经理的业务谈判、会议并作好会议记录、编写纪要；

岗位职责：

1、40-55岁，大专以上，理科专业（机械/电子/自动化相关专业优先）优秀者有管理魄力的可放宽专业。

2、有自动化行业采购经验或机械制造行业采购优先。

3、管理公司整个后勤模块，协助总经理处理内政

一、岗位职责：

1.月结应付账款对账，生成付款申请，安排付款；

2.每月统计成本发票，并进行专票认证；

3.月结供应商统计并整理；

4.完成上级布置的工作。

二、任职要求：

1.细心，认真；

2.财务、会计或国

1、负责公司整体销售运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘，规划全年活动节点，策划、执行大型节点活动；

2、管理及监督零售渠道业务工作，指导渠道业务工作顺利开展，协调各渠道业

岗位职责

销售战略规划与执行

? 依据公司战略目标，制定全面的销售战略和年度销售计划，确保销售目标与公司整体发展方向一致，并有效分解目标到各个团队和销售区域。

? 定期评估销售战略和计划的执行情况，

1、协助经理开发意向企业客户；

2、做好客户沟通、服务，维护客户关系；

3、开拓目标客户，发展潜在客户，扩大业务范围；

4、积极配合业务团队，完成团队业绩指标。

任职资格：

1、具备较强的沟通、语言表达能

一、岗位职责

1、根据公司的发展战略，协助总经理制定年度营销计划、销售预算并监督执行；

2、协助总经理制定产品市场营销推广计划方案，并组织实施；

3、协助总经理执行销售团队建设及配套制度的拟定；

4、协助

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划，年度经营计划并部署阶段性工作任务；

2、跟进并反馈企业日常经营管理情况和问题，为总经理做出各项决策提供及时有效的参考信息；

3、协助总经理对公司运作与各职

工作职责

1.协助总经理分析投资/合作项目，参与对外谈判，为领导提供决策参考；

2.协助总经理制定公司战略规划和项目规划，推动公司战略规划和项目的落地执行；

3.协助总经理、副总经理强化公司内控管理，指导、

岗位职责描述：

1、全面负责客户接待、订单咨询及下单、宴会组织，审核食谱、监督饮食卫生与营养；

2、熟悉门店整套系统管理，及时对接处理系统出现的故障或操作问题；

3、监督执行餐厅的各项规章制度及日常工作；

4

岗位职责：

1、协助总经理管理协调各部门的日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司的主要活动情况；

3、参与经营策略，规章制度，工作流程的建立；