【岗位职责】
1.服务营业部高净客户，整合资源，匹配、挖掘客户需求，定制个性化理财规划方案，完成营业部各项业务指标；
2.为前台团队及创新业务等提供相应专业支持；
3.维护各类渠道，包括但不限于公司、政府部
【岗位职责】：
1、通过各种渠道进行客户的开发以及金融产品营销等工作；
2、为客户提供专业的金融理财服务；
3、负责收集市场信息；
4、负责营销渠道拓展和维护；
5、公司各项制度规定的其他职责及营业部交办
岗位职责：
1、考勤、薪酬管理：负责每月考勤统计及薪酬核算。
2、入离职管理：负责员工入职、转正、异动、离职、解聘等相关管理工作。
3、劳资关系管理：负责劳动合同签订、报备、落户、调档等相关管理工作。
1、本科及以上学历，英语四级以上，听说读写流利。 熟练操作办公软（word，Excel等）photoshop等图片处理软件。
2、敬业、耐心、细致，极强的沟通协调能力及团队精神
3、热爱中国传统文化。
4、两年以上国际物流
一、岗位职责：
1、主要是在人资经理指导下，使用公司的渠道和平台进行公司各岗位人员招聘。
2、人力资源各个模块的学习、应用和优化。
3、简单的行政文员、内勤文员的数据整理、归档与录入工作。
1、现有客户沟通和新客户的开发，完成客户订单的下单、跟单工作；
2、负责公司海外客户邮件收发；
3、负责客户来访接待及商务洽谈；
4、按时递交工作总结计划及完成公司业绩目标；
5、负责公司产品
1、人伤事故、损失真实性的审核；
2、人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定；
3、负责对全辖人伤案件的前期介入、过程跟踪和全程管控工作；
4、负责指导人伤案件在事故地或人伤治疗地的查勘、调查、探视及损失
岗位职责:
1、人才需求分析：结合年度人才盘点，进行人才缺口及需求分析，输出年度外招、内培重点；摸排人才现状，规划人才培养方向
2、人才培养计划制定：结合年度人才培养需求分析，规划下年度人才培养计划，并
