1、一年以上快走丝线切割机床操作经验，能够看懂图纸，主要是非标零配件加工；

2、能服从主管工作安排，有较好的抗压能力；

3、有良好的沟通能力，工作认真负责，有上进心，有团队协作精神，能适应加班；

4、具有

岗位职责：

1、负责自动化机械设备的装配、调试、故障处理。

2、负责工程组人员的管理、指导、培训和考核。

3、上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、3年以上机械设备组装调试经验，2年以上管理工作经验。

1、一年以上平面磨床操作经验，能够看懂图纸，主要是非标零配件加工；

2、能服从主管工作安排，有较好的抗压能力；

3、有良好的沟通能力，工作认真负责，有上进心，有团队协作精神，能适应加班；

4、具有其他机械

1、一年以上数控车床操作经验，非标零散件加工，熟练编写程序；

2、识图能力强，熟练使用基本刀具和测量工具，熟练数控车床，能调机，磨刀并及时完成工作任务。

3、车床的日常维护与保养，能够操作常规检测仪器，

一、职位名称：大圆机研发设计（资深）

1、岗位职责：

①负责大圆机的创新、研发和专利的申请，在公司战略思路下和大圆机研发框架内完成新的设计及大圆机功能的可行性分析、设计和验证；

②主导研发成果输出，数

岗位职责：

1、执行及督导账务处理及复核财务报表；

2、编制财务分析报表，财务管理报表，并提出建议；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、制定及完善现有的财务流程、制度；

任职要求

1、主要负责来料检，会基本测量工具；

2、有机械、机加工、五金工厂品管经验1年

3、积极配合主管开展工作；

4、年龄22-45岁。

期望您的加入，借助您的能力，为客户创造更大价值，共同创造立圣丰更

一、岗位职责：

1、参与维护、监督质量体系的运行；

2、遵照并执行公司的品质管理制度.了解机加工制程检验标准；

3、掌握并能熟练应用本职工作所涉及的检验作业流程和传帮带；

4、掌握并能熟练操作本职工作所涉

岗位职责：

1、负责技术文件编写及相关资料收发管理工作；

2、负责部门和跨部门沟通信息的传达与跟踪；

3、协助部门主管，处理公司内审、外审等管理评审工作，跟进不符合项的改善及预防措施；

4、负责部门项目进

岗位职责：

1、通过各种线上、线下渠道开发国外渠道经销商；

2、维护客户关系，协调及处理在销售活动中客户反馈的问题及建议；

3、完成上级主管交办的业务相关工作事项；

任职要求：

1、大专及以上学历，外语

岗位职责：

1.负责来料及出货检，做好检验记录与报告；

2.不良信息及时反馈与处理，协助产线对异常品进行分析，提出改善报告，并追踪改善效果；

3.配合维修部，对客户退货产品进行分析，并提交改善报告；

4.对检

岗位职责：

1、负责技术文件编写及相关资料收发管理工作；

2、负责部门和跨部门沟通信息的传达与跟踪；

3、协助部门主管，处理公司内审、外审等管理评审工作，跟进不符合项的改善及预防措施；

4、负责部门项目进

司机的招聘要求：

1、能吃苦耐劳，适应能力强；

2、持有效从业资格证及A2驾驶证（实习证也行）；

3、对厦门各港口相关码头堆场有一定了解,实习证皆可安排车辆；

4、具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关的知

岗位职责：

1、负责拓展进出口企业运输业务；

2、跟踪维护新老客户、日常走访、稳定客户业务量；

3、熟知普货、危化品运输专业知识及操作规划；

4、配合调度部处理与客户之间产生的问题，合理协调，保证客户满意

1、负责拓展进出口企业拖车运输业务；

2、跟踪维护新老客户、日常走访、稳定客户业务量；

3、两年以上海运柜拖车运输业务相关工作经验

董事长助理工作岗位职责

1.负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施；

2.负责协助业务部门对公司客户的开发及业务拓展，提供沟通协调、安排跟进工作，促进业

1、负责人才招聘，协助上级完成招聘需求；

2、根据公业务发展需要，制定招聘计划，完成招聘目标，满足公司用人需求；

3、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

4、及时了解同行业人才动态，吸引优秀人才；

5

岗位职责：

1、分析、研究公司及行业数据，在相应的精算原理与风险管控下，根据市场需求和企业发展战略，负责进行产品的精算定位等工作；

2、负责实施现金流预测，为公司的商业计划、预算管理、财务报告、投资决策

招聘要求：

1、擅长培训项目实施。

2、有丰富的培训授课经验。

3、能搭建培训制度和体系。

职责：

1、负责总部日常培训管理；

2、负责培训制度制定和实施；

3、负责驻厂文员、主管专项培训开展。

1.参与销售计划的制订、预测、跟踪；

2.定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量；

3.专柜/专卖店合同档案管理；

4.公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈；

5.负责所辖区域专柜回款；

6

1、 协助制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、从事（食品、酒水）领域客户拓展及开发、政府关系的公关及维护；

3、 负责分公司业务团

岗位职责：

1、协助上级领导处理客户询价、产品报价及议价；

2、与公司各部门保持高效沟通，跟进项目订单执行进度并全程协助上级领导协调处理项目相关的各项事务（进度追踪，订单执行状况、回款状况、对账等工作）

◇ 职责与权限

1、负责行政和人事日常事务工作；

2、日常用品和办公用品的采购及领用；

3、协助上级推行公司各类规章制度的实施；

4、协助上级筹办员工活动及各类会议；

5、办理公司各项证照年检。

6、 上级安

任职资格：

1、大专及以上学历，汽车工程、营销、管理类相关专业背景；

2、4年以上工作经历，1年以上同职级相关岗位管理经验，熟悉来店维修、保养车辆调度接待，前台接待人员安排；

3、熟悉售后部接待流程及运营

◇ 职责与权限

1. 基于公司战略，制定相关营销计划

2. 基于营销计划，结合市场动态，制定和更新营销策略

3. 监督市场分析工作并撰写报告

4. 领导市场部相关人员，完成市场营销活动

5. 广告投放及监测工作

6.

◇ 职责与权限

1. 大客户计划及策略制定

2. 领导大客户销售顾问，面向批量购买客户开展全方位营销工作

3. 监督大客户数据、信息的收集工作

4. 完成针对大客户的全程服务的审核工作

5. 部门内部管理

6. 上级安

要求：

1、年龄35岁以下，汽车技术维修类大专以上学历；

2、三年以上汽车4S店维修车间管理经验；

3、熟悉汽车维修及4S店维修厂工作流程；

4、能准确判断各类高档汽车故障，确定维修时间；

5、监督管理维修人员

岗位职责：

1、根据部门工作目标，协助部门主管制定年度、季度、月度培训计划并拟定培训方案；

2、熟悉企业业务运作流程，根据产品零售终端培训需求，负责培训课程的实施、开发与讲授，并对培训效果进行评估；

3

职责与权限

1. 全面贯彻落实汽车厂家销售的核心流程工作

2. 在销售经理的指导下，完成销售现场工作

3. 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持

4. 建立、完善客户信息系统

5. 为销售支持工作提供协助

6. 学习与

要求：

1、福建省内户口，年龄30岁以下；

2、大专以上学历，企业管理/工商管理/市场营销/新闻传播等专业毕业；

3、喜欢市场营销，喜欢与人沟通，能吃苦耐劳，有激情有创新负责任；

4、投简历时请附照片。

工作