工资待遇：

一般4000起码 打打酱油4500～5500元，

跺跺小脚5500～8000元， 张牙舞爪8000～12000元，

忘我不要命的12000以上不封顶

1）有高度的服务意识，良好的抗压能力，工作态度端正，做事认真

1）有高度的服务意识，良好的抗压能力，工作态度端正，做事认真、细心、条理性强，责任心强。

2）优秀的沟通能力及良好的客户沟通技巧，愿意并乐于学习，性格开朗。

3）公司销售订单、合同、报价等单据及销售文件

负责对账及老板交代的日常事务，会开车的优先

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、按公司规定的收费标准收取业主的物业费用，配合会计核算及组织催收工作。

4、负责前台区

职责：

1、客户下订单处理及客户信息的及时跟进回复。

2、微信/群，客户下订单的处理回复。

3、新品图片的发布，跟进。

4、单据的录入打印。

5、客户来电话接听，及对接。

6、主管交待的其它事项

要求：

有

岗位职责：

1、招聘方面：根据用人需求开展人员邀约和面试；

2、员工关系：新入职手续办理、考勤汇总、各福利活动如生日会、节日福利的策划协助等；

3、负责公司行政后勤类相关工作，包括固定资产管理、办公环境

岗位职责：

1、了解公司的品牌以及产品卖点进行市场推广；

2、维护固定客户以及拓展新的市场潜在顾客群体；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。？

4、根据公司

销售经理职位职责和职位要求

（一）、岗位描述：

1、根据公司销售政策，完成公司制定的销售目标；

2、负责区域市场调研分析，制定渠道策略，统筹区域市场开发及管理；

3、负责销售团队的组建，日常培训、带教、

营销总监职位职责和职位要求

（一）、工作内容：

1.依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；

2.规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

3.建立、健全各项规章制度，

1、专科（含）以上学历（必须）

2、车辆驾驶技术和交通规范知识

3、驾驶证近1年无违章记录

4、六年以上驾龄

5、对当地的交通环境较为熟悉、熟练的驾驶技术

6、具备良好的沟通能力，责任

《收银员》

岗位概要:负责门店前台办卡收银工作。

任职要求:1.基本要求:20-30周岁，具有收银、客服经验者优先。

2.个性品格:做事严谨、细致、有条理，能够耐心服务顾客，服务意识强。

3.教育及工作背景:中专（含

岗位职责

1、负责公司商务车的驾驶和公司物资、物品的采购；

2、负责严格按照公司规章制度，控制商务车的出车；

3、负责认真做好车辆的保养和维修，做好行车记录

4、负责做好行车记录及车辆费用报表；

5、负责

岗位职责：

1、负责街区商户日常管理及服务工作；

2、负责业主进场手续的办理及跟进；

3、负责商户装修进场手续的办理，进场费用的收取及装修的对接协调工作；

4、协助完成每月物业费、水电费的收缴工作；

5、

岗位职责：

1、负责主持行政部工作，协调各部门之间的关系；

2、负责组织草拟公司各项规章制度，不断补充和完善，审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料；

3、负责公司全面工作联合检查和监督不合格项的

（一）管理培训生介绍

1、 培养目标：管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员，以“梦想，从我的家乡杨帆起航”为主题，帮助2024年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，进入万达这个国际一流企业，成长为

1、毕业三年内，优秀应届生亦可，本科及以上学历，金融类、计算机类相关专业，英语四级以上且口语交流流利。

2、有策划、文书、行政相关工作优先，具备较强的组织与沟通协调能力，熟悉应用文写作优先，形象大方，气

岗位职责：

1.向供应商提供预测，下达采购订单和交货计划，跟进供应商按期交货，保障生产的顺利进行；

2.寻源并进行新供应商和新物料的导入；

3.定期与供应商沟通与联络，确保交付和服务，给予支持和配合；

4.有

岗位职责：

1、负责公司日常账务处理；

2、负责工商、银行、税务的业务办理；

3、协助接待到访客人，安排与客人行程相关的行政工作；

4、参与公司的外部咨询或审计工作；

5、协助上级完成公司其他日常事务工作

一、任职要求:

性别：男女不限

年龄：25岁--38岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：熟知制造业行政、人资工作6大模块具体事务，掌握并能熟练运用其中至少3个模块，

负责公司仓库物品的出入和进出账管理。

福利待遇：

　　 1.工作餐

　　 2.年终奖金

　　 3.工龄奖励

一、岗位职责

1、根据工作要求前往驻点单位，与其建立良好协作关系，做好双方日常事务对接；

2、熟悉相关政策、条款，包括但不限于处理审核、稽核、数据分析等行政服务工作；

3、阶段性针对日常工作进行梳理汇报