岗位职责：

负责当班产品质量的检验、、质量异常的报告及沟通。

任职要求：

1、能熟练使用常用量具如卡尺。

2、视力正常、无色盲，能阅读图纸。

3、性格温和、良好的沟通能力。

福利待遇：

包工作餐，夜

岗位职责：负责进料出货检验.

负责当班产品质量的检验、、质量异常的报告及沟通。

任职要求：

1、能熟练使用常用量具如卡尺。

2、视力正常、无色盲，能阅读图纸。

3、性格温和、良好的沟通能力。

福利待遇

一、岗位职责：

1. 负责完成程序编写及调试测试等工作，

2. 负责编写公司产品技术资料和说明文档；

3. 配合产品测试相关工作；

4. 接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。

二、任职要求：

1.具有电子、通

一、岗位职责：

1.负责项目软件概要设计和详细设计，负责完成程序编写及调试测试等工作，编写软件设计开发文档；

2.负责编写公司产品技术资料和说明文档；

3.参与核心技术竞争力构建，架构设计，跟踪分析业界发展

负责市场规划

负责市场开拓，品牌营销策划

负责市场部团队建设

一、岗位职责：

1、正确判断营销环境：对行业进行分析研究，对产品进行策划研究，对品牌进行规划管理。

2、根据公司整体发展规划，分解年度销售任

一、岗位职责：

1、负责产品的功能展示，以及解决顾客使用过程中的遇到的技术问题

2、配合客户完成样机测试，配合销售工程师实现销售。

3、负责编写输出一些技术支持文档和培训文档。

4、协助业务向客户推广产品

职责：

1、做过印刷行业2年以上的采购辅料经验

2、具有较强的协调能力于供应商沟通进度；使生产进度顺畅

待遇：

1、入职即缴纳社医保；

2、每年团建；生日礼金；年终奖等

1）初中毕业；

2）经过本工种专门技术培训或经现场技能考核合格；

3）从事机加工行业本工种工作1年以上；能掌握数控激光切割机工种的知识与技能，能独立保质保量完成生产任务

福利：常白班 ，六天八小时月薪+加

熟练使用各种制模加工设备，有连续模开发经验，了解焊接工装夹具。

待遇：

入职交社保+享法定假期+过节费+生日礼金+夏季高温补贴+年终奖

一、岗位职责：

1.过程质量管理:

1）建立并完善制造质量保证体系，建立BIQ及过程的自主质量管理机制 ；

2）负责制定各项控制计划、审核标准，并独立完成各项检验工作；

3）协助完善生产部门自检体系的有效运行,

上班时间：

早上8点-下午16点45分。周末需要加班1天。平时加班视工作量而定。（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）

岗位职责:

1.根据装配工艺卡保质，保量完成叉车的装配任务

2.按规定对设备进行检查和保

本公司急需招聘清洁师20名，

男女不限，40岁以内，工资6000-10000元，8小时工作制，月休4天，提供住宿。（每月工资准时发放，不拖欠）

福利待遇：五险、意外险、节日福利、年终奖金、提成等。

联系电话：18

一、岗位职责：

1、协助负责国际业务客户的开发、培育、关系维护，接待、合同谈判等工作；

2、协助主管或经理完成订单从下单至出货等一系列工作；

3、负责下单给生产部，跟踪生产进度，生产动态，及时反馈沟通，

1.负责公司基因检测（肿瘤个体化产品）的销售；

2.拟定落实市场销售计划、管理、维护、完成所负责区域产品的销 售任务和销售回款 目标；

3.收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案

1、大专以上学历，高分子专业或营销类专业优先，优秀应届生亦可；

2、性格开朗、长相端正、工作积极主动、良好的沟通表达能力、良好的团队合作精神，懂得接待礼仪；

3、热爱销售行业，具有良好的学习能力；

4、持

1.有责任心

2.积极配合公司的安排。

3.能吃苦耐劳

4.能够适应两班倒（半个月倒班一次）

公司福利：1.包吃；2.夜班补贴3.社保、商业保险4.中秋博饼5.年终尾牙6.年资奖、年终奖、优秀员工奖金等丰厚的福利

职位描述：

1、负责公司产品外观概念性设计并逐步形成可执行性方案直至投入市场销售；

2、配合公司自动化生产改进，简化产品生产工艺，提供生产效率；

3、负责公司产品设计应用研究工作，使其成为行业标准并形成

工作职责：承担厦航贵宾休息室、中转休息室餐食简易烹饪、煮煮面，餐具回收清洗、物资运送及区域卫生维护，并承担临时交代任务。

要求：

1.初中及以上学历，年龄不超过30周岁。

2.工作责任心强，能吃苦耐劳，适应

要求18-45岁初中或以上学历；无需工作经验，现学现会，26天12小时 两班倒 薪资5500-6500元/月

福利：入职缴交医社保，享有年资、年终奖金等。

岗位职责：

1.负责订单的跟踪、生产、物流、以及跟单工作中涉及的内容；

2.了解订单相关信息，有效跟踪，做好跟单工作；

3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4.及时跟催订单供应情况，确保客人

1、岗位要求

1）年龄40周岁以下

2）具有在四星级以上的2年同岗工作经验。

3）具有较强的执行力和服从精神，较好的工作协调、沟通能力。

2、工资：4500-6500元/月

3、酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，以及

1、外貌形象端正，英语口语良好，有2年以上四、五星级酒店大堂副理或前台主管工作经验。

2、协调沟通能力强，待人热情，彬彬有礼，能熟练、妥善处理前台各项事务。

薪资待遇：

1、提供馆龄补贴、外语补贴，重大节

1、岗位要求:

1）初中以上学历，有酒店相关工作经验优先录用（一经录用，酒店将提供岗位技能及酒店英语培训）

2、工资：3800-4500元/月

3、酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，以及良好的福利待遇，主要包括以

1、岗位要求:

1）持相关职业资格证（如电工证等）。

2）能够适应工程部轮班工作。

3）基本掌握酒店运行设备的维护、保养工作，能独立操作。

4）有酒店或物业公司工作经验者优先录用。

2、工资：4000-5000元/月

1、岗位要求:

1）初中以上学历，有炒锅工作经验，擅长杭帮菜

2、工资：5000-8000元/月

3、酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，以及良好的福利待遇，主要包括以下方面：

1）、丰厚的工会福利：节日慰问品、婚丧

岗位要求：

1、外貌形象端正，英语口语流利，有1-2年以上四、五星级酒店大堂副理或前台主管工作经验。

2、协调沟通能力强，待人热情，彬彬有礼，能熟练、妥善处理客人投诉及酒店大堂各类突发事件。

薪资待遇：

1

1、基本要求：

1）具有良好的思想品德、心理素质和健康体能、认同公司的企业文化及价值观，践行公司规范。

2）有一定的服务意识、有良好的沟通能力。

3）具有同岗位的星级酒店工作经验优先。

4）了解本岗位业务

1、招聘条件:大专以上文化，有四、五星酒店前台工作经验,表达、沟通能力好。有OPERA使用经验优先；能够适应夜班工作。

2、薪资：转正后月薪4000-5500元/月左右，另有自入客、升级销售提成等、提供工龄补贴、外语补

岗位要求：

1）、男身高165cm ,女身高156cm以上,45岁以下,

2）高中以上文化程度,

3）有三年以上四星级酒店房务管理经验，在品牌连锁酒店及有培训工作经验者优先录用.

2、工资待遇：4000-4800元, 另提供外语补贴

1.本科及以上，有3年以上工作经验

2.负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计

3.精通使用Solidwordks进行3D建模设计及其2D工程图输出。

4.可独立与客户进行方案探讨，并负责整个项目的进度追踪及管控

岗位职