1.负责公司产品的销售及推广

2.C1本，五座及以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，

无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.沟通能力强，具有一定的服务意识；为人踏实.老实忠厚，团队

1、熟悉ERP系统，工作细心，有亲和力；

2、负责货品出、入库制单；

3、部分配货的调度工作。

4、领导安排的其它工作。

岗位职责：

1、主要负责车辆的日常管理工作；

2、日常现场车辆调度、安排与管理；

3、数据信息核对、录入系统、反馈；

4、货运安排、调配及运输情况反馈等。

任职要求：

1、电脑使用熟练，责任心强，有较强

负责对账及老板交代的日常事务，会开车的优先

任职要求：

1.大专以上学历，形象不差，性格温和，思维清晰，表达良好；

2.做事用心，为人诚恳，待人热情，有进取精神；

3.较强的服务意识，熟练掌握word、excel等办公软件，

岗位职责：

1、接待来访客人并及时

【任职要求】：

（1）拥有务实的作风、优秀的团队精神、较强的责任心；

（2）专科（含）以上学历，金融、财会、营销等相关专业背景；

【岗位职责】:

（1）在客户经理的指导下进行业务拓展；

（2）协助客户经理

1、工程管理、档案管理等相关专业优先；

2、从事相关工作2年以上，具备一定的工程资料管理经验；

3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；

4、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、编制、归档、管理工

一、任职要求:

性别：男女不限

年龄：25岁--38岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：熟知制造业行政、人资工作6大模块具体事务，掌握并能熟练运用其中至少3个模块，

岗位职责:

1、协助分管副总完成人力资源、行政及相关事务管理工作。

2、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行。

3、组织工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司

岗位职责：

1、环保、安全、消防等安全管理及相关设施巡检维护

2、危废转移、劳工安全卫生管理，资料填报及系统信息更新维护等；

3、负责公司保安管理及相关验厂资料整理；

4、全面负责公司应急救援机制的组织工

职责与工作任务描述：

1.负责校内安全管理工作；

2.参加办公室值班；

3.能积极主动完成校领导及部门领导交代的其他工作任务；

岗位技能要求:

1.爱岗敬业，责任心强，有吃苦耐劳的精神；

2.熟悉法律法规（熟

一、岗位职责

1.协助生产计划的实施，安排，确认生产各环节的进度，物料供应品质状况跟踪反馈；

2.负责订单的“制作，下达，传送及回签工作，各生产工序的进度跟进及统计；

3.生产计划下达时，配套材料跟踪领取发

职位描述：

主要负责确保公司财产及员工生命安全，预防火灾及其它安全事故的发生，以及在紧急情况下迅速、有效地进行应急处置。

主要职责：

1.定期进行消防安全巡查，包括但不限于消防设施（如消防栓、灭火器、

1、负责现场人员的正常进入，阻止劝离闲杂人员的进入；2、负责现场卫生清扫工作；3、发现异常情况和可疑人员出入及时报告，并通知相关负责人到现场查看和排查；4、负责巡查现场周围的治安消防工作；5、现场如果有需

岗位职责：

一、业务支持

1、负责客户名单管理，通过电话回访等方式进行定期跟踪，保持联络与关系维护。

2、协助经理对外报价，及时与客户沟通。

3、配合经理制作各类业务标书、合同以及各类服务方案。

二、

岗位职责：

1、负责部门的任务分配与管理，包括项目实施任务、售后服务任务的受理、安排、跟踪；

2、负责客户关系管理：包括及时进行客户回访，处理客户投诉，响应客户需求，维护好客户关系，提高客户满意度；

岗位职责：

1、负责按采购计划和物料采购需求进行采购，确保物料准时交付；

2、负责与供应商议价、成本分析及合同签订，掌握采购物料状态；

3、负责采购物料的交期和质量；

4、负责供应商往来账

1、高中以上学历，退伍军人（35周岁以内）；

2、有部队驾驶工作经验，良好的驾驶习惯、无重大违章等并持C1以上驾驶证；

3、工作严谨，执行力强，抗压能力强，服从工作安排、调配；

4、厦门岛内且有同岗位工作经验

岗位职责：

1、协助管理部主管做好各项管理制度的实施、督促并检查落实贯彻执行情况；

2、人事考勤、招聘、工资等行政事务的操作及管理；

3、协助进行公司团队建设，企业文化建设，企业战略发展规划，配合管理各

主要负责人事部和业务部的后勤工作。能吃苦耐劳，有责任心，应届生皆可。一经录用，待遇从优，公司提供工作餐和五险一金。

The main duties is to be responsible for the logistics working of the personnel and

岗位职责：

1、负责公司备用金/银行事务等财务基础日常事务；

2、销售发票开具，应收应付款表单建档处理；

3、负责公司行政人事管理及日常办公事务管理；

4、微信公众文章发布、网店管理

任职要求：

1.中专及

有兴趣建筑行业企业的人力证件与档案办理 管理工作,工作事业心强,擅长对人事分析与归纳能力,工作需要时能无私奉 献,加班加点,工作作风踏实进步,身体好的好青年

其它待遇；抽成或占股,可包住等

岗位职责:

1、行政后勤日常相关事务全面管理，制度流程的完善和执行落实；

2、管理食堂用餐，宿舍、房屋、车辆、办公生产设备、网络的维护、维修...等；

3、办公用品、设备耗材、固定资产、部分生产物料的采购及

职位：人事相关事宜，办公室后勤等工作

性别：不限

年龄：28-40岁

要求：

* 身体健康，性格开朗

* 有集体精神，做事细心， 有很强的协调能力

* 熟悉电脑操作特别是excell 和 word 表格

* 熟悉人事相关工作

【能熟练操作电脑】

岗位职责：

1、门禁管制：人员进出,物品放行,车辆进出；

2、防产品外流：对送货车辆、货物进出的登记,点检,及报备工作；

3、岗位巡视：观察与守望岗位周边其它异常状况；

4、外围红外线防盗

岗位职责：

1、负责公司内外部环境的管理；

2、负责公司各项安全体系的运行实施与维护；

3、园区各改扩建等设施事项的实施和修缮推进；

4、消防安全相关设备设施点检、换装，并追踪稽核整改落实工作；

5、上级

岗位职责：

1、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的布置和清洁；

2、负责公司各项安全体系的运行实施与维护；

3、餐厅日常供餐监督；

4、客户来访相关接待事宜确认及安排；

5、园区设施修缮维护事项的实

岗位职责：

1、按规定对出入公司人员、物品进行检查并登记，并及时制止可疑人和事进出/发生。

2、按规定对公司内部（含办公室、车间）进行流动巡逻，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

3、组织开展公司防

岗位职责：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织

岗位职责：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织