岗位职责：

1.组织制定公司行政管理、后勤管理、人力资源管理相关制度，并监督执行，适时进行完善、修正；

2.根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；

3.及时解决公司管理过程中的重

岗位职责：

1、 标书合同制作、整理；

2、协助市场推广、广告宣传（包括展会、网站、现场会、宣传册）收集市场信息系统，收集行业市场、竞争者信息；

3、协助进行客户关系管理工作；

4、客户来访的接待工作。

岗位职责：

1.负责公司人才网招聘，新员工面试、入离职办理、医社保增减员、合同签订、考勤打卡、考勤表制作等相关人事工作。

2.负责部分公司辅助物料的请购工作（有固定的供应商，只负责采购下单），货款请付，发

1.营业助理：需求人数2人.

学历要求：大专以上，能读懂繁体字。

工作要求：沟通协调能力强，无不良嗜好。

薪资：培训期二个月，起薪4000元/月，转正后4600元/月。

周休二日，工作时间早上8:30~下午5:30.每年调薪

要求：

1、大专以上学历，专业不限，至少1年招聘的工作经验；

2、兼负责行政工作，据有良好的团队氛围激活能力，良好的沟通能力和冲突解决能力，具有较强的计划、组织、协调和管理能力；

3、正直，乐观，敏感，注

.35-45周岁，全日制本科学历（行政、公管、工商、文学、新闻等专业优先）或硕士研究生（不限专业）。

2.10年以上行政从业经验，5年以上大型制造业办公室主任或同等岗位管理经验，精通行政管理的全流程，拥有出色的

岗位职责：

1.负责管理公司综合资料和文档；处理行政文档的系统审批；

2.负责公司日常办公用品管理以及签证办理；

3.负责公司员工的考勤管理，公司的酒店及票务处理；

4.安排各类会议、会谈及场所会务，并做好相

必须要有人事任职经验！

一、人事管理方面

1.员工招聘及考勤管理（每周处理员工考勤异常）

2.员工入职、离职（包括手续办理，归档，离职替补等）

3.档案管理（员工档案，公司重要资料档案，分类归档，方便调阅

一、工作内容：

1、订单的全程跟踪与管理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题，并导入ERP系统；

2、跟进对账、开票及回款情况；

3、工作细心，抗压能力强，具备独立解决问题的能力；

4、领导交办的其他事项

岗位职责：

1、定期与客户沟通,建立维护稳定的客户关系；

2、分析客户的需求心理，制定行之有效的销售策略；

3、协助上级完成既定的销售目标；

4、进行客户的商务谈判及公关、签约事宜。

岗位要求：

1、中

岗位职责：

1、根据公司的发展实际情况，组织研究、制定、完善公司各项人力资源及行政管理制度；

2、负责招聘渠道的开发及选择、维护，运用多种方法拓宽招聘渠道，维护及建立行业人才库；

3、负责招聘信息的发布

一、岗位职责

1、处理和跟进询盘；处理很跟进RFQ报价，访客营销；

2、客户开发：开发新客户、巩固老客户、定期推新款、邀约见面，包括：展会邀约、客户拜访邀约和客户来访邀约

3、业务订单跟踪、安排发货

4、完

岗位职责：

1、负责原材料采购请款单、工厂日常费用报销的审核及日常记账凭证的录入，并保证报销手续的完整及原始单据录入的及时性和准确性；

2、负责项目合同、施工订单及竣工结算报告的整理和归档；

3、上级领

任职要求：

1、大专及以上学历，应届生优先；

2、熟练使用各项办公软件（如：EXCEL表格、Word等）；

3、性格开朗、工作细致，有条理性；

4、具有良好的沟通能力与团队协作精神；

5、具有较强的责任心与服务意识

一、岗位职责

1.？负责接收客户咨询信息，解答客户疑问，快速为客户提供需求信息，提供优质的客户服务。

2.？协助销售团队维护跟进客户，定期回访客户发布公司各项政策与新品信息，了解客户需求，提供个性化的解决

岗位职责：

1、根据招聘计划，把控人才甄选标准，在规定时间内完成招聘任务；搭建招聘渠道、确认人员需求、发布招聘信息、组织面试、人员入职安排等；

2、开发优质的校招资源，独立进行校园招聘工作；

3、随时关

1、负责日常办公室文件接收派送登记归档；

2、负责采购办公用品，并做好发放及登记；

3、协助办公室完成公司各项行政事务；

4、协助公司活动的策划与落实，成果收集汇总；

5、协助管理微信公众号及网站；

【

岗位职责：

1、负责来访人员的登记、接待工作，并及时准确通知被访人员；

2、收发公司邮件、报刊、快递和物品，并做好登记管理以及转递工作；

3、负责协助保洁维护办公区域的卫生环境，保证设备安全及正常运转（

岗位职责：

1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；

2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、等；

3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职

岗位职责：

1、协助财务人员；

2、熟练Photoshop，图文信息处理；

3、手脚勤快，态度温和，

4、整理公司文书档案，做好各种记录；

5、领导交待事务，能及时完成,

任职要求：

1、统招：大专学历，财务专业；

工作地点：厦门翔安ABB工业园

工作性质：顶替产假短期派遣（7-8个月）

工作职责：

订单处理和款项回收：

1、客户主数据的核实，申请和维护

2、符合集团和公司政策的前提下支持订单业绩的输入

3、跟踪收款

1、专科以上学历，专业不限，可接受应届毕业生，具备销售跟单工作经验尤佳；

2、工作细心，对数字敏感，反应敏捷，客户服务意识强。

3、英语四级以上尤佳。

4、年龄在35岁以内。

工作职责：

1.客户订单处理，

1、在厂长负责人的领导下，负责公司日常行政工作，并在建厂过程中完成各项本职工作；

2、落实各岗位责任制和工作标准，密切临时组件团队各部门工作关系加强协作配合做好衔接协调工作；

3、组织汇总公司各阶段

1、在厂长负责人的领导下，负责公司日常行政工作，并在建厂过程中完成各项本职工作。

2、落实各岗位责任制和工作标准，密切临时组件团队各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。

3、组织汇总公司各阶段

1、主要负责员工招聘、入职培训、社保办理、工伤处理和后勤事务处理；

2、协助人力资源主管做好日常工作事宜；

3、上级领导按排的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，形象气质佳，年龄：28岁-38岁，懂英语口语优先考虑。

2、配合销售部做好销售相关服务工作、报价、合同、管理客户、协助总经理处理日常部门工作。

3、要求性格外向，行事果断有魄力，

岗位职责：

1、员工招聘、入职、考核、离职相关事项办理。

2、员工商业险、社医保办理。

3、薪资核算。

4、行政后勤事项。

5、其他主管安排事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

1、一年以上塑胶模具、塑胶产品销售业务经验；

2、熟悉销售基本流程，能自主开发客户，对销售工作有较高的热情；

具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理，

岗位职责：

1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；

2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；

3、负责签订大宗贸易合同及监督

1、一年以上塑胶包装产品销售业务经验；

2、熟悉销售基本流程，能自主开发客户，对销售工作有较高的热情；

具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理，负责合