1、负责品管人员管理和工作安排，协调相关部门关系，积极做好人员调配工作，及时与上级领导沟通；

2、一年以上带领QC团队经验，擅于品质异常处理及对策，有钣金经验优先；

3、熟悉QC工具的应用和统计分析，整理及

1、身体健康，高中以上学历；

2、从事生（物）管管理5年以上，熟练生产排程及进度跟催；

3、二年以上生管主管经验，数字观念强，有较强的统计报表设计及使用能力；

4、熟练应用Word、Excel等办公软件；

5、熟练

1、具备有一年以上电子相关行业的品质检验工作经验，包括IQC、PQC、OQC等；

2、高中、中专及以上学历，熟悉基本办公软件，能完成一般的记录与统计工作；

3、有一定的沟通能力，工作细心，有责任心，能吃苦耐劳，品

1.在总经理授权下，根据销售订单需求，合理安排各生产课生产计划，协助解决工艺难题， 确保公司生产正常运作和客户订单交期；及分管装订+折页机组的日常管理工作。

2.负责承接销售部门订单信息，对接计划前端（开单

加入赛尔特，您将获得：

1、在电路保护元器件细分领域隐形冠军企业工作的【成就感】。

2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。

3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和

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1）根据生产通知合理安排生产；

2）负责剪折班组的质量把控；

3）统计和核实班组人员的产量；

4）协助机修保养设备；

5）完成上级交办的任务；

6）有经验者优先录用。

一、任职要求：

1、有ISO 9000内审员资格证；

2、会使用办公软件与统计分析MSA再生再现性分析；

3、现场X-R控制图的运用和分析使用。

二、福利待遇：

包吃、超产奖励、高温福利、五险、工龄补贴、生日礼金、

【岗位职责】

1、进出口相关报关工作

2、翻译英语，外贸跟单事宜

3、数据统计、分析、市场询盘

4、业务助理工作

【任职要求】

1、1年以上业务经验

2、英语四级，口语流利

3、能够适应短期出差（国内、外）

【岗位职责】

1、根据公司管理目标，制定每月工作计划，审核日常工作的进度是否与月计划相符；

2、审核部门工作标准，对偏离管理轨道的事项及时进行纠正；

3、协调部门间的管理，对违反质量体系运行的

岗位职责：

1、审核履约合同的采购品质把控、价格把控、数量把控及申报工作；

2、生产过程、品质、工期监督，货物的交接验收工作；

3、配合财务结算工作。

任职要求：

1、3年以上石材跟单工作经验；

2、熟练使

岗位职责：

1、负责部门的任务分配与管理，包括项目实施任务、售后服务任务的受理、安排、跟踪；

2、负责客户关系管理：包括及时进行客户回访，处理客户投诉，响应客户需求，维护好客户关系，提高客户满意度；

岗位职责：

一、业务支持

1、负责客户名单管理，通过电话回访等方式进行定期跟踪，保持联络与关系维护。

2、协助经理对外报价，及时与客户沟通。

3、配合经理制作各类业务标书、合同以及各类服务方案。

二、

岗位职责：

1、人员招聘与配置，简历筛选与人员面试；

2、负责员工思想沟通及入离职手续、劳动关系办理；

3、员工日常考勤的统计与数据核对、薪资核算；

4、组织实施各部门培训、绩效考评工作；

5、行政文件报

岗位职责：（优秀理工科类应届生可以培养）

1、严格按照程序文件中的《文件控制程序》《记录控制程序》的相关规定，进行文件和质量记录的控制；

2、编制体系文件和质量记录的编号规则；

3、负责质量手册，程序

岗位职责：

1）积极贯彻学习和宣传上级的各项标准规范及安全操作规程、安全规章制度，并监督检查执行情况及落实情况。

2）参加施工组织设计、施工方案的安全措施会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性

岗位职责：

1）积极贯彻学习和宣传上级的各项标准规范及安全操作规程、安全规章制度，并监督检查执行情况及落实情况。

2）参加施工组织设计、施工方案的安全措施会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性

人力资源管理的工作包括：

1、根据公司发展战略规划制定并实施公司人力资源发展规划；

2、控制人力资源管理成本及预算；

3、根据公司发展制定、调整组织架构；

4、负责办理员工的招聘、录用、转正、提升、离职等

1、20-45周岁，有相关经验优先录用。

2、会简单操作电脑，使用excel制作简单表格进行数据统计。

3、负责自动裁床的操作，包含上下料。

4、工作时间：每周6天，每天9.5小时，偶尔加班。

5、薪资：5000元/月-7000

任职要求：

具备材料压制成型、烧结；具备无机非金属、高分子材料压制成型；机械制造相关知识与专业，有5年以上实践经验或本科以上学历的应届生。

岗位职责：

厂长负责指挥、协调公司的整体运作。组织

一、 工作职责：

1.协助上级完成公司的固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、行政工作管理等工作处理；

2.管理行政备用金，完成各项办公用品采购、申领；

3.车辆的管理及油卡充

任职要求:

1、35岁以上，大专以上学历，五年以上同等岗位工作经验，数控机床行业生产管理经验优先；

2、熟悉数控机床技术和行业生产工艺管理流程、运作模式及特点优先；

3.熟悉生产现场管理方法与技巧，掌握多种

1、人力资源发展战略，组织制定人力资源工作规划并组织实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，搭建完善的人才梯队模型；

3、定期向高层决策

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、有品管工作经验，有大厂工作经验者优先。

3、思路清晰，有较强的沟通能力，并能有一定管理经验，熟悉六西格玛。

4、有较强的数据统计分析能力。

岗位职责：

1、对退货产品

1、负责质检部日常工作安排；

2、负责公司质量数据统计及分析、汇总；

3、负责与客户或供应商沟通协商质量问题；

4、对铸造锻造工程机械有一定的了解最佳。

1.对店经理负责，行使所赋予的管理权利，并承担相应责任；

2.遵守公司规章制度；

3.按照《前厅经理值班手册》，开展月度工作；

4.严守公司《食品安全操作手册》和公司《五常手册》，执行店面一切必须的卫生清洁和

岗位职责：1.对本前厅经理负责，行使所赋予的管理权利；并承担相应责任；

2.协助前厅经理进行营业分析和市场分析，制定本店面营业、管理目标；

3.协助前厅经理完成店面日常工作所有工作的追踪、记录、汇报以及协调

岗位要求：

1、高中/中专及以上学历，（面试时必须带上毕业证）；

2、能熟练的使用相关办公软件；

3、车间办公，能适应加班；

4、细心、责任心强。

工作内容：

1、标签与领料单打印；

2、报表录入并保证其

任职要求：

1.有一年以上生产车间统计经验或累懂财务优先考虑。

2.熟悉办公软件，能熟练使用ERP或者金蝶系统。

3.对数字较为敏感，细致、责任心强。

岗位职责：

1.负责车间各类报表及每天的产品产量的统计；依

需要2年FBA运营经验，不满足者请勿投

岗位职责：

1.有一定的跨境电商基础，最好接触过Amazon平台或其他跨境电商平台；

2.通过英语六级或者专四以上，有良好的英文读写能力；

3.对photoshop软件有一定的操作能