职位描述：

1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与研发、营销、计划、财务、质量等部门的工

1） 负责落实本公司各项生产计划，做好综合生产平衡及协调出货计划。

2） 配合品管部门抓好生产过程中的质量管理工作。

3） 有较强的沟通、协调、组织能力。

4）数据观念强,逻辑思维清晰，定期跟进汇报工作中存在

1.工程类专业大专以上学历；；

2.8年以上工作经验，有地产批量精装修管理相关工作经验

3.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；

4.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

5、善于沟通协调

一、岗位职责：

1、负责生产部日常人员组织、生产安排及管理、根据客户订单制定生产计划。

2、负责生产计划执行、生产进度跟进，保质保量完成生产任务。

3、及时对应生产过程中所出现的问题和客户反馈的问题；

4

岗位职责：

1、负责本车间人员管理、物料管理、机台设备管理，对生产进度进行跟进；

2、对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决；

3、对车间生产成本进行控制；

4、对车间机械设备的的维修保养进行跟踪跟进；

要求有多年的家具或木工厂生产主管的工作经验，具有现场人员的管理能力，善于安排、协调、组织和沟通；熟悉家具行业的标准，懂得生产质量和控制生产进度的能力，能够及时解决生产过程中出现的问题，具体工作内容和薪

1.根据公司的经营发展，制定、跟进、完成生产目标；

2.负责生产日常管理，全面协调生产工作，协助建立健全管理制度及流程；

3.负责合理利用生产资源按计划排生产，确保生产进度；

4.负责合理调配人员、设备等资源

岗位职责：本部门规化，计划达成，出货跟进，人员协调，下属培养晋升，现场及5S管理等。

任职要求：

1、大专及以上学历，五年以上生产管理岗位经验；

2、组织、计划、协调、沟通能力佳，较强的抗压能力；

3、有

岗位职责：

1、协助生产经理安排生产部日常事务等。

2、公司交办的其他任务。

任职要求：

1.中专以上学历，年龄22-35岁；

2.熟练使用电脑办公软件；

3.吃苦耐劳，较强执行力、学习力。

福利待遇：

1、提

岗位职责：

1、按进度计划安排车间生产工作进度，监督员工的工作质量及工作效率；

2、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划，并按规章制度及SOP执行；

3、协调车间各项工作进度，按生产进度安排各工序作业；

任职要求：年龄48周岁以下，有3年以上五金制造行业相关经验，能吃苦耐劳，带领团结团队，保质保量完成生产任务。薪资8000-12000/月

岗位要求：

1、有5年以上服装企业工作经验；

2、熟悉服装工艺结构，精通加工报价；

3、有非常丰富的生产和外协资源；

4、责任心强，沟通能力强。

岗位职责：

1、根据公司订单的生产需求，负责外发加工厂的开

1. 10年以上注塑生产管理经验，管理超过60台注塑机的管理经验， 熟悉ISO9001管理体系；

2.根据订单，编制产品的加工工艺流程、作业规范，并全面跟踪落实，以确保按时保质完成生产任务。

3.能有效处理并解决现场出

工作内容

1、执行生产计划，保质保量完成工作目标；

2、负责人、机、料、法、环等各方面的生产现场管理。

任职资格；

1、大专以上学历，5年以上生产制造业车间管理工作经验；

2、沟通能力强，可独立完

岗位职责：

1、协助生产经理负责按生产计划执行生产安排，排程、领料、生产、收尾、退料

2、协助经理依据SOP 标准作业，做好制程品质管控，防错漏件

3、依据标准产能制定每日生产目标，并确保完成（效率保证）

4

一、岗位职责：

1、制定合理的生产计划及物料需求计划，并跟进执行过程

2、负责生产计划各工序安排合理性的审核，通过各种措施确保工序同步化

3、完成生产主管/生产经理交办的其他任务

二、任职要求：

1、高中

岗位职责：

1、负责统筹安排公司生产订单；

2、处理交期，质量问题；

3、采购物料，对帐事宜；

4、车间标准工时、生产工艺的收集、统计、更新；

5、车间产能负荷分析；

6、订单审查计划投产日的回复及中长期计

岗位职责:

1、合理安排操作人员，保证生产线平衡；

2、根据生产计划，确保物料到位、首件制作完好、机台运转正常；

3、监督操作员生产、劳动防护用品佩戴、机台设备使用等，顺利完成生产计划；

4、实时监控产量

岗位职责：

1、协助生产经理安排生产部日常事务等。

2、公司交办的其他任务。

任职要求：

1.中专以上学历，年龄22-45岁；

2.熟练使用电脑办公软件；

3.吃苦耐劳，较强执行力、学习力。

1：协助车间主管全面落实工厂和车间的各项管理制度，参与制定并贯彻执行车间各项生产计划；

2：全面负责班组人员管理工作，如实填报考勤，加强与生产操作工的沟通，考核操作工的工作，做好班组建设工作；

3：协

1、按照生产计划安排生产，监督现场，保质保量完成生产任务；

2、人员管理和加班管理，维护公司的纪律和制度；

3、积极推动生产效率的提高；

4、负责精益生产的推进及生产现场6S活动的持续保持，塑造一个整洁有序

1、高中及以上学历，

2、开朗乐观，吃苦耐劳，积极主动；

3、良好的沟通表达能力及执行力；

4、具备良好的团队合作精神；

5、在校期间有工作实践经验者优先；

薪资福利：入职当月缴纳医社保、年终奖、绩效奖

岗位职责：

负责订单交期规划和进度控制，生产部日常报表的统计分析，协助生产经理安排生产部日常事务等。

任职要求：

熟悉ERP系统

20-26岁，可接收应届毕业生。

薪资福利：

1.公司正常考勤时间为6天8小时

岗位职责

储备干部作为公司生产工艺、品质、研发、管理等岗位，往技术或管理的方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。

二、职

从事流水线卫浴行业经验者优先，对机械调配熟悉，焊接等设备熟悉调节，生产主装：花洒，升降杆，喷枪及卫浴配件系列等，要求工作认真，有责任感，有团队精神。

工作职责：

1、负责外包项目的管理与执行；

2、负责与客户的对接与沟通；

3、外包员工团队的日常管理；

岗位要求：

1、全日制大专或本科学历，有一定的英文基础；

2、2-3年大中型制造业生产/仓库管理经理；

3

岗位职责

1、协助厂长主持加工生产工作，以及工厂日常工作安排、任务分配和监督管理；

2、根据生产任务编制生产计划，并将生产任务下达各班组，保证生产计划的顺利进行；

3、负责建设与完善本部门的制度规范和工

岗位要求：

1、有2年以上同等岗位工作经历，对现场管理有较丰富的管理经验，能按计划顺利组织、安排生产；

2、沟通、协调能力强；

3、有一定的抗压性。

参考月薪：4000-6000左右。

1、大专以上学历，电子生产加工相关专业优先。

2、有电子生产管理经验，能够掌控产品品质、生产工艺流程等产品现场细节工作；

3、具备生产车间生产人员的现场管理、培训及考核等经验；

4、负责产品质量、成本控制

能常驻厂外地人优先，沟通能力要求较强，做好待遇可往上走。

1、该岗位必须是机械专业毕业或机电一体化专业并且从事过机械行业；

2、有生产副总、副总或生产总监经历最好，优秀的生产经理也可考虑，具有良好的驾驭