岗位职责:

1、负责搜集整理租户资料，建立租户档案及台账，并进行日常补充、完善、更新，为招商经理提供信息支持；

2、负责修改与租赁相关的合同及条款；

3、负责协调租户开业所涉各项工作（证照办理等）；

4、

岗位职责：

1、参与起草、审核、修改合同等各类法律文件，具有较强逻辑性；

2、为相关需求部门提供法律咨询，提交独立的法律意见，合理规避风险；

3、代理公司诉讼案件，跟进案件进展，维护公司利益；

4、对接律

一、任职要求:

性别：不限

年龄：28岁--45岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：具有同岗位3年以上工作经历，懂得企业组织管理，熟悉企业管理具体事务及工作流程，复

岗位职责：

1、起草、修改、审核公司各类合同文本、文书文件等；

2、参与公司有关法律纠纷调解、仲裁、诉讼及行政复议等事务处理；

3、负责对公司内有关法律性文件（如合同、档案、文件、资料等）进行台账建立、

工作职责简述：

1、落实各类集团重大合同、协议的起草及谈判工作，并对合同、协议进行审查。

2、检查监督各地产公司合同履行情况，协调合同履行过程中出现的法律问题。

3、负责公司各类法律事务的协调、调解、

岗位职责：

1. 审查各类合同，制定合同模板文本，参与重大合同的起草、谈判工作；

2. 拟制公司日常经营相关的对外法律文件；

3. 根据各部门各项目需求给出法律建议，识别、评估合规风险，并提供法律意见；

4. 处

1、法学专业本科及以上，持有律师执业证，具有简单案件独立的办案能力；

2、具有较强的责任心，逻辑思维清晰；

3、为人谦逊、友善；

4、有良好的职业道德；

5、未受过司法行政机关、律师协会的处罚。

负责公司各项法律案件的办理，合同等的审核，经营性法律事务的处理等。

取得律师资格或国家司法考试合格。

具有较强的法律、政策水平，熟悉我国法律、法规制度；具有较强的组织协调能力和口头表达及公文写作能力；

一、岗位职责：

1、负责各部门人员招聘工作，

2、负责执行及规划员工培训工作，拟订公司人事规章制度草案；

3、负责人事档案的整理、会议纪要及对外重要文件记录、收集、存档和保管工作；

4、考核评估员工的绩效

岗位职责：

1、协助各中心/部门起草、修订、审查业务合同，并对合同的履行进行监督。对合同执行过程中出现的风险及时处理，采取有效措施，最大限度的维护公司的合法利益；

2、协助各部门修改、完善公司各项规章制

工作职责

1、以诉讼、仲裁、协商等方式处理公司各类纠纷，起草、审核、修订相关法律文书；

2、审核、修订各类合同及法律文件；

3、为公司经营、投资等各项业务开展提供法律咨询及法律意见；

4、协同公司审计、风控等

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

1、法本，形象较好；

2、有律师执业证；

3、熟练操作电脑，理论知识扎实，反应能力强，能说会道，具有较强的文字编辑能力，文笔流畅；

4、持有C1驾照，能熟练驾驶；

5、211、985院校法硕优先考虑；

6、拥有较强

招聘条件：（请务必附一寸彩照）

1、法学专业，本科，硕士研究生优先；

2、通过国家司法考试；

3、理论功底扎实；

4、熟练操作电脑，写作和口头表达能力较强；

5、拥有较强的英语口头表达及翻译能力优先；

6、

1、法律专业硕士以上学历；

2、执业律师，执业年限3年以上；

3、能够独立办理案件，有办理重大疑难案件经验者优先；

4、对本岗位工作有高度的自信心和责任感，有很好的职业道德；

5、有团队合作精神，服从上级的

【岗位职责】

1、每日跟进公司提供的精准客户（客户当为主动咨询，无需自己开发），了解客户的基本情况，沟通相应的服务方案及费用，促成合作:

2、本岗无需专业基础，仅负责售前签约，专业服务交由我所律师及法务

职位要求如下：

1、具有律师执业证；

2、有商务谈判、合同审核、诉讼经验等；

3、愿与亨嘉所长期共同发展；

4、具体面议，工作地点柬埔寨、泰国等东南亚国家。

岗位职责：

1、完成标准合同及重要合同的制定，开展合同的法律审核工作，提出合同签订的法律意见；

2、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益；

职位描述：

1、参与投资或咨询项目尽职调查，进行法律审查并出具专业意见；

2、为公司对外商务谈判提供法律支持；

3、负责公司各类合同的制定、审查及管理；

4、应对法律诉讼、仲裁或非诉讼法律事务。

任职要

租赁主管职位工作内容

– 根据公司写字楼租赁计划，制定招租和扫楼计划

– 积极拜访目标客户，完成招租计划

– 与租户洽谈租赁合同及处理租户投诉工作

– 要求定期向公司汇报工作进度及完成情况

– 定期收

岗位职责：

1.按甲方要求提供法律服务工作，包括且不限于政府部门日常业务运营相关的各类合同的审阅、起草及修改等；为单位提供法律咨询和指导工作，保证业务工作的合理合法性；

2.完成领导交办的其他工作。

岗位