工作职责
1.贯彻执行集团公司的各项决议，全面负责完成上级有关主管部门指示的任务；
2.对执行董事负责，主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；
3.组织制定公司的发展规划，建立健全公司各项管
岗位职责：
1、作为子公司业务的合作伙伴，推动人力资源领域各模块运作，促进业务战略目标达成；
2、在业务部门层面组织实施招聘，协助建立组织建设和公司文化的落地等推进工作；
3、为业务部门发展提供人力资源
工作职责：
1、协助上级制作样品单并跟踪样品的完成情况；
2、负责样品完成后的拍照、打印吊牌及寄送；
3、协助上级制作订单表及包装资料，负责跟踪大货包装进度和包装电脑稿确认；
4、负责日常样品的保管、存放
1、开发海外业务及信息的收集整理。
2、参与各种信息渠道如电商平台与展会等等的工作开展。
3、海外客户的跟进与管理。
4、配合接待国外业务联系单位来访及其它相关外事活动。
5、配合完成报价工作
1、协助总经理制定公司战略发展规划，确定销售策略和业务拓展计划，执行销售政策及策略，达成年度销售目标；
2、负责目标客户群的需求分析、客户关系的开发与维护、发掘新客户，建立顺畅的客户沟通渠道
1、根据集团战略规划，制定人力资源发展的规划，输出年度人力资源计划，并监督各项计划的实施；
2、向管理层提供有关人力资源战略、组织建设、人才梯队建设等方面的盘点和建议，推动公司的人力资源管理
1、负责收集投标信息、投标报名；
2、负责与工程人员等相关人员进行沟通配合，按规定时间准确的完成投标文件编制、整合、打印、装订工作；
3、负责投标文件的递交、追踪开标结果，中标通知书的领取以
1、负责新市场开发、业务拓展和客户维护等工作；
2、提出市场推广建议、协助实施市场调研、制定市场开拓方案；
3、根据市场营销计划，完成公司销售指标；
4、制定销售人员培训方案，进行团队建设；
1.制定全集团税务制度、计划和策略
（1）编制全集团税收制度以及筹划方案，完善税收体系，编制税收申报标准和流程，确保全集团整体税收最低；
（2）在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理编制公司年度税收
