一、岗位职责：

1、负责供应商开发管理等各项工作；

2、管理采购部门响应业务需求，高效、快速完成各项采购任务：订单采购、开发采购、专项采购等；

3、制定降本增效的具体方案，获准后落地实施；

4、定期（季度

一、岗位职责：

1、负责业务部门工作计划的制定和落地实施，达成年度销售目标；

2、负责与其他相关部门进行工作流程的梳理和优化等工作；

3、负责业务部人员的选拔、培训、晋升、淘汰等人才梯队建设工作；

4、定

一、岗位职责：

1.协助副总经理完成指定项目工作的组织策划、落地实施、反馈优化；

2.完成其他临时交办的事宜。

二、任职要求：

1.大学本科及以上学历（不符勿投）；

2.至少精通或熟练掌握以下工作内容之一：

岗位职责:

1、参与制定并实施公司技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标高度一致。

2、主持制定技术发展规划，组织研究行业产品的技术发展方向，推动公司的技术创新和产品研发。

3、管理公司的整体核心技术，

工作职责：

1、依据集团教育培训业务的发展及项目进展，制定短期及中长期的教育培训产品开发计划，完善集团产品体系；

2、把握行业产品发展动态，进行课程产品的用户调研，课程体系及内容设计、完善公司教学体系；

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 制定、实施、监控及评估酒店的行销企划战略，包括广告、促销、公关、图片及间接宣传，从

一、 办公环境

环境优雅，办公室收拾得干净漂亮，办公桌椅朴实大方，同事之间彬彬有礼，团结互助！

二、 工作内容

①　支持按摩产品的开发打样

②　简单工装的设计与验证，新品的验证测试、判断是否符合

③　负

Ⅰ 办公环境

①环境优雅，办公室收拾得干净漂亮，办公桌椅朴实大方，同事之间彬彬有礼，团结互助！

Ⅱ 工作内容

①　主要任务：开模前方案评估、方案进行、试模检讨、产品试产（工程试制）、量产（导入）问题点改

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

一、岗位职责：

1、负责建设与完善督导体系、督导制度、督导方法及操作流程与规范，并做好督导执行工作；

2、负责监督所辖区域、门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范；

3、协助高级副总裁建立

上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30；周末双休；

福利待遇：五险一金，外出补贴，节日福利，生日福利，园区设有食堂，提供宿舍等。

一、岗位职责：

1、负责项目基地的农业种植方案的制定以及种植技术指导和实施；

工作地点：按资源划分，工作地点不限；

上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30；周末双休；

福利待遇：五险一金，外出补贴，出差补贴，节日福利，生日福利，园区设有食堂，提供宿舍等。

岗位职责：

1、负责组建销售

1、机械相关专业，30至40岁，大专以上学历，有工程设计技术背景。

2、10年以上卫浴工厂管理经验，具有一定的系统分析改善能力。

3、具务良好的沟通，表达，管理能力，行事果断。

4、主要管理生产，工程，仓储，

任职资格:

1、本科及以上学历，酒店管理专业以及相关专业优先；

2、五年以上星级酒店的管理经验优先；

3、具有集团化企业系统思维能力，熟悉集团化公司的运作模式和管理关系；

4、有酒店发展前瞻性思维及全局观

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪6000-10000元，入职半年后岗位平均月收入在20000-50000元之间，表现优秀者月度达到40000-50000以上，上不封顶；

2、福利：

①双休+年假，重要的事情说3遍，春节带薪两周；

薪资范围：10000-15000元/月

底薪：5000-8000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成；

奖金补贴：高温补贴·话补·加班费·全勤奖·工龄奖·绩效奖金

职位描述

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

无

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪4000-6000元，岗位月度收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，特别突出的人员可达到25000元以上，薪酬上不封顶；

2、福利：

①双休，双休，双休，重

一、岗位职责：

1.负责目标市场照明产品，服务产品的推广，项目运作，售后服务，以达成销售目的；

2.根据公司要求提交工作报表，收集区域市场信息，负责定期走访市场，亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手等

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

2、贯彻执行公司战略决策。

3、协助总经理对公司生产经营计划跟踪、监督。

4、协调各部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导

重要备注：不接受实习和兼职，故2023届应届毕业生不要投递，至少要2022届的

一、岗位职责

1、在工程师的指导下，协助工程师或独立进行LED灯具项目开发；

2、在工程师的指导下，处理灯具样品订单（BOM审核、测结果

岗位职责:

1、负责厨电事业部的管理，包括咖啡机类、热水器类、电热类等产品的研发；

2、根据公司战略规划及年度经营目标，制定产品的年度开发方案，确定技术研发方向；

3、组织产品性能分析，技术可行性研究与评

岗位职责:

1、参与制定公司战略发展规划，年度经营计划，年度预算，并监督协调落实；

2、管理、指导会计信息系统工作，及时掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，为公司战略规划及经营计划落实提供决策参考

岗位职责：

1. 负责公司新品研发项目的日程管理，项目风险评估，项目成本评估，项目交付管理；

2. 根据项目管理流程，持续跟踪项目进度，协调资源保障项目按期完成；

3. 根据项目实施计划， 过程沟通协调，及时解

任职资格：

1.年龄：35-45岁；

2.学历：大专以上；

3.工作经验：精通汽车业IATF16949管理体系；

岗位职责：

1、负责自制短视频选题策划，内容创作，拍摄统筹，制作把控等；

2、参与投放素材脚本策划、故事创作；

3、有极佳的画面、镜头把控力和理解能力，能有效指导素材创作，增加素材的表现力和张力；

4、跟

工作职责：

1、依据公司整体战略规划，精心制定并持续优化人力资源管理流程和政策；

2、深入了解每个团队成员的专业技能、工作经验、职业兴趣和发展潜力，为其量身定制长期的职业发展规划和短期的培训提升计划。针

岗位职责：

1.协助总经理制定公司的中长期战略计划，并负责监督和执行这些计划；

2.负责公司的日常运营管理，确保各项业务顺利进行，达到预定目标；

3.参与重大经营决策的讨论和制定，为总经理提供决策依据和建议

工作职责:

1、基于公司品牌市场定位，负责统筹规范品牌形象，品牌定位，品牌推广策略的制定和落地执行；

2、负责品牌形象塑造，挖掘公司及所属行业品牌价值，提升公司品牌形象，提高品牌美誉度及知名度；

3、制定

1、负责整个技术部（模具、新品、工艺等）所有财产、物料、生产、开发、打样、送样、部门人力的管理；

2、模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督招待。

3、及时准确掌握模具使用状