岗位要求：

1.年龄18-30周岁，一年以上工作经验；

2.为人诚恳，工作认真；有责任心，吃苦耐劳；良好的团队协作精神；

3.接受加班；

4.发展方向：生产组长/物流组长/质检专员；

5.正常上班时间5天/8小时，加班费

岗位职责：

1、协助律师开展日常工作，负责起草相关法律文书；

2、协助律师办理非诉业务及诉讼代理业务；

3、协助与当事人谈判；

4、处理律师交办的其他辅助性工作；

任职要求：

1、通过国家司法考试，有志

2024届应届毕业生：

1、模具类（模具设计与制造）

2、机械类 （机械设计制造及其自动化/材

3、料成型及控制工程）

4、高分子材料（模具方向）

5、统计学管理相关专业

6、工作地址：厦门&石狮

工作内容：

工商注册专员/注册主管手把手教会整套工商等其他证件的办理

具体内容为客户办理注册公司的各项手续，包含工商、税务、银行等相关手续的办理；

2、及时向客户汇报事务办理进程（使用短信、邮件、电话等

大學電子工程相關科系畢,電子基礎佳

要求：1.年龄40岁以下

2.会使用烙铁、电动起子为佳；

待遇:1.试用期3600元；

2.试用期1-2个月，转正后薪资3800元。

3.月休4天，交社保；

4.加班费平

1、负责订单进度与品质；

2、验货，记录信息，现场判断所查货物品质，及时反馈信息，参与质量事故的调查并编制分析报告；

3、返工跟踪，参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；

4、团队协作能力强，有较高的

【实习内容】

负责光伏储能系统-大型电气设备的装配、检验、调试等工作。

【招聘要求】

1、大中专在校生；

2、能实习至少6个月以上；

3、服从工作安排；

4、优先考虑：电气、电子、机电、机械等工科类专业。

【岗位职责】负责配电柜或光伏产品的生产组装工作（组装、锁螺丝、焊锡等）。

【招聘要求】18~40岁，会认26个英文字母，适应加班，优先录用会锁螺丝、会焊锡、会看图纸者。

【综合薪资】6000-9000元/月

=基本工

一、岗位职责：

1、协助部门主管，负责仓库人员及业务模块管理；

2、负责各仓物料的统筹规划及管理；

3、协助制定本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展；

4、做好与其它部门的工作沟通及协调事宜；

岗位职责：

1、负责检验仪器维护、保养和校准工作；

2、负责原材料、包装材料、中间产品和成品取样、检验、留样，并出具检验报告；

3、负责留样产品质量跟踪，评价质量稳定性；

4、负责新开发产品中原材料、半成

1.中专以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体专业；

2.可吃苦耐劳，具责任心，沟通及表达能力佳，学习意愿强；

3.富有工作激情和热情，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；

优秀者可

任职要求：

英语六级，听说读写流利，应届优秀毕业优先。

岗位任职要求:

基础素质优秀，学习能力强，具备较强的可塑性；为人踏实诚恳，工作认真负责，沟通能力强，有团队意识，具备抗压能力及执行力，身心健康

一、招聘方向:

工艺（车间工艺，主要负责解决生产制造过程中的异常，负责工艺流程指定，验证等）、设备（车间机修，负责维修、保养设备，保障生产需要）、质量（过程质量组，负责解决生产过程中的质量异常，并分析

岗位职责:

1.入职后作为生产部后备管理人才储备培养，全面掌握工艺知识、操作流程及管理办法；

2.协助生产领导完成具体生产管理工作。

任职要求：

1.食品相关专业，食品专业的应届毕业生，择优录取。

2

岗位职责：

1、负责新员工三级安全教育和全员安全教育；

2、负责厂区内部消防器材点检管理，并形成记录；

3、负责厂区内部安全隐患排查，完善巡查内容及标准；

4、负责对安全事故进行调查处理

5、部门主管交办

岗位职责:

1、入职后作为车间后备管理人才储备培养，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握工艺知识、操作流程及管理办法；

2、协助车间主任及生产领导完成具体生产管理工作；

任职要求:

1、大专以上学历，优秀的应

任职要求：

1.机械、电子、数控、化工、高分子、印刷专业；

2.成就能力强，思想较为成熟，有志于印刷行业发展；

3.良好的沟通能力、学习能力、创新精神和团队精神；

4.务实，脚踏实地，坚持，有

主要职责：

1、茶叶原料检测

2、茶产品品质鉴定

3、领导安排的其他工作

相关要求：

1、中专及以上学历

2、茶学相关专业，应届生也可

3、有采购经验或茶企工作经验者优先

工作时间：

08:00-12:00，13:30-17:

岗位职责：

1、储备干部实习培训期后按能力及实际情况负责质量及技术等岗位工作；

2、按公司流程规定的生产管理或质量管理工作；

3、部门领导安排的其它工作。

要求：

1、男女不限，年龄20-35岁；

2、中专、大

1、岗位说明：

前期：通过电话、信函、法务等方式与客户进行沟通协商，促进信用卡逾期账款的及时回收。

后期：当业绩能力和管理能力崭露的时候，将全面接受专项储备干部培训，公司提供公平公正的晋升平台。

2、职

岗位职责：

1、愿意从基层做起，了解员工的工作内容。

2、熟悉公司的各类产品的制作流程；

3、辅助课长做好生产上的管理工作。

4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效的建议。

任职要求：

1.对工作认

管培生岗位

面向：应届毕业生或毕业1-2年内，有意向从事贸易工作人员

汇报上级：

市场经理/总监、负责人、总经理，给予对应工作模块的指导，包括软技能（管理能力）、硬技能（数据分析和系统化思维）

管培生

岗位职责:

1、销售作业管理：负责接收客户订单，规范报单内容并报单；与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；跟踪发货情况，配合客户，确保货物顺利收到。

2、销售预测及计划：根据市场及客户情况对名下客户

1、中专以上学历，机械类相关专业.2、应届毕业生。3、善于沟通，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神.4、具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用.

要求：

1、服从公司管理，积极进取，勤快朴实，愿意学习提升自己，敢想敢拼；热爱电商行业，没有经验没有关系，只要你肯学，我们就愿意教。

2、公司提供良好学习环境和实践工作机会，并为您合理规划职业生涯。

3

一、工作职责:

1.负责制定直播间的直播运营、营销策略、实施方案、落地计划；

2.负责内容搭建、直播规划、数据运营、场景化解决方案等工作；

3.负责与主播、场控做好直播场地布置、活动前组品排品策略沟通、把控

一、岗位要求：

1.大专以上学历化工、机械、机电、安全相关专业，毕业3年内人员优先

2.综合素食高，能吃苦耐劳

3.适应能力强，有清洗的职业规划和目标

4.较强的表达能力，及学习能力

二、福利待遇：

1.包吃：

岗位职责：

1、大专学历，专业不限（机械类优先）

2、从基层做起，学习产品知识、生产技术、主管管理技术；

3、吃苦耐劳，能适应加班；

4. 一经录用，待遇从优，良好发展空间及薪资调整制度

5. 通过系列的培训

岗位方向：研发设计类、智能制造类、质量/检测类、专业职能类等发展方向，细分若干具体岗位如下：

1、研发设计岗：产品研究（博士后）、CAE工程师、结构设计、电气设计、电子硬件、嵌入式软件、材料研发、技术支

岗位职责：

培养综合型人才、技术型人才、管理型人才，根据个人特点和专长可从事QC、QE、生产班组长、物料员、仓管员、计划员、采购、业务员、打标员等。

任职要求：

1、中专含以上学历，具有机械相关专业优先