岗位职责：

1、负责企业文化制度建设和执行；

2、公司内部大型活动的策划、组织和实施；

3、系统规划企业文化建设，定期策划；

4、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；

5.根

岗位职责：

1、负责SAP系统开发和升级, 系统的程序设计与代码编写；

2、负责SAP系统开发后相关自测工作，保证提交功能质量；

3、负责及时修正缺陷,设计升级版本,提高系统使用性能；

4、负责参与技术问题的技术攻

【岗位职责】

一、项目准备工作

1.对接公司项目需求，与客户联系明确相关细则；

2.规划预算及财政借支，安排助理、讲师行程住宿；

3.获取项目工具包，准备相关物料；

二、项目支持工作

1.协助（讲师/顾问）完

岗位职责：

1、负责公司银行类课程或辅导项目的课题开发与完善；

2、负责公司培训方案的写作，复杂方案的设计与撰写，包括方案、案例、设计素材等，将课程项目进行品牌化运营；

3、负责公司相关专业类知识、案例

【岗位职责】

1、聚焦所负责区域内客户的维护与开发，做好客户分类，掌握自己的核心客户并且致力于开拓新客户；

2、通过电话、面谈方式与客户进行沟通、需求跟进、洽谈、招投标等工作；

3、跟踪客户需求，维护客

【工作职责】

（1）负责公司培训、会议的会务工作；

（2）项目前：负责与公司项目经理安排物料准备及流程梳理；

（3）项目中：负责协助培训现场讲师现场教学与整体协调。

（4）项目后：负责培训项目实施后报告撰

【工作职责】

（1）负责公司培训、会议的会务工作；

（2）项目前：负责与公司项目经理安排物料准备及流程梳理；

（3）项目中：负责协助培训现场讲师现场教学与整体协调。

（4）项目后：负责培训项目实施后报告撰

【岗位职责】：

1、项目准备工作

（1）对接公司项目需求，与客户联系明确相关细则；

（2）规划预算及财政借支，安排助理、讲师行程住宿；

（3）获取项目工具包，准备相关物料；

2、项目支持工作

（1）协助（讲

1.35岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业；

2.3年以上信息系统的需求分析、方案设计、项目应用实施相关经验，具有OA、HR等管理类应用系统的推进实施及运维工作经验优先。熟悉OA流程系统的流程开发配置，具备较

岗位职责：

1、负责公司钉钉OA系统运维及管理工作；

2、负责公司夏谷HR系统运维及管理工作；

3、根据公司经营管理的需要，对公司软件功能进行适当增加、修改。

4、保障其所负责的软件数据安全，定期完成数据备份

岗位职责:

1、协助人力资源单一或复合模块相关工作；

2、配合公司人力资源管理，提供人力资源支持与服务；

3、协助完善人力资源各项规章制度。

任职要求：

1、本科及以上学历，大三/大四学生，热爱人力资源管

岗位职责：

1.资料搜集、统计与分析、规章制度修订（含法令增删修）、系统优化。

2.日常管理信息的分析/汇整（包含HR策略、年度计划、月周报、预算、管理实绩）及追踪执行状况，定期更新对外Benchmark信息。

3.执

办理员工入离职手续

办公室用品的采购，文件传递

协助人事及培训的日常工作

协助活动的组织

本公司主要生产电商电子面单打印机、热敏票据打印机、便携式标签打印机，因生产需要，现招聘大量普工。

一、任职要求:

身体健康，有敬业精神，学历不限。

二、薪资福利:

固定薪资 2700元:五天八小时底薪 2030 元

岗位要求：

1.2025届毕业生

2.计算机或软件工程相关专业，CET-4

3.一周至少能到岗3个工作日

4.良好的沟通能力，有团队合作意识。

薪资待遇：

1.五天八小时制，提供商业保险

2.免费班车及午餐

3.过节福利，

【岗位职责】

1、分担所内项目的设计任务，协助主管运作团队；

2、主要根据主管要求配合文本内容制作，包括排版，分析，建模效果图等工作；

3、具备方案理解能力，参与团队运作设计项目；

4、负责方案设计，对方

工作内容

1、根据组长安排的工作，完成简单小品构筑的图纸深化工作；

2、协助组长及园建设计师，完成较复杂构筑小品的图纸深化工作；

3、编排目录、导图、整理文件；

4、参与相关专业知识提升学习及经验分享；

1.建筑、环境艺术、风景园林、园林景观设计、植物等相关专业优秀在校生及毕业生。

2.了解、能够使用AutoCAD，SketchUp、Photoshop等相关设计软件。

3.工作有热情、踏实好学、虚心上进、有团队合作精神。

【正常

岗位职责：

1.独立完成客户接洽、方案创作与汇报和工地跟踪服务，有一定落地出品率；

2.把握用户需求，提供符合客户要求的设计方案，并有较高过稿率；

3.熟悉材料商选品和对接流程，熟悉工艺与节点，可以独立完成

【岗位职责】

1、拥有较强的方案创意和概念设计能力，独立操作各种项目概念及方案设计，清晰准确的阐述设计理念；

2、独立完成设计项目：概念设计、平面图、立面图、效果图、施工图等；

3、了解最新的材料工艺和

【Job responsibility:】

1. Design and lead HR planning align with company business strategy

2. Lead and continually improve HR policies and processes

3. Employee staffing and allocation management

一、岗位职责

1.协助招聘：简历筛选、电话邀约面试、面试组织安排；

2.员工录用办理协助：背调、体检及录用通知，劳动合同签署、岗前培训；

3.员工五险一金办理；

4.员工考勤薪资核算等事宜；

5.员工关系管理等