【岗位职责】

1、负责公司国外业务的开发，客户跟进和维护；领导业务团队，根据公司要求监督小组业务人员业绩达标；

2、管理业务小组成员设计团队绩效，业务考核，配合公司业务部门

【岗位职责】

1、负责公司TOB网站（国际站、独立站）从0-1的搭建工作，规划网站风格、架构、功能等；具有一定的网站开发能力优先；

2、负责网站（SEO、广告）及社媒渠道（LinkedIn/Facebook/Youtube/Instagram等）

【岗位职责】

1、负责采购部门人员管理和激励，制定部门内部对应绩效、晋升和考核制度；

2、数字化转型升级，优化公司ERP系统采购板块，

3、梳理并搭建内部采购供应商、价格、库存、售后系统；

4、采购合同和价

【岗位职责】

1、负责开展分管领域有关经营管理工作；制定业务发展战略，积极对接并拓展业务，带领团队完成公司下达的经营目标；

2、协助总经理组织研究制定公司经营策略、市场拓展计划、业务发展规划等；

3、

【岗位职责】

1、负责公司网站项目从0-1的搭建工作，规划网站风格、架构、功能等；具有一定的网站开发能力优先；

2、负责网站（SEO、广告）及社媒渠道（LinkedIn/Facebook/Youtube/Instagram等）的整体运营及管理

【岗位职责】

1、结合财务数据对公司经营状况进行分析，每月召开公司经营经营分析会，提出优化建议并落地执行；

2、对所有公司的全面预决算、税务进行整体规划与管理，根据每月的数据呈现情况，及时进行税务筹划调

【岗位职责】

1、根据公司总部制定的经营目标，组织编制分管工作或项目的经营（管理）方案报公司总部批准后实施；

2、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；

3、负责部门的营销人才梯队建设；

【岗位职责】

1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略和经营方案并推动实施；

2、编制公司年度经营与生产计划、财务和投资方案，经董事会批准后组织实施；

3、全面主持公司日常经营、生产活动

【岗位职责】

1、负责公司医疗产品的国内外认证工作，包括FDA、MDR和ISO 13485等；

2、与相关部门合作，确保产品设计和开发符合相关法规和标准要求；

3、准备和提交认证申请文件，跟进认证进度，及时解决认证过程

【岗位职责】

1、协助猎头顾问师完成企业需求分析、寻找潜在人才，通过各种渠道进行搜寻和筛选；

3、进行面试和评估，匹配合适的人才与岗位；

4、协调安排面试，协助猎头顾问师洽谈薪资待遇和福利条件；

5、维护

【岗位职责】

1、文件编写与策划

①负责撰写公司内外的各类文件，包括但不限于宣传册、演示文稿（PPT）、报告、合同、投标书及公文等；

②根据公司的宣传重心或重点项目，进行深入的文案策划，并输出高质量的内容

岗位职责：

1、帮客户节约时间，向客户提供专业的高级职位招聘服务；

2、开发行业新客户并管理维护客户，推进客户的二次开发；

3、了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

4、通过各种渠道快

【岗位职责】：

1、客户开发：开发潜在客户，并与意向客户有效沟通，签约；

2、客户维护：及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；

3、客户对接：保持与企业和候选人的有效沟通，及时了解最新

岗位职责：

1、负责制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。

2、负责公司薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、督促管理制度的有效执行，评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。

3、

岗位职责：

1、负责前台接待、电话转接、信息传达等。

2、负责一线员工招聘以及相关入职手续的办理。

3、负责公司的考勤核算、统计、维护。

4、负责员工合同签订、报备及续签、退工、商保、社保险等管理

任职要求：

1.大专以上学历，无3年以上工厂招聘经验勿投；

2.熟悉使用办公软件，有较强的执行力，工作积极、贵任心强、具有团队精神。

岗位职责：

1.能独立进行职能岗，高端人才的人才招聘工作，包括招聘需求收

岗位职责

一、工艺流程改进

1、对当前的生产工艺流程进行全面评估，识别存在的瓶颈和低效环节；

2、制定并实施优化方案，以提高生产效率、降低生产成本并提升产品质量；

3、编制和完善生产工艺文件，包括工艺

岗位职责

一、工艺流程改进

1、对当前的生产工艺流程进行全面评估，识别存在的瓶颈和低效环节；

2、制定并实施优化方案，以提高生产效率、降低生产成本并提升产品质量；

3、编制和完善生产工艺文件，包括工艺

岗位职责：

1、负责总经理进行日常事务及行程的安排；

2、负责与各部门保持良好沟通、协调、跟踪总经理交办事务的工作进度；

3、负责组织、安排总经理会议的召开、文案记录及会议精神传达；

4、协助总经理起草相

岗位职责

1、 制度的执行、优化和培训等；

2、 社会责任、安全健康、质量等体系相关工作；

3、 应对客户或第三方验厂工作，并持续整改和优化；

4、 依据公司制度及验厂程序定期完成工厂内审工作（包括现场审核及

岗位职责：

1、根据公司的发展战略，制定及完善公司人力资源管理体系，包括人事管理、招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等人力资源管理的各项制度和流程；

2、审核各部门人员配置情况，拟定人力资源需求、开

岗位职责

1.负责管理生产车间，根据公司生产任务，制定年、月度生产计划，实施、落实公司制定的各项生产改善计划；

2.负责跟进及评估生产进度，不断优化和改进生产工作流程，控制车间的生产成本，努力提高产品合格

厦门思明区运动品牌电商中心招聘：HRBP经理 1名

待遇税前: 25-40万 双休

汇报对象：HRD

岗位职责：

1、负责电商团队人力资源规划与实施，人力资源体系搭建及执行；

2、负责电商团队招聘需求的达成，组织管理和

厦门高扬西缇诊所（The City Medical Consultancy）简介：

高扬西缇诊所是厦门本地一家涉外医疗机构，始创于2002年，主要负责厦门外籍人员常见病、多发病的诊治。诊所坐落于环境优美、僻静的筼筜湖畔，高扬西缇诊所

仓管员-仓库收货发货搬货

要求：

1.高中及以上学历，配合工作安排

2.工作认真负责，做事细心，有责任心

3.吃苦耐劳，配合加班

上班地点：湖里区戴尔工厂内

正常上班时间：12:30-23:30

工作内容：厂内收集货

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作，各个事业部均处于发展阶段，较多岗位均需要较多的“合适的+优秀的“

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

一、岗位职责

1、建立和完善公司组织架构与岗位职责；

2、建立及完善公司薪酬及绩效考核体系；

3、建立和完善公司招聘体系；

4、建立及完善公司培训体系；

5、建立和完善人事行政管理体系及相关流程与制度；

6

岗位职责：

1、负责核对日常往来款等账务，做好资料统计汇总及汇报等工作；

2、依据国家税务法规做好税收筹划，税务清算，税款申报缴纳工作；

3、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详

岗位职责：

1、根据上级领导制定的工作计划完成项目生产任务；

2、独立编制招投标预算清单、结算编制、结算审核等造价工作；

3、熟练应用工程计价软件（海迈、晨曦等）及算量软件（广联达）进行预结算编制工作；