岗位职责:
1、做好前台工作，负责客户、来宾的登记接待
2、热情服务、为客户提供便利、适时销售店内产品
3、熟悉电脑办公软件的运用
4、接要求做好责任区域内门店的清洁工作
5、维护好店铺的产品陈列，保证产品
一、岗位职责：
1、负责公司厂区、宿舍区及周边环境的巡逻、消防及安全保卫管理工作；
2、配合其他管理工作。
二、岗位要求：
1、30-45岁，身体健康，无不良嗜好。
2、持有退伍军人证或保安员证优先考虑，能
一，岗位职责：
负责公司整体人力行政管理工作，参与高层的经营管理并能提供建设性意见和建议，保证人力行政工作的有效执行
人力资源配置：根据公司的经营发展战略，梳理各部门岗位人才需求，制定人才补充计划和
岗位职责：
1、司机在老板领导下工作，根据工作需要随时准备出车；
2、负责重要客户日常接送事务；
3、负责车辆的日常清洁与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；
4、协助领导办理车辆的年审。
5、
1. 电话的接听及记录 ；
2. 信息的上传下达，工作记录；
3. 员工花名册录入和考勤核算；
4. 文件归档、保管及用品、材料的管理；
5. 本工作区域和总经理办公室清洁；
6. 其他日常事务处理。
1.协助起草公司有关人事、项目管理人员薪酬等管理制度，工作流程以及相关政策；
2.协助公司员工招聘工作，制订招聘计划，组织实施各项招聘活动；
3.负责公司的人事档案和劳动合同管理，对所属员工进行调配和管理；
1.针对业务邮件询价需求，与采购设计以及工厂对接，核算销售指导价；
2.负责ERP客户调价单的维护，以及供应商成本价和机加费的维护；
3.负责整体项目毛利率核算，提供数据分析与支持，ERP毛利分析等。
4.确认外购
岗位职责
1、独立进行客户开发、谈判、签约，建立完善的区域客户档案；
2、深入了解客户的需求，为客户提供顾问式的销售方式，建立长期合作关系，提高客户满意度；
3、客户进行业务演示，汇报项目方案；
4、参与
任职要求：
1.大专以上学历；
2.能够熟练使用 office 各类办公软件的实际操作，熟练各类合同的管理
3.为人正直，具有良好的职业道德；
4.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
5.有销售助理经验优先考虑
岗
1、拟定公司员工招聘、考勤、用工管理相关制度和流程，并组织实施。
2、办理分公司员工入职、离职、合同签订、考勤、休假、交流、调配等各类工作手续
3、组织实施公司部门及分支机构负责人的聘任与解
1、通过各个招聘网站浏览简历、筛选简历、邀约面试，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
2、负责员工考勤统计核算、汇总、公示、违纪情况登记等；
3、办公用品盘点、领用、采购管理；
4、办公区域管理；
5、负责
1、全面负责项目服务中心日常运营管理工作；
2、完成服务中心各项年度经营和管理目标；
3、日常客户关系维护和管理，提高客户满意度；
4、负责与相关业务部门的沟通、协调工作。
岗位要求：
1、
1、持有C1证，有10年以上实际驾龄，无多次违章或严重违章记录。
2、有服务领导接待贵客经验，随叫随到，要有保密意识。
3、熟悉厦漳泉路线，行驶路线方向感清晰。
4、熟悉对于车辆基本维护维保工作。
5、无不良
1、负责接送公司董事长的上下班以及外出等；
2、负责接送公司员工外出办事等；
3、负责车辆的日常清洁与保养，定期检查车况，节约用油；
4、协助处理日常行政事务；
5、服从调试，不得擅离职守，不得私自开车外
1、具有律师执业证；
2、独立执业，专业能力强；
3、为人谦逊、友善；
4、有良好的职业道德；
5、未受过司法行政机关、律师协会的处罚。
优势：
1、个人承担的费用较低；
2、以月结方式及时结算收入；
3、符
【岗位职责】
1、根据领导日程安排及工作需要随时准备出车，确保行车安全；
2、负责车辆日常清洁，维修保养、年检等；
3、服从调配，不得擅离职守，不得公车私用
4、其他临时性工作安排及交代的其他工作。
【任
1、根据律所整体战略，组织制定律所抖音等平台营销战略规划，组织抖音等平台销售及推广工作，达成各项指标任务。
2、根据营销战略规划，建立健全各项规章制度，推动律所销售系统管理的规范化、科学化，并不断进步；
