盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

岗位职责：

1、负责按日逐笔记录日记帐，并按日核对资金，做到记录及时、准确、帐实相符；（仅负责内账）；

2、行政事务工作，包括人员面试安排、办公用品采购发放、客人接待、快递收发等；

3、领导安排的其他事

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；

2、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、完成每月人事报表；

4、 固定资产管理；执行

岗位职责：

1、负责工厂行政工作：如食堂、保洁、6S、安保等后勤事务管理等；

2、落实处理劳动、消防、安监、环保等外联事务，并及时做到对员工的教育指导，做好消防、环保的演练；

3、工厂相关证件的年审及办理

1. 执业年限须5年以上、在刑事、民商事争议、涉外争议、海商海事、企业合规、知识产权等专业领域有丰富的执业经验；

2. 具有扎实的法学专业功底、有明确的业务方向，优秀的执业能力，有独立承办某一专业领域案件经

岗位职责：

负责公司来访客人的接待、电话接听、传真/快递收发、办公室整洁、行政事务及会务服务等工作。

任职要求：

1．中专及以上文化程度，一年以上行政相关工作经验；

2．熟悉商务礼仪、会务服务，

岗位职责：

1、负责安排对各类维修工具的检查、保养工作，以及高压配电及工具的检测；

2、制定和执行项目的安全管理措施，解决业主相关疑难问题；

2、参与制定物业管理实施方案，审核业主装修施工图，并组织人员

1、电话销售：通过电话与用户链接；

2、微信销售：通过微信与用户互动、联系、销售；

3、负责销售数据整理，跟进各品类销售情况；

4、协助开展线上、线下活动，与用户链接，建立粘性。

要求：

1、有销售经验；

岗位职责：

1. 根据调研结果，为客户提供税务咨询服务方案并组织实施交付；

2. 负责实施过程管理及结果评估，确保服务交付品质；

3. 参与税务咨询项目的售前方案支持、市场宣讲活动、行业交流等；

4. 根据经营计

1、大专以上应届生相关专业优先

2、头脑灵活、能够吃苦耐劳

3、对计算机应用及基本办公软件熟练

3、对人力资源行业感兴趣

岗位职责：

1、负责校招对接，有一年以上有人事行政经验者优先录取

2、头脑灵活，工作态度负责任有担当，今日事今日毕心态，

3、熟练使用计算机办公软件

岗位职责：

1、负责招聘人事工作的对接，有一年以上有校园人事行政经验者优先录取

2、头脑灵活，工作态度负责任有担当，今日事今日毕心态，

3、熟练使用计算机办公软件

工作职责：

1. 根据公司年度工作计划与目标，拟定销售部门年度工作计划和目标；

2. 制定所辖区域茶具及小家电市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；

3. 挖掘所辖区域区域茶具及小

岗位职责：

1、负责企业文化制度建设和执行；

2、公司内部大型活动的策划、组织和实施；

3、系统规划企业文化建设，定期策划；

4、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；

5.根

工作职责：

1、为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作；

2、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；

3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；

4、对所管辖的零售店进行产品宣传

负责区域内的营销管理工作，主要包括：

1.完成总部下达的营销指标；

2.解决客户的需求，提升客户满意度；

3.渠道建设及网络开发工作；

4.品牌传播和建设工作；

5.做好客户的服务工作，如：培训、终端管理、促销

岗位职责：

1、负责企业文化制度建设和执行；

2、公司内部大型活动的策划、组织和实施；

3、系统规划企业文化建设，定期策划；

4、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；

5.根

岗位要求：

1.中专或以上学历，有文员相关作经验优先考虑；

2.熟练掌握各类办公软件；

3.有较强的服务意识，善于沟通协调，有耐心和责任心；

4.工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

岗位

岗位职责：

1 、负责为访客提供详实生动的灵芝主题科技讲解，灵芝文化科普、灵芝产品相关知识。

2、持续更新与优化讲解稿内容，融入趣味性与互动元素，使讲解内容既专业又易于理解。

3、参与组织灵芝相关的科普活

主要负责董事长的日常行程安排 文件整理 会议记录 商务接待 商务应酬

岗位职责：

1、收集目标客户信息。对有意向的客户做好跟踪回访:

2、准确介绍培训课程，对意向客户给出合理的建议；

3、通过微信及在线咨询等形式推荐培训课程:

4、参与公司的各项市场推广活动，并跟进意向客户；

工作内容：1.负责开展满意度调查。

2.做好患者门诊及手术预约工作，引导患者就诊检查、现场答疑。

3.VIP客户的导诊陪诊工作。

职位要求：1.性格活泼，态度良好。

2.具备相关服务礼仪技巧及客户沟通能力。

3.

岗位职责

1、负责门店人员增补招聘

2.门店人员管理，员工请假、考勤统计管理

3.会拍摄图片和编辑短视频，视频号和小红书运营

2任职要求

1.人力资资源专业

2.年龄22-35岁

1、完成产品销量任务；

2、开发新客户，并负责商务谈判和销售合同的签订；

3、客户关系的维护和管理；

4、快速响应客户需求并提供有效的解决方案；如为客户提

供产品的报价，销售支持等。

5、参与市场活动，推

一、岗位职责：

1、负责公司总经理日常出行用车需求，确保及时、安全。

2、在优先保障总经理用车需求的前提下，负责公司其他人员的公出用车需求。

3、负责公司外事、客人的接待、接送。

4、负责公司车辆日常检查

岗位职责：

1、处理与市场销售事务的对接；

2、销售事务签呈的手续传递；

3、完成内勤总监临时交办的其他任务。

任职要求：

1、有会计、统计经验优先考虑；

2、具有较强沟通协调能力；

上班地址：角美福龙工

岗位职责：

1、负责公司银行类课程或辅导项目的课题开发与完善；

2、负责公司培训方案的写作，复杂方案的设计与撰写，包括方案、案例、设计素材等，将课程项目进行品牌化运营；

3、负责公司相关专业类知识、案例

【岗位职责】

一、项目准备工作

1.对接公司项目需求，与客户联系明确相关细则；

2.规划预算及财政借支，安排助理、讲师行程住宿；

3.获取项目工具包，准备相关物料；

二、项目支持工作

1.协助（讲师/顾问）完

岗位职责：

1、负责公司银行类课程或辅导项目的课题开发与完善；

2、负责公司培训方案的写作，复杂方案的设计与撰写，包括方案、案例、设计素材等，将课程项目进行品牌化运营；

3、负责公司相关专业类知识、案例

【岗位职责】

1、聚焦所负责区域内客户的维护与开发，做好客户分类，掌握自己的核心客户并且致力于开拓新客户；

2、通过电话、面谈方式与客户进行沟通、需求跟进、洽谈、招投标等工作；

3、跟踪客户需求，维护客