岗位要求：

1.计算机、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业；

岗位职责：

负责配菜、协助烹饪员工食堂午餐和晚餐。

任职要求：

有食堂或公司餐厅类似岗位工作经历，会炒大锅菜。

五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、免费班车、全勤奖、包吃、包住、工作制服

岗位职责：

1、员工考勤、工时动态、加班等资料的管理、统计；

2、电梯合同资料及日常工作信件，报告、通知等资料的整理、归档；

3、标书制作、投送及工程类档案文件建档管理；

4、各类办公用品、劳保用品、各种

负责合同管理工作。

1、检查合同履约情况。

2、建立《合同台账》及档案。

3、《分包合同》的起草、会签、报批、备案。

4、参与采购、租赁等合同评审。

5、对分包单位进行资质预审。

1、负责公司销售部销售支持流程体系。

2、对接厂家，负责更新产品信息、项目报备、排产发货及售后录入等工作。

3、负责成本核算、价格支持、销售业绩统计汇总工作。

4、负责公司标书的制作等相关投标工作。

备

岗位职责：

1、负责售后服务工作，管理维护客户关系，增进与客户的粘性；

2、定期走访客户，倾听客户需求，建立良好的客户关系；

3、负责跟踪产品使用情况，积极沟通协调，及时解决客户问题，持续提高客户满意度

厦门建发超跑品牌（阿斯顿马丁、迈凯伦、路特斯）招聘

岗位描述：

1、安排预约服务，预检入厂车辆，详细记录相关信息；

2、接待并记录客户需求，确定维修内容并填写任务订单；

3、整理维修档案，定期跟踪、提

1.有大型餐饮公司项目点管理经验。

2.懂餐厅岗位操作流程。

3.有一定的抗压能力。

4.沟通能力强、应变能力强。

5.有学校食堂整体管理工作经历。

一 任职要求

1.有大型餐饮公司项目点管理经验、学校食堂管理经验者；

2.懂餐厅岗位操作流程。

3.有一定的抗压能力。

4.沟通能力强、应变能力强。

二 岗位职责

1.在领导下的带领下全面负责项目点营运管理工作

一 任职要求：

1.三年以上企事业、学校、供餐工作经验；

2.服从性好抗压能力强；

3.能独立管理和运作一个团队；

4.责任心强，沟通能力强会基本的办公软件；

5.有很强的成本意识，具备独立开周菜单能力，有自己

1、熟悉应用办公软件

2、负责跟进办公室行政事务等相关工作。

3、要求为人踏实、工作细致认真、责任心强、工作积极主动。

4、有良好的沟通协调能力及团队意识。

（文秘文职专业或者化业专业应届毕业生可考虑录取

岗位职责：

1. 严格依据公司制定的管理框架、制度、流程来完成本职工作；

2. 负责日常行政事务和公司行政管理；

3. 协助公司其他部门进行相关业务办理；

4. 完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

1. 大

岗位职责：

1、协助领导对招商项目进行市场调研、分析市场信息与客户需求，提供合理化、流程化建议和解决方案等工作；

2、收集市场动态，采取全方位多元化拓展招商渠道，挖掘意向客户，提出建设性建议；

3、负责

职位描述：

1、负责公司整体人力资源管理，包括公司各项管理制度、规章制度的制定和执行等人事、行政等日常事务执行、监督、管理、创新与完善；

2、负责配合客户办理各类工商注册、地址注册等相关事项并对其进行监

岗位职责：

1、协助业务经理做好日常关系维护；

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；

3、协助跟进出货送货及项目开发进度；

4、协助沟通及处理客户投诉、退换货等异常事件；

5、其他领导交办的事项。

岗位职责：

1、负责公司人员招聘、入职、培训、档案建立管理；

2、各个岗位职责制定、考勤及薪酬绩效考核管理；

3、规章制度制定、完善及实施管理；

4、各部门办公后勤保障工作及日常行政事务工作、维护公司办公

岗位职责：

通过电话营销、网络营销、登门拜访等方式进行客户开发，维护，管理工作。完成或超额完成公司设定的销售目标。

岗位要求：

1、中专及以上学历，须具备两年以上工作经验，英语读写能力佳。有一定的业

1、法学专业本科及以上，持有律师执业证，具有简单案件独立的办案能力；

2、具有较强的责任心，逻辑思维清晰；

3、为人谦逊、友善；

4、有良好的职业道德；

5、未受过司法行政机关、律师协会的处罚。

岗位职责：

1、协助主管做好招聘、绩效、考勤等日常事务；

2、协助建立培训体系及培训实施，做好企业文化和团队氛围建设。

3、其他行政工作。

任职要求：

1、22--35岁，本科以上学历，人力资源、工商管理或中

本公司成立于2006年，是一家专业设计、研发、生产包袋类的出口型企业。主要出口市場欧州、美国等国家，主要服务LVMH集团，欧莱雅集团，联合利华集团旗下的各包袋品牌的开发及生产，目前已通过BSCI、SEDEX4、LVMH集团

本公司成立于2006年，是一家专业设计、研发、生产包袋类的出口型企业。主要出口市場欧州、美国等国家，主要服务LVMH集团，欧莱雅集团，联合利华集团旗下的各包袋品牌的开发及生产，目前已通过BSCI、SEDEX4、LVMH集团

岗位职责：

1.协助行政经理完善招聘体系；

2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；

3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、

1、领导行政岗和采购岗按各岗位工作职能做好工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作；

2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，包含IT工作；

3、负责建立和完善行政

餐饮5年经验以上，有厨师证

1、在餐厅经理的领导下，全面负责厨房生产组织指挥 协调工作

2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴

3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料

1、服从厨房班长的领导，严格遵守操作程序。

2、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务。

3、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。

3、每天按照厨

岗位职责：

1、负责商务相关资料的管理、归类、整理、建档工作；

2、负责招投标过程中相关事项的落实（如购买标书、标书制作、中标服务费等相关工作）；

3、负责部门人事和行政相关日常工作，负责部门团建

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

1、根据公司的发展战略及部门的营销战略规划,执行并完成公司年度销售任务指标及销售额、净利润、回款率等考核指标，配合部门领导完成项目前期营销

办公室文员岗位职责：做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责ISO认证录入、通知、文件资料的编制等事宜。完成领导交办的ISO相关工作。

做文员的同时可以参加审核员考试，考试过后拿下资格，本机构提供审核员的实

岗位职责：

1、负责公司各岗位人员的日常招聘，招聘对象涉及技术、生产、销售、职能等范围；

2、负责重点部门技术人员的激励留存；

3、协助财务进行薪资、负责落实公司考勤制度，审核每月考勤；考勤的核算工作；

1、对所负责的产品制定验货标准，并监督执行。

2、成品及散件的抽查结果及处理方法上报领导，并提供验货报告给公司，检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策，QC跟踪确认改善效果。

3、出货时对产品检查