1、从事过相关岗位工作经验三年以上；

2、熟悉亚克力开料，热弯，粘合、钻石抛光、布轮抛光、火焰抛光、贴膜等制作流程；

3、有广告标识行业或五金展架行业工作经验优先；

4、有较强的工作责任感和事业心，吃苦耐

1、按照公司操作标准和质量标准要求对产品进行检验；

2、对产品品质异常问题及时反馈上级；

3、包吃包住，空调车间。

4、无经验可培训。

岗位职责：

1、负责制程过程中品质确认，防止批量不良品流入下道工序。

2、负责对异常发生后的紧急处理措施落实执行。

3、负责首件标准的确认及判定。

4、负责半成品抽样检验。

5、监督FQC全检不良品的跟进处理

岗位职责：

1、组织本组员工按质按量的完成车间主任下达的生产任务，及时准确的上报生产数据和生产状态；

2、组织员工召开产前会，明确员工的生产工序及相关要求，异常及时提报相关单位；

3、产前核对好工序，物

要求：身体健康，吃苦耐劳；年龄：18-45周岁；

工作内容：生产车间制作LED发光字、LED灯箱等；

福利待遇：提供社医保、生日礼金、节日礼金、年终奖等，住房补贴。

主要是焊接车间清理产品上的焊渣焊点及辅助工作。

职位描述

工作职责：

1.组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按生产计划和生成目标完成

2.做好本班组安全工作 搞好6S

3.监督本班组人员操作 负责岗位生产过程的质量控制

4.员工培训和考核 日常班组勤务管理

岗位职责：

组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标，并实现成本、质量、交期的最优化。

任职要求：

1. 本科以上学历，理工科相关专业；

2. 国家英语4级；

3. 会使用各种办公软件

1.新设备方案评审，主导验证新设备的可行性及生产效率、主导设备验收事宜；

2.流程优化、车间布局优化、车间工程项目跟进；

3.制定相应工艺标准，编制、修订SOP等标准作业文件；

4.车间设备改造评估、设备维修跟

现场人员管理

1.服从产线上级主管工作安排，做事认真勤快

2.有相关行业工作经验2年以上，责任心强、工作积极主动，有较强的沟通协调能力，能适应加班，长白班。

3.薪资待遇补充：月薪制+餐补（月综合工资在5500-6500）

1.服从产线上级主管工作安排，做事认真勤快

2.有相关行业工作经验2年以上，责任心强、工作积极主动，有较强的沟通协调能力，能适应加班，长白班。

3.薪资待遇补充：月薪制+餐补（月综合工资在6500-7500）

职责描述:

1、全面统筹PMC、仓库指挥、协调和组织部门的各项工作；

2、组织管理计划与仓储，实现物流顺畅的目标；杜绝浪费，控制物流成本；

3、提供实时管理和数据报告，保持ERP系统和手工操作数据精准；

4、根

职位描述：

1、每日车间工作查询与安排、预估

2、车间安全生产检查

3、调度进出车辆，按照工单要求对岗位派工

4、抽检维修车辆的维修过程

5、车辆进度校准、配件追踪

6、工时统计计算，工位5S检查

职位描述：

1. 负责为用户提供维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务

2. 负责车间生产平衡，调度生产，合理安排工作、人员、设备

3. 负责交车、维修项目及发票的解释工作

4. 负责接待用户，对用户车辆进行故

工作内容：

1、产线人员合理安排,调配,产量的提升；

2、按照工艺文件严格执行,保证品质；

3、保持现场6S规范；

4、保持产线设备机台合理利用及时维护保养到位；

5、生产的产品在上线前第一时间完成首件。

要

岗位职责

1、根据计划安排，跟踪生产进度；

2、重点岗位人员不定期培训，专业技能加强；

3、部门人员离职率的管控，生产费用的精减；

4、基层岗位人员的培育等。

岗位要求

1、 SMT行业，熟悉SMT整个流程及工艺管控

岗位职责及要求：

1、20-38周岁，初中及以上学历；

2、一年以上仓管工作经验，无经验若肯学也可以培养；

3、能配合车间生产安排，身体健康，吃苦耐劳；

4、有一定数据观念，为人诚实，品行一致。

工作内容：

1、产线人员合理安排,调配,产量的提升；

2、按照工艺文件严格执行,保证品质；

3、保持现场6S规范；

4、保持产线设备机台合理利用及时维护保养到位；

5、生产的产品在上线前第一时间完成首件。

要

岗位职责

1、根据计划安排，跟踪生产进度；

2、重点岗位人员不定期培训，专业技能加强；

3、部门人员离职率的管控，生产费用的精减；

4、基层岗位人员的培育等。

岗位要求

1、SMT行业，熟悉SMT整个流程及工艺管控；

工作描述及岗位要求：

1、20-38周岁，初中及以上学历；

2、一年以上仓管工作经验，无经验若肯学也可以培养；

3、能配合车间生产安排，身体健康，吃苦耐劳；

4、有一定数据观念，为人诚实，品行一致。

岗位职责：

1）全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动

2）下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，组织班组合理编排劳动力、组织移料移工，保证生产环节的紧扣并保质保量按时完成生产任务；提高

岗位要求：

1、对数据敏感

2、熟悉车间操作流程

3、25岁~45岁，高中以上学历

上班地点：江西省上饶市广丰区上饶高新区五里段乡村振兴示范园内

岗位要求：

1、对数据敏感

2、熟悉车间操作流程

3、有食品车间管理经验优先

4、25岁~45岁，高中以上学历

上班地点：江西省上饶市广丰区上饶高新区五里段乡村振兴示范园内

岗位职责：

1、主要是协助车间主管的各项工作；

2、配合加班，做事认真细心，有责任心，肯学

3、应届生亦可

岗位职责：

1、根据下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

2、合理编排班组劳动力、保质保量按时完成生产任务；

3、管理班组上下游工序的衔接工作，提高生产效率和质量管理水平

4、负责生产物料及材料的

岗位职责：

1、熟悉服装工艺技术标准，对生产流程、品质控制、货期完成、成本监控具有一定的经验；

2、负责本组生产计划、组织、协调与控制；

3、负责本组员工的管理，根据上级下达的生产任务，负责生产计划的安

岗位职责：

1、18-45周岁，有服装品检工作经验优先；

福利待遇：

1. 长白班，空调车间；休息有保障；

2. 综合工资=5000-8500左右 （后道品检薪资为计件+补贴）工资在6000以上，多劳多得。

3. 满勤奖：300元/

福利待遇：

车工2023年的年薪最高的达到15万元人民币；

我们需要熟手的车工，也需要想往车工岗位发展的新员工。

1. 长白班，空调车间；上班时间：6天10小时，休息有保障；

2. 综合工资=计件工资+全勤+其他补贴

福利待遇：

车工2021年的年薪最高的达到15万元人民币；

我们需要熟手的车工，也需要想往车工岗位发展的新员工。

1. 长白班，空调车间；上班时间：6天10小时，休息有保障；

2. 综合工资=计件工资+全勤+其他补贴