岗位职责：

1.负责管理项目部人、财、物和施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划；负责工程各阶段施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；编制项目总体进度计划及各类施工计划；

2.协调工程建设各阶段设计、进度

任职要求：

1、有5年以上管理工作经验；

2、熟悉企业管理运营模式，具独立管理生产型企业的经验，能独立主导、统筹公司日常经营运作；

3、熟悉质量管理体系，能独立组织培训、审查；

4、形象佳，工作认真细致，

岗位职责：

1、参与制定运营战略：参与制定、组织实施公司生产运营战略，建设发展生产运营管理体系，为公司实现经营战略目标提供有力的保障；

2、资源整合：完善生产运营管理体系，整合分管资源（生产、采购、计划

一、体系建设

1、全面负责财务部的日常管理工作，会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量，建立公司的会计核算体系及财务管理制度，并监督执行。

2、修订本年度财务核算科目，规划年度的财务报表模板，规

岗位职责

1、根据总经理下达的年度整体战略目标，协助总经理制定年度经营计划、建，完成公司经营目标和发展目标，对公司的经营绩效、品牌建设、营销管理规划负责：

2、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日

岗位说明：

1、根据公司经营管理需求，安排至生产部门/质量部门学习

任职要求：

1、大专以上学历，机械、光电、材料、物理、测控技术等相关专业；

2、勤奋、具备较好的学习能动性、沟通交流合作性。

3、可

任职要求:

1.形象气质佳，28-40岁,性别女；

2.大专以上学历，旅游或酒店管理专业优先；

3.3年以上酒店中高层管理岗位经验，熟悉酒店管理输出模式和商业定位；有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；

4.原则性强，执

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业毕业；

2、团队合作能力强，有较强的语言表达能力、沟通协调能力和逻辑 思维能力。

3、有较强的写作能力，持司法考试资格证书或律师资格证者优先。

4、解答经营

岗位职责：

1、依据公司经营管理和人力策略，负责所辖部门的人力政策、制度、流程等体系的推动执行与落地；

2、结合业务发展变化需求，负责所辖部门各项人力资源管理工作（包含组织架构、招聘配置、基础人事、绩效

素质要求：

年龄35岁以下，酒店管理专业优先。

2、一年以上品牌长租公寓从业经验。

3、较强的组织、沟通、协调能力；较佳的经营管理意识，责任心强。

4、较好的数据分析、文字与工作汇报能力；熟练使用各类办公软件

岗位职责：

1、根据公司的发展目标和策略，协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标；

2、协助总经理对外商务谈判，处理外部公共关系（银行、重要客户等）；

3、协调公司内相关部门日常经营管理，

一、任职条件

1、无性别要求；2、年龄：25－45岁；3、学历：中专以上；4、有星级酒店工作经验；5、懂闽南话者优先。

二、岗位职责

1、全面负责餐饮部产品的销售及日常经营管理工作；

2、根据月度、年度销售目标

一、任职条件

1、性格开朗，服务意识强；2、年龄：25－45岁；3、学历：中专以上；4、有星级酒店工作经验；5、英语熟练掌握者优先考虑。

二、岗位职责

1、西餐厅日常经营管理工作；

2、检查员工出勤、卫生及仪

岗位职责：1、目标管理：根据公司经营管理指标、内外部资源等信息制定部门目标及实施方案。负责开拓国外新市场和老客户增购，发展新区域新客户，加强老客户营销增购；

2、团队建设：部门岗位合理配置、资源调配与规

职责描述

1.负责对接外聘律师处理公司诉讼案件事项，并办理诉讼事务后续执行工作；

2.负责处理法务部自行处理的公司诉讼法律事务，并办理诉讼事务后续执行工作；

3.负责针对公司合同文本、商务函件及其他法律文本

岗位职责

1.负责制定和执行公司财务策略，确保财务管理的合规性和有效性；

2.负责编制和监督公司财务预算，及时发现并解决财务问题；

3.负责编制财务报表，进行财务分析和风险评估，提供决策支持；

4.负责建立和

岗位职责:

1.全面负责产业园及高端写字楼的物业部门日常运营管理工作；

2.组建并管理团队:拟定各岗位工作规范，组织进行管理处行业知识及业务技能培训；

3.组织制定项目预算，监督内部费用的合理使用及支出，实现

【岗位职责】

1、根据集团公司提出的战略目标，制定组织战略、业务规划、经营方针和经营方式，经董事会批准后组织实施；

2、配合公司发展目标，高效落实各项管理任务和业绩指标，促成公司各大经营项目落地；

3、

【岗位职责】

1、根据集团公司提出的战略目标，制定组织战略、业务规划、经营方针和经营方式，经董事会批准后组织实施；

2、配合公司发展目标，高效落实各项管理任务和业绩指标，促成公司各大经营项目落地；

3、

岗位职责：

一、商品组织与销售管理

1、根据公司总体的销售目标和店铺利润指标为依据，协助总经理制定全年拓展与销售计划，实现所负责区域内的销售目标和店铺的利润目标。

2、针对自己所辖区域，结合年度计划

岗位职责：

1、全面负责项目的日常物业管理工作；

2、认真落实贯彻公司的经营方针，完成公司下达的经营管理指标；

3、维护同业主间的良好关系；

4、协调好小区的工程、保安、客服、保洁等工作，保持物业的最佳运

岗位职责：

1、负责核对日常往来款等账务，做好资料统计汇总及汇报等工作；

2、依据国家税务法规做好税收筹划，税务清算，税款申报缴纳工作；

3、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详