加入麦田的理由:

1、拥有雄厚平台和丰富客户资源；

2、提升你人脉圈的层次，提升你的个人能力；

3、开设各类培训学习课程，安排师傅一对一指导；福利待遇:

1、无责任底薪（3000）+高抽成抽成+带薪培训/带薪年假

【任职要求】

1、抖音、朋友圈、小红书等平台投放短视频广告，进行推广、运营、优化；；

2、日常账户运营分析，并根据广告数据的表现，对广告进行优化，后期转化客户维护。

3、21周岁起，全日制大专及以上学历，

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

作为一名退伍军人，重新步入社会的你：

你或许会为你的行业经验少而发愁

你或许因为社会发展认知少而迷茫无措

这样的你，想要不一样的人生，选择比努力更重要！

来麦田平台，带薪培训，资深师傅带你飞；

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「高薪招房产销售」3000无责底薪+45-52%高抽成+行程奖励+签单现金奖励+开发商奖励+五险一金+麦基金

「薪酬结构」

①3000无责底薪+45-52%高抽成+签单现金奖励+绩效奖励+五险+带薪培训+麦基金等

租赁抽成45%+新

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（一）任职要求

1、年龄30岁以下，大专以上，形象气质好，熟悉基本的办公软件操作。

2、作责任心强，有敬业精神；有亲和力，良好的服务意识和敬业精神，语言表达能力强，有良好的团队精神和沟通能力。

3、性格活

1、制定层析填料新品研发的计划；

2、负责相关层析填料产品的开发及质控；

3、负责层析层析填料性能及技术要点的确认；

4、负责层析填料技术开发及生产转化；

5、负责产品开发数据的收集、整理、统计、分析；

6

1、温州大电鞋企业公司总部 招鞋设计总监 1名，主做马丁鞋与运动鞋设计开发为主；

2、要求有品牌鞋设计开发负责人相关工作经历，有带鞋设计团队经历。

3、应聘联系人猎头彭先生，有意面试可微信咨询：191132070！

1、晋江地区运动鞋企总部招聘：运动鞋高级设计师 1名；

2、要求大专以上学历，有品牌运动鞋设计师相关经验；

3、公司提供宿舍、交社保、福利食堂；

4、应聘联系猎头彭，有意可联系微信：191132070.

1、石狮地区鞋服服装品牌总部招聘： 直播运营经理 1名

2、要求大专以上学历，从事直播行业3年以上，可以独立操盘；

3、希望找鞋服品牌或代运营公司的运营经理\主管人才；

4、公司包住，五险一金福利齐全，另外

【我们需要】

1、全国统招大专及以上学历，年龄22-45周岁；

2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

3、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；

4、有销售、客户服务或学生干

【福利标配】

1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）；

2、薪资待遇：基本保障收入3000；现金奖励+高提成（可达52%）

3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周

找工作前，希望亲爱的你先思考----

你为什么背井离乡来厦门

你三年之后想要变成怎么样？

或许，初入社会的你，有一点点迷茫…

就业，也许一开始不知道怎么定位自己工作岗位

未来，没有办法肯定自己的能力以及晋

一、任职要求：具有丰富的亚马逊产品运营经验或本一毕业生优先

二、提供的机遇：

1，公司成立于2014年，比较稳定。厦跨协副会长单位。

2，成熟的运营体系，保证每个运营拥有足够的产品销售机会。

3，分工明确

工作内容：

1.日常账务处理：应收应付账务处理、与客户及供应商核对货款、每月进行账龄分析预警、定期清理往来账户、及时催收和清偿货款、负责年度对账函的制作及发函

2.费用报销审核：检查业务员费用报销票据是否

工作内容：1.按生产需求，负责下单，点收来料，做好台账2.更新厨务部资料，以备检查3.协助东辉总部做好人员考勤，入离职手续等相关工作4.月底盘点，整理仓库5.协助临时其他工作。

职位要求：1.电脑熟练，有工作经验

1、公司成立10年，从事家装互联网平台。全国有4万多家装修公司入驻。AB轮融资，获得国家级高薪技术企业/省级电子商务示范平台/厦门市十大准独角兽企业等；

2、跟美团类似，只是我们对接的是装修公司；

3、独立负责

岗位职责：

1.根据公司发展战略，组织和参与新产品市场洞察工作；

2.持续收集行业情报和资讯，第三方权威机构购买行业数据.行业咨询分析报告等，汇编简报编制和审查市场洞察报告，为公司战略制定提供可靠的依据；

岗位职责：

1.协同市场信息员，扫描市场行情，洞察汽车行业发展趋势，挖掘新产品机会点，形成洞察报告，输出创新业务设计、战略发展规划；

2.制定新产品路标，确认产品功能、特性及技术方案，提出清晰的、可量化

岗位职责：

1.根据客户需求或附件产品开发需求，建立和维护供应商体系，开展潜在供应商审核，合格供方PPAP审核及年度审核，不断丰富供应商资源，确保满足开发需求；

2.根据供应商质量能力水平，收集产品过程质量数

岗位职责：

1.根据研发项目任务书参与研发项目验证，识别和把握项目质量可达成状况.风险点及控制要求，确保研发产品质量目标达成；

2.根据客户设计需求资料参与设计需求评审会议，提出概念质量需求，确保质量要求

岗位职责：

1.主动与客户交流，与团队成员分析客户需求，确定项目需求和目标；

2.根据客户输入开发系统需求，指定零部件产品系统技术方案；

3.评审各类技术文件，准备系统评估测试计

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