职位介绍：

1、主要负责中亚区域国家市场，配合海外分管总监，开发辖区内的矿业公司巨型工程轮胎业务和维护区域矿业客户关系，完成落实年度销售计划；

2、协管中亚境内的日常业务管理和已合作客户日常合同管理与外

岗位职责：

1.熟练操作酒管系统，确保高效的方式办理入住、退房、预订。

2.检查核实当日宾客预抵信息，做好预订客人预抵前的准备工作。

3.妥善处理现金、信用卡及客账，并与报表、帐单保持一致。

4.保管好账单、

岗位职责：

1.熟练操作酒管系统，确保高效的方式办理入住、退房、预订。

2.为客人办理入住登记及离店退房工作手续。

3.检查核实当日宾客预抵信息，做好预订客人预抵前的准备工作。

4.为住客提供寄存、保管、领取

岗位职责：

1.能有效与顾客、合作人或第三方沟通，展示酒店、品牌及公司的高素质。

2.具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的或自己承诺的工作任务。

3.具备高度的工作积极性并始终能为自己制定较高

任职要求：

1、大专及以上学历，（3年以上经理助理、客服、跟单、内勤）工作经验；

2、市场营销（含新媒体营销）、电商、广告设计、网站建设和管理维护相关专业，熟悉公司经营的产品；

3、熟练计算机操作，包括wo

岗位职责： 主要负责公司日常数据统计

1、熟练使用OFFICE办公软件（熟练Excel），

2、做事认真、细致、有责任心，无经验者公司提供专业培训，

3、完成上级领导交办的其他工作事项

【岗位职责 】

制定公司人资行政战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责综合部工作。

职责一：制定人资行政战略规划

根据公司发展战略，组织制定人资行政战略规划，构建科学合

（一）岗位职责：

1.负责接听来电，接待来访客户。

2.负责公司活动的组织、安排。

3.负责公司的办公用品采购、办公环境维护。

4.完成上级交办的其他临时性事务。

（二）任职要求：

1.大专以上学历，具有计算机

1、副高职称，二甲以上医院三年以上工作经历。具有较高的专业素质和较好的行政管理能力。

2、具有深厚的超声专业理论知识和丰富的临床经验，熟悉心脏、血管、腹部、浅表各部位B超技术及诊断，熟练掌握三维、四维彩

1、中级及以上职称，有行政科主任管理经验；

2、有二级及以上医院工作经历优先；

一、岗位职责

1.协助校长做好校区学生服务、招生、宣传等工作

2.通过电话、微信做好校区老学员的通知、答疑等服务工作，引导续报和转介绍。

3.协助校区完成学员的报考、学习、考试前后的服务工作。

4.协助校区做

职位描述：

1、负责日常收支的管理和核对；

2、负责各分公司账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统；

5、负责记

一、岗位职责：

1 接待来访学生，提供专业的咨询服务；

2 提供专业的教育服务解决方案，签订服务协议

3 跟踪方案的实施，协调教务工作，保证服务质量，建立学员电子档案及负责后期维护

4 负责校区各个班级日常开

岗位职责：

1、负责施工工程内页资料分类、组卷、归档、移交及开竣工手续办理等工作，包括各种工程表格的提供；

2、收集各种材料的合格证书、检验报告、实验报告等相关文件；

3、负责接收发放及保管项目工程技术

工作职责:

（1）信息处理：能妥善处理绝大部分电话、信函、口头与文件信息,将信息处理意见或结果及时上报领导并适时与他人进行沟通交流；

（2）文件及档案管理：负责协助起草领导需要的相关文件资料；负责处理日常

1、高中以上学历，会计学或会计电算化专业，持会计证；

2、负责公司日常财务成本核算，全套账务处理，票据凭证整理，纳税申报等；

3、银行现金账，工资核算与发放等单据审核

4、兼行政工作；

5、协助领导完成的

【岗位职责】

一、战略规划与决策支持

1. 根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，并制定一整套人力资源管理制度且推动实施。

2. 参与公司战略决策，为高层提供人力资源、组织建设及行政管理的

负责保证公司的环境干净、整洁，包含餐厅的卫生。

包吃住，工作内容不复杂， 诚招一位行政保洁！

1、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发；

2、细心、谨慎、负责任；

3、文档及单据录入、打印及整理归档、数据统计（对数据有敏感度，有责任心），对账等

4、

岗位职责：

1、负责组织原辅料、包辅料合同谈判与签订工作；

2、负责青梅鲜果基地情报开发、战略供应商的开发与维护工作；

3、负责对各类物料建立价格信息档案，定期组织市场行情调研；

4、负责对采购过程进行全

岗位要求：

1. 根据公司编制和各业务部门需求，制定招聘方案，执行招聘计划，对结果负责

2. 开拓招聘渠道，满足变化的业务需求

3. 跟进职位进展并提供招聘建议与主导面试流程

4. 人力资源数据分析

5. 人力资源

岗位职责：

1、根据《门禁管理制度》做好“物流、车流、人流”三流管理

2、防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；

3、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司治安秩序；

4

岗位职责：

1、根据公司战略规划，制定所辖区域市场销售营销策略，并带领团队完成公司考核任务；

2、负责客户开发和管理，整体市场布局，渠道拓展，政策制定，费用控制等；

3、负责重大销售合同的谈判及跟进工

岗位职责

1.负责现有老客户的日常跟进与客情维护，落实项目的执行情况，及时与其他部门沟通解决或反馈；

2.了解销售合同执行情况，并及时反馈；

3.按时核对销售数据，对未及时收回的货款及时提醒；

4.收集销售合

【岗位职责】

一、战略规划与决策支持

1. 根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，并制定一整套人力资源管理制度且推动实施。

2. 参与公司战略决策，为高层提供人力资源、组织建设及行政

岗位职责：

1、统筹物业公司各部门的日常工作，并进行跟进与监管；

2、组织召开每周物业工作会议，解决工作问题、提出工作方向；

3、物业各部门日常培训计划（特别是客服部）的组织与实施；

4、物业各部门各类工

岗位职责：

1.公司日常行政工作；

2.保持优秀的企业形象和职业商务礼仪素养，负责日常来访接待，办公环境维护；

3.负责公司办公文具用品的采购发放管理，办公室的设备管理，日常费用报销；

4.协助各活动的组织和

岗位职责:

1、按要求，起草关于项目综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；

2、负责公司内人员招聘工作；

3、负责外来人员接待、协助总经理做好客户关系维护工作；

4、负责电梯文件、档案整合管理工

1、全面负责厨房的协调、指挥、烹饪、菜品开发等日常管理工作，对厨房的出品、质量和成本承担重要责任；

2、加强与采供部门的联系与协调，了解供贷情况，确保合理使用原材料，尽可能降低成本；

3、制定各厨房的操

岗位职责：

1、公司日常人事行政工作管理；

2、协助总经办做好各部门业务管理工作的协调和日常事务的处理；

3、负责组织中高层管理人员的会议，并做好会议纪要的整理及跟踪；

4、负责公司对内对外的相关文件的草