任职资格：

（1） 大专以上学历，人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件；

（2） CET六级以上；

（3） 三年以上人事及行政工作经验，熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工

主要职责：

1、配合企业发展，建设有效的人力资源管理体系，根据企业战略发展需要，制定人力资源规划，并根据规划组织人员选拔与培养工作，做好人才梯队建设；

2、根据企业战略，进一步完善绩效管理体系与薪酬体系

销售助理

一、岗位职责：

1、负责协助配合销售团队项目开展、询报价等后勤事务工作。

2、负责协助领导对销售团队日常工作进行管理。

3、负责公司每月营销活动主题礼品方案、福利方案推荐。

4、负责公司礼业商城

岗位职责：

1、负责现金收支，银行收付相关业务办理，做好现金备用金管理及银行回单整理，并及时准确登记现金和银行日记账；

2、负责和银行客户经理对接，银行帐户的开户与销户、社保等事宜的办理。

3、负责会计

职位职责：

1、认真阅读招标文件，根据招标文件要求，收集编制招标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作，确保投标如期顺利完成；

2、负责每天搜集各大招投标信息网站的更新内容，及时发现与本公司

岗位职责：

1、根据公司发展需求，利用现有资源，在相关招聘网站发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织人员面试，有效率的开展招聘工作；

2、协助签订劳动合同、入职、转正及离职等手续的办理

3、对新员工入职培

主要负责工业配套供货渠道的销售。

1.大专以上学历，男女不限，有工厂销售经验。

2.有化工厂、食品厂、汽车制造工业、钢铁厂/啤酒等制造工业的销售经验。

3.环保、水处理配套产品销售经验。

4.底薪加提成，提成

岗位职责：

1、协助运营主管收集资料和分析市场，制定销售策略；

2、完成公司分配的销售任务及其他工作安排；

3、有英语基础的优先考虑（不是硬性要求）。

4、欢迎应届毕业生。

岗位要求：

1、大专以

一、岗位职责：

1、负责公司跨境电子商城上架产品，制定销售策略，优化产品

2、负责产品资料/编辑检查，图片简单处理，定期跟踪标杆竞争对手的销售情况，并提出调整意见

3、执行上级制定的销售策略，合理制定产品

一）、基本条件：

1、年龄：22-45周岁

2、学历：大专（含）以上学历

3、英语四级（含）以上，英语专业和经济管理专业优先

4、有外贸相关从业经验优先。公司全程提供培训和老员工带新业务一对一的指导，欢迎优秀

岗位职责：

1、负责员工入职/转岗／调岗/离职等相关流程的办理；

2、负责员工花名册数据更新，用工合同的签订，资料收集，更新及归档；

3、负责考勤数据统计；

4、协助导修订考勤管理制度及员工手册，制定相关的

岗位职责：

1、行政事宜日常跟进维护；

2、会议室的相关工作；

3、协助总务各项工作推进；

4、处理上级领导交办事宜。

任职要求

1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业，1年以上行政相关经验；

2、熟

1、销售相关文档管理，订单处理，与客户电话沟通与协调等工作。

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料管理、归类、建档和保管工作。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格及新产品、客源等信息资料，提出分析

岗位职责：

1、主要协助公司进行销售售后管理以及行政人事助理等相关工作。

2、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业，人力资源管理、行政管理等专业优先；

2、1年及以上相关工作经

岗位职责：

1、协助领导开展相应的售后群管理，提供咨询、续费跟进等服务；

2、协助开展一定的外勤辅助工作及其他相应客户服务事宜；

3、公司自有场地出租广告的发布，利用各种渠道促成租赁；

4、协助跟进业务执

岗位职责：

1.协助执行并完善公司的人事制度与计划；

2.组织并执行招聘、培训和绩效考核等工作；

3.负责员工入职、转正、异动、离职等办理；

4.负责人事信息管理与员工档案的维护；

5.负责日常考勤及统计工作、

要求：

1）20岁-35岁,身高170-175cm；

2）持有C1及以上驾照，无交通事故记录,驾驶年龄3年以上，驾驶10万公里以上，退伍军人优先；

3）高中以上学历，品德端正，五官端正，身体健康，精神面貌佳；

4）福建本省户

负责公司总部写字楼日常人事行政事务工作，具体如下：

1、办公用品管理、办公室环境日常管理及维护；

2、客人来访接待；

3、人员考勤及薪资核算；

4、领导交代的其他工作

任职条件：

1、本科学历，行政或人

一、岗位职责：

1.负责办公环境5s管理；

2.负责办公用品、其他物资采购及管理；

3.参与到员工关怀及团建活动策划组织；

4.负责会议室管理及会议安排、会议记录工作；

5.负责行政档案文件管理；

6.完成领导交给

职责描述：

1、负责养老社区客户来访讲解、接待、前台服务等相关工作。

2、具备养老产品基础讲解、销售导客工作。

工作内容：

负责公司日常行政事务，协助部门经理完成行政事务，负责公司员工招聘、培训、考勤、绩效考核等人力资源工作，以及负责公司办公用品采购、固定资产管理、薪资发放等行政事务。

主要职责：

- 负责公司日

1、优秀的服务能力，能识别客户需求关键节点，维护好客户，提升客户服务满意度

2、清晰的逻辑梳理能力，将工作流程进行梳理、迭代、完善，提升大客户服务sop

3、超强的学习能力，能迅速掌握大客户业务体系，快速融

职位描述：

1.外贸业务平台的产品内容的编辑及发布工作；

2.优化产品关键词；

3.处理亚马逊相关客服邮件，协助业务员保持店铺的好评率和良好的信用度；

4.其他相关工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学

工作职责：

1、快递管理及整理。

2、邮件的填写与回复，解决售前售中售后问题；客户物流问题回复。

3、公司环境维护，订购饮。

4、接待访客。

5、完成上级交办的其他事项工作。

岗位要求：

1、中专以上

岗位职责：

1、跟进订单执行进度并全程协调处理订单各项事务，与公司各部门保持高效沟通。

2、保持与客户高效、优质的沟通，不定期拜访客户，倾听客户诉求，促进订单进展。

3、完成部门经理交办的各项事宜。

4、

一、岗位职责

1、协助部门主管完成日常工作；

2、负责协助各部门制作文件。

3、对外各政府部门递送文件事务。

4、完成公司领导交办的其他事项。

二、岗位要求：

1、女性，中专以上学历；

2、有驾

岗位职责：

1、日常订单及相关表单编制、接收、汇总跟踪，

2、协助业务及负责人进行应收账款催收及跟踪；

3、协助相关协议签订与管理。

岗位要求：

1、女性，大专（含大专）以上学历，五官端正，年龄30岁以下

本职位培养方向为海外客户，英文要求：执CET-6证书，无证书的应达同等水平。有无经验均有师傅一对一带薪培训。

一、岗位职责：

1. 协助业务人员管理与维护客户的日常联系与关系，共同促进业绩最大化。

2. 协助

发现并获取市场上有办公家具需求的客户信息，主动联系客户并做相关家具产品的介绍，与客户沟通具体的需求，为客户做一份专业的家具配置方案及报价。没有从事过家具销售的人员，公司会安排小伙伴协助以上事项。（有办

发现并获取市场上有办公家具需求的客户信息，主动联系客户并做相关家具产品的介绍，与客户沟通具体的需求，为客户做一份专业的家具配置方案及报价。没有从事过家具销售的人员，公司会安排小伙伴协助以上事项。（有办