1、职责:

①开发升级和维护公司生产设备，包括机械设备、电气设备和自动化控制系统；

②负责设备技术规格书的编写、设备选型和采购，确保设备符合生产需求；

③执行设备安装、调试和验证工作，保证设备正常运行，

GENERAL FUNCTION:

Create, implement, monitor and control the technical package, specifying the method of manufacturing, including tooling and fixtures, NC/CNC programs, work instructions. Supporting

主要工作职责： 1、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

2、负责建立健全员工的人事档案。

3、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续

【岗位职责】

1、Amazon/eBay等平台产品的上传及管理；

2、对产品定期优化、及时调整，保持产品优势，提高市场占有率；

3、负责收集、分析市场情况及竞争对手状况，寻找热销产品，制定推广和销售计划；

4、掌握

1、大专以上学历，英语四级以上；

2、具备流利的英语口语和书面表达能力，能和外商流利沟通；

3、欢迎服装或英语专业应届生加入；

4、与业务主办开发客户，进而独挡一面操作。

岗位职责：

1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。

2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”

岗位主要职责：

1、负责项目组织管理、执行评估、项目进展把控、对外沟通协调等，整合、开发、维护、管理项目相关资源；

2、对社工分工指导、培训督导、管理考核，把控项目进展、服务质量；

3、与项目相关方建立

主要岗位职责：

1、建立完善机构人事规章制度及流程，并督促、检查制度流程的贯彻执行。

2、负责招聘工作，开拓招聘渠道，进行人员入离职、异动、人员落户等手续办理，做好员工档案的管理；

3、负责考勤与薪资核

岗位职责:

1.根据项目要求进行个案服务工作；

2.专业性输出：个案工作经验总结与培训；

3.参与机构内部、外部评估工作；

4.根据项目需求，针对专业性小组或社区活动提供专业支持。

任职要求:

1.拥有国家心

岗位主要职责：

1、协助总干事处理机构日常管理事务及外部沟通协调工作；

2、负责处理总干事日常文案编辑、撰写，素材收集以及宣传推广等工作；

3、根据机构发展方向，协助策划并组织开展创新性服务，协助公益项

职位描述

1.负责街道社工站项目跟进及服务开展管理；

2.根据项目书具体要求，与团队成员一起或独立开展项目工作；

3.撰写项目有关文档（项目方案、工作计划、工作总结、新闻稿等），并整理、归档项目资料；

任职要求；

1、熟悉建筑行业及招投标程序，八年以上建筑装饰装修工程招投标工作和三年以上带团队经验；

2、能独立编制招投标文件、编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标

岗位职责：

1、项目成本的管控和对外接洽事宜；

2、统一规范的承包、采购合同范本拟定和执行；

3、劳务制度的拟定和监督执行；

4、投标项目商务标报价，成本分析和利润分析；

5、材料采购和劳务班组的招标比选

岗位要求：

1、全日制本科学历人力资源专业毕业：

2、具有大中型建筑或装饰装修企业3年以上人力行政管理工作经验，

3、具备人力资源管理、企业管理、法律、财务管控等相关专业知识，对现代企业人力资源管理有系统

岗位职责：

推动项目的质量、进度、安全，进行项目管理。

任职要求：

1、持有一，二级建造师建筑专业有安全员B证者优先。

2、可马上注册，保证社医保唯一性。

3、可进行项目管理。

4、持有房建类中级工程师

工作职责：

1、负责材料供应商、班组的开发；

2、负责目标成本测算与编制，并向项目部下达项目经营管理指标；

3、项目实施过程中，监督、指导项目部的项目成本管控和经营性工作；

（1）根据设计方案准确计算工程

技能要求：

秘书，商务接待，C证，退伍军人

【工作职责】

1、协助董事长开展相关管理工作；

2、负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表、资料；

3、负责董事长工作意见的跟进和推行、整理会议纪要；

人事主管岗位职责：

1、全面负责公司的人才招聘及培训。

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

因本公司扩展多端口团队规模，现招聘一批办公室招聘专员，公司环境优雅，年轻化团队。

一：薪资结构，底薪+招聘奖金，其他福利

底薪+每月奖金+个人奖金+奖金池账号，提供资源，每天只需做好岗位明细职责，（邀约，

招聘要求：

1、专科以上学历

2、沟通能力良好

3、掌握基本电脑操作

任职资格：

1、男女不限，大专及以上学历，1年人力资源工作经验；

2、学习和沟通交流能力好，工作积极主动、吃苦耐劳；

3、发展方向为公司

岗位职责：

一.负责前期面试培训，指导面试者注意事项。

二.带领面试者现场指导，引导面试者更好表现自己特长面试加分，避免因表现，而被面试官误判，失去工作机会。

三.记录资料，和驻厂公司保持沟通，成为甲乙

【岗位职责】

1、关注亚马逊平台的政策，确保账号安全；

2、拟定合理的产品上架计划，维护和优化listing页面；

3、分析市场情况，执行公司的运营策略，制定推广计划；

4、配合售后部提高客户满意度，配合发货部

1.要会办公软件.

2.应届毕业生。

1、本科以上 专业英语八级，限女性,应届毕业生优先；

2、有1年以上工作经验，熟悉外贸这块和阿里巴巴平台。

3、6天制8小时。

1、2年以上相关工作经验，能独立完成空调主机、末端及分体空调维修；

2、踏实、吃苦、能服从工作安排，并具有良好的团队合作精神；

3、特殊条件：如具备多年维修实际操作经验，但无任何技术证书的也可优先考虑。

工作职责：

1、负责对在制品检验及制程品质控制，对制程品质问题进行初步分析并对异常改善情况追踪确认，包装确认工装、设备参数是否符合作业指导书要求，

工作时间：五天制 7.5小时

　　 　　上午：09：00-12：00，下午：13：30-18:00

　　 员工福利：

　　 　 1、五天7.5小时工作制，法定节假日按国家规定享有。

　　 　　 2、缴交五险一金

工作内容：

1、根据客户要求将文件做出血、角线制作成可印刷文件

2、参照印刷标准的工艺要求、按照工艺进行排版、拼版；

3、负责印刷件的文件管理、工作文件备份与整理工作等；

4、执行印前流程标准，按要求作

岗位职责：

- 主要处理对接商务投标文案的制作

- 处理客户的销售合同全流程跟踪；

- 负责各种内外部讯息的转达；

- 负责各项销售数据的统计并整理提交；

- 负责协助财务、对接商务跟进应收款情况；

主要负责公司材料的整理、汇总以及产品报价等

要求能够熟练掌握office等办公软件

能够积极配合公司进行加班

满勤奖100/月，加班费另算