岗位职责：

1、对所负责物料的供应商开发、合同签订、单价制定、采购等；

2.对所负责类别物料进行成本分析、成本核算，落实本部门成本下降指标的执行；

3、制订物料二次开发计划，开发备用供应源，降低成本；

能独立处理本部门内外、大小品质事务，有丰富的品质部门管理经验，能独立主导ISO14001和ISO9001、IATF16949系统并有成功案，有同职位工作经验者优先考虑。

主要职责：

1.负责公司品质团队（IQC、IPQC、OQC、QE ）

岗位要求：

1、大专以上学历，机械工程、机电等相关专业，五年以上同岗位管理经验。

2、熟悉同行业或相关行业企业生产管理、质量管理、成本控制、6S、ISO及EHS等管理体系知识，擅长现场生产设备管理，精通生产制造

岗位职责:

1、注塑生产现场管理与协调；

2、负责本部门注塑机台管理（70台左右）；

3、对车间进行规范&推进管理改善；

4、带领团队按时保质地完成公司给予的生产任务；

5、完成上级交办的其他工作事项。

任职

岗位职责：

1.负责新入职员工从入职到离职的人事手续,培训工作和督促用人部门的岗前培训工作；建立工厂的培训档案，将有关培训资料、数据存档或输入电脑；

2.执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成

1.负责对物品的验收、入库、出库及帐目核对

2.每月盘点仓库的帐物情况，控制库存

3.负责本部门管理工作。每月对下属进行绩效考核，及时更新完善部门制度，工作流程等。

4.有驾驶证优先。

岗位职责：

1.负责产品工艺设计和策划、新品导入，完成新品可制造性评估；

2.负责工艺定额、生产流程工艺文件、操作规范等文件拟制；

3.负责过程异常分析处理，制定改善措施及落地；

4.负责治具、检具设计制作，

工作职责

1.负责策划和组织公司内外部活动，如企业文化活动等，并全程跟进活动的执行和优化；

2.搭建和完善公司的培训体系，包括学习平台的搭建和业务发展的辅助；

3.推进各部门的培训工作，负责培训考核、结果验

岗位职责

1、负责部门渠道开发拓展，开发推荐官；

2、带领团队完成公司下达的业务指标；

3、管理团队的日常出勤，分配工作指标，并进行业务技能辅导；

4、完成上级交待的日常事务工作；

5、定期组织本部门员工

岗位职责：

1.负责工程部的日常管理工作

2.支持与协调本部门与其它部门的协作

3.负责组织及推动解决生产过程中出现的各种异常问题

4.组织并实施工艺技术改进方案及工艺流程的优化，以及合理导入治工具、设备等，

岗位要求：

1、建立并完善采购部的制度、流程及有效提升采购部发展的其它管理体系；

2、不断开发及优化高品质、高效率、高合作度、低成本的优质供应商；

3、开发本部门的上岗培训课件并对部门人员进行培训

岗位要求：

1.确保本部门管理目标的实现；

2.确保生产的顺利进行，按时按量按质完成生产任务；

3.确保产品符合客户要求，确保客户交期的达成；

4.确保生产进程中的生产绩效均衡；

5.确保有效控制浪费；

6.降低

1、全面负责镜片的产品生产，建立生产管理体系并组织实施，确保镜片生产满足公司质量、交期、成本要求；

2、 根据生产目标，组织制订生产作业计划；

3、 合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效

1）按市场部门的销售方向进行产品销售；

2）部门月度和季度销售目标的达成及总结改善；

3）客户信息的建立和等级的分类管理（包括信用和付款）；

4）新产品客户需求的传达培训和落实跟进；

5）客户产品标准信息

1）、参与公司营销的规划、方向和整年销售目标的确定

2）、按市场部门的销售方向进行产品销售

3）、部门月度和季度销售目标的达成及总结改善

4）、每月本部门的产销及库存的监管

5）、客户信息的建立和等级的分

岗位职责：

1.正确的按照客户要求制作样件，并评估样品可行性。

2.熟悉各种常用的测试仪仪器的使用方法，对所制作的样件正确测试。

3.负责样品100%合格，确保样品按时交付。

4.针对不良项目做出分析，从设计角度

一、岗位职责:

1产品生产效率提升及降低成本工作

2.负责部门长/短期工作规划、开展及跟进:

3负责本部门和生产班组长产品、操作等技术知识的培训；

4.完成上级领导所布置的其他事务；

二、岗位要求：

1、学历:

前2-3个月的时间在销售岗熟悉并完成销售工作,方便后期的销售知道和对接.

1、负责本部门数据整理分析,提出改进方法和意见。做好总经理的好助手，起到承上启下的作用；

2、负责部门业绩的实施、检查、督促高效协助业

1.数控车床调机和编程，有3至5年的工作经验。

2.具备一定的管理能力，按时完成本部门的生产工作。

3.责任心强，有团队精神。

岗位职责：

制度的执行:

1.贯彻执行公司的各项制度，严守公司秘密，维护公司利益。

2.严格执行本部门管理制度。

3.严格执行质量管理体系相关制度和流程。

生产现场管理：

1. 负责组织召开班组会议，

工作职责：

1.负责管理车间的生产，质量，环境，安全等事务，

2.根据生管的要求安排车间人员的生产，对发生的异常紧急问题予以及时处理，并及时向生管汇报当天的生产进度和问题。

3.负责对车间下属人员的指导，培

岗位职责：

1.依照公司总体销售目标，制定分部门销售预测，指标分解以及销售计划，确保分部销售任务的达成。

2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售区域和客户数。

3.主导分部门重点客户的沟通，订单操作，

1、部分产品线的全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制

1.协助本部门主管做好研发项目计划。

2.安排指导本项目内所有参与人员项目任务分配。

3.新产品设计开发，并完成程序文件的填报。

4.负责新技术引进和产品开发工作的具体实施。

5.负责新产品工艺性能测试及试运行

岗位职责：

1、根据生产计划进行生产计划安排；

2、负责模具部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务处理；

3、模具部生产品质把控和工艺指导；

4、完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1

任职条件：

1、大专及以上学历，5年以上工作经验，生产管理5年以上优先

2、工作经验：

（1）5年以上生产管理经历。

（2）具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。

（3）熟

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、二年以上投标工作经验，一年以上同岗位工作经验；

3、熟悉项目招投标流程，熟练的标书制作能力；

4、具备一定的市场敏锐性，有市场开发思维；

5、具备一定的管理

工作职责：

1、负责部门人员梯队的培养与建设。

2、主导生产设备和厂区基础设施管理与维护及其必要改造。

3、部门管理与跨部门沟通。负责部门工作的规划及落实；本部门、公司人员培训教育；部门人员管理及绩效考

一、岗位职责：

1、负责组织建立健全财务管理制度体系，推动公司财务管理有序运行和不断提升；

2、组织制定本部门年度工作计划，并监督实施；

3、负责公司财务状况的监控，及时提出预警；

4、负责指导、监督公司

岗位职责：

1、带领本部门员工开展后勤部日常工作，负责本部门员工考勤审批、绩效考核；

2、负责集团接待事务统筹工作；

3、负责接待团队人员的甄选、培养及日常培训；

4、负责组织服务部对外学习活动，