1、对城市停车位和布局有充分的了解。

2、对泊库立体停车可以解决停车难有充分的信心。

3、有敏捷的刚需市场洞察力和优立体停车设备市场。

5、愿意进一步和公司共同开发解决城市停车难事业。

6、有广泛的城市物

岗位职责

1、统筹负责工厂的生产质量、设备运行、现场管理和安全生产管理工作；

2、依据生产计划进度，协调计划人员、设备、物料的需求，根据业务订单与生产状况修订合理的生产调整；

3、优化改善（合理化与技改

岗位职责：

1、制定公司营销战略，根据营销战略制定营销组合策略及营销计划；

2、分解年度工作目标和市场营销预算，并根据公司和市场实际情况及时调整和有效控制；

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动

岗位职责：

1、主导按进度实施生产计划，不断提高生产绩效；

2、负责督导金工、装配车间严格执行操作规程和加工工艺；

3、负责按计划组织指挥和调度各车间的生产，记录/报告异常情况；协调解决生产过程的问题，按

岗位职责：

1.制订符合公司发展方向的技术和产品规划。为产品提供全面的技术支撑。

2.负责新品的立项、研发、小样制作、工艺分析

3.组织技术方案的编写并安排内部评审，汇总各类技术方案

4.安排组织多功能小组

工作职责

1.全面策划野小兽品牌和市场工作，在激烈的市场竞争中带领业务

2.基于健身行业、产品和用户的理解，梳理品牌定位，沟通策略和市场打法。

3.协调设计团队针对双微进行重点提升，优化品牌形象和内容可读性

我司现招多名外贸业务。

现已有阿里巴巴+中国制造网+谷歌平台+展会等推广方式。

入职后由公司外贸主管进行培训，有现成平台，有询盘，有客户资源跟进，以便尽快入行。

岗位职责：负责询盘回复，业务开发

主要职责：

协助财务总监部门管理和财务全盘管理。

1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；（包括不限于预算、核算、分析、报告、支持、执行）。

2.负责收集行业信息和政策信息，并结合公司情况开展各

岗位职责：

1.精通行业知识，客户高度认可，具备良好的二次开发能力；

2.管理带领业务团队，开拓市场，提高客户满意度；

3.能有效接待到访客户，培养平台抓单能力；

4.成立业务小组，带领1-2名业务员，总结经验

1、3年以上销售工作经验，汽车电子产品、AI智能产品、汽车后场 相关产品销售工程师经历者优先；

2、3年以上国际销售经验，做过大客户开发和维护

3、具备良好的汽车电子产品、AI智能产品、汽车后场 相关产品的技

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、 5年以上销售经验，3年营销总监工作经历；具备教育相关行业营销同等岗位管理工作经验5年以上，在行业领域内具有丰富的客户资源，可以快速建立人脉关

任职资格：

1、性格开朗，具备较强的沟通及社交能力，有一定人脉者优先；

2、五年以上银行、证券金融行业相关工作经验，从事过银行、证券金融行业公司。从事过融资、基金、信贷或投资等相关工作；

3、熟悉金融机

岗位职责：

1、负责企业年度招聘计划的展开与实施的监督与执行；

2、负责企业年度工作计划的制定，实施；

3、负责企业人员规划、工作分工、协调、团队激励；

4、协助经理做好公司薪酬、绩效、员工关系模块统筹及

一。岗位职责

1、负责销售团队组建及管理。

2、带领销售团队实施客户开发及服务。

3、负责团队组织建设及业务能力提升。

4、负责重点客户关系维护。

5、协调销售工作中与其他部门关系。

二。任职资格

1、全日

【岗位职责】：

1、根据公司年度经营目标，制定年度、季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略；

2、协助销售总监，管理外贸团队，开拓业务渠道；

3、团队人员日常管理，业绩跟进，业务员操作辅导；

4

1.有一年以上的销售经验

2、勤奋刻苦，能够吃苦耐劳，善于沟通；？

3、有较强的语言表达能力，能独立开展销售工作 ；

4、工作态度端正、热情，性格乐观，积极向上，并能够承受较强的工作压力；

5. 有做过监控，

1、大专以上学历，电力电子、通信等专业，熟练运用办公软件,autocad画图软件；

2、有较好的语言表达和沟通协调能力；工作踏实肯干，责任心强。喜欢技术工作，勤奋好学、善于思考、能承受压力；

3、有弱电工程调试

具体要求：

1）学历不限、是否应届毕业生都可、，欣赏有能力的你；

2）能吃苦耐劳，团队意识强，能很好地与业务员、设计师沟通配合；

3）具备深厚的美术基础，有较强的色彩搭配能力；

4）从事鞋子或服装箱包方面

岗位职责：

1、全面负责财务部的日常管理工作；

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

4、负责编制及组织实施财务预算

具体要求：

1、本科或以上学历（有较强平面设计者此项条件可以放宽），广告设计、旅游营销、市场营销等相关专业；

2、具备一年以上企业宣传、文案工作经验，能熟练运用电脑图文编辑、设计；

3、能熟练运用PS、

工作职责:

1、根据时尚趋势的判断,结合市场因素要求进行产品的开发设计；？？

2、结合产品开发的要求,进行产品设计；

3、配合研发总监的要求开展工作。

4、能够独立承担鞋子的整体设计、材料搭配,能够跟据客户的

应届生、储备干部、储备主管 10名。

1、入职后安排在生产、技术、工程、销售、人力等部门培养。由主管带教，一对一培养。

2、规划：2年成为专业骨干，3-5年成为主管，5年以上成为经理、总监。

要求：

1、

岗位职责：

1、负责产品工时量测、标准工时设定，核定工序单价包括新品的工时预测及人力成本估算报价；

2、新产品导入和试产跟进，制订SOP（包括：流程图、作业指导书、工位图等）；

3、运用IE手法解决产线平衡、

1.有良好的英语基础听说沟通能力

2.具备很强的判断，决策，计划执行能力

3.具备良好的沟通，协调，组织和团队建设能力

4.熟悉成本控制，生产安排计划，安全生产，质量管控及协助厂长做好现场生产管理

一、岗位职责：

1、负责对接业务需求，高效、快速完成采购开发任务；

2、负责供应商开发管理等各项工作；

3、制定降本增效的具体方案及实施；参与采购部门工作盘点，提出建设性优化方案，并组织实施；

4、参与特

一、岗位职责：

1、根据公司战略及市场需求制定、实施产品开发计划；

2、负责新品开发、上市、产品迭代（或淘汰）等全流程管理；

3、对接国内OEM/ODM客户的定制业务；

4、组建产品团队、培训提升团队成员工作能

一、岗位职责：

1、负责供应商开发管理等各项工作；

2、管理采购部门响应业务需求，高效、快速完成各项采购任务：订单采购、开发采购、专项采购等；

3、制定降本增效的具体方案，获准后落地实施；

4、定期（季度

岗位职责：

1、制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划公司人力资源管理工

作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才

的需求，确保公司总体战略目标的实现。

2、建立并完善人力资源管理体系

职责描述：

一、制订本部门工作计划

1.根据公司经营计划目标和预算，制订本部门年度工作计划。

2.制订部门日常工作计划，分解落实公司年度出口目标。

二、领导外贸业务的管理，外贸业务员的管理。

1.策划、指导

岗位职责：

1、全面负责公司跨境电商供应链团队管理，有柔性供应链打造的经验；

2、制定和执行供应链战略规划，包括供应商管理、服装/配件采购开发、物流、库存管理等环节，确保公司达成业务目标；

3、通过数据分