岗位要求：

年龄：23-40岁

学历:中专以上学历，数控、营销或机械类相关专业，1-2年以上工作经验。

经验要求：3年以上业务经验，或者2年销售经验，或者1年本行业销售经验

经验要求：具有数控、模具、加工中心厂

岗位职责：

1、负责技术研发中心的软硬件研发工作管理；

2、对新立项研发项目支援进行工作分配，组件研发小组，对需求进行分解分析；

3、对部门研发项目的进度跟进、节点审核、及研发成本把控；

4、对研发项目的

岗位职责:

1．负责公司的全面财务会计工作；

2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

5．审核公

岗位职责：

1、C证、会开车

2、有抖音制作基本技能

3、30岁以下，大专以上学历

4、负责比亚迪商用车、潍柴等品牌的销售及推广，接待来店客户，以专业的业务能力为客户提供购车服务；

5、为订车顾客签订购车合同

一、阅历要求：

1、拥有大型景观规划设计的经验、较高的审美水平和先进的设计理念，设计思想能准确反映项目或场地的灵魂并充满创意；

2、具备较强的设计语言提炼和平面规划的能力，拥有景观设计全过程（包括方案、

一、高薪诚聘岗位要求：

1、品德端正，有上进心，能与公司一同发展。

2、八年以上相关工作经验，了解并具备国际前沿景观设计方法和能力。

3、能够独立完成中小型景观设计。有成功设计和操作过较大型景观工程项目

岗位职责：

1、负责直播的日常管理和优化，针对直播数据分析总结，策划方案和渠道推广效果进行持续监控，调整直播运营方案，提升直播各维度数据

2、负责品牌直播体系、直播发展规划的搭建，根据获客目标制定相应的

工作职责：

1、负责公司电商产品图片的美工设计，图片处理；

2、负责公司产品推荐PPT等制作及优化；

3、负责公司日常文件排版优化等事宜；

4、负责电商后台的上下货工作；

4、完成项目交办的其他临时性工作，协

销售工程师储干 5名

岗位职责：

A、协助业务经理做好销售内勤工作

B、协助业务经理做好客户的维护工作

C、负责区域市场信息调研工作

D、负责福建区域的市场销售工作

岗位要求：

A、本科及以上学历，专业不限

岗位职责：

1、负责所对接研究院的技术研发项目的管理工作，组织相关部门进行财务核算、分解及分配项目任务、制定计划、监控研发技术项目开发的过程和结果，输出项目报表，确保项目处于受控状态。

2、依照研发项目

岗位职责：

1. 制定营销策略：更换公司业务发展及大市场特点，制定年度、阅读的销售计划，完成任务目标。

2.客户关系管理：维护已合作客户关系，提高客户满意度。同时开拓新市场、新客户。

3.市场分析及建议：及

岗位职责：

1、负责公司业务的市场布局及拓展工作，制定并落实部门年度营销任务，完成公司下达的业绩指标；

2、与目标客户（甲方、设计院、总包商等）建立长期关系，把握客户需求动向；

3、负责重点项目的运作，

工作职责：

1. 配合销售总监，负责公司产品开发和推广，根据市场需求和公司战略，制定产品策略和规划。

2. 负责产品的市场营销和推广，制定产品推广计划和策略，提高产品的市场占有率和品牌影响力。

3. 负责

岗位职责：

1、负责销售部门人员的基础工作落实与工作目标考核；

2、能独立开发客户和维护客户，反馈市场竞争信息；

3、带领销售部门进行业务拓展；

4、带领团队完成公司的销售制表和回款指标

5、负责销售部门

要求：

1.有从事校园食堂食品管理工作经验；

2.大专及以上学历，有同岗位工作经验，擅于沟通，年龄30-50岁，男女不限；

薪资待遇：

8000-10000元，具体面谈；

交五险，双休；

联系电话：14759790803

新厂招生产经理一名，应聘者请注意工作地址:福建省厦门市集美区安仁产业园7号-2幢，新厂联系人:郭总，联系电话：18950196799

任职要求：

年龄50岁以下，有3-5年以上服装行业 品牌服饰生产管理，具有较强生产统筹能

新厂招车间主任一名，应聘者请注意工作地址:福建省厦门市集美区锦亭北路250号二楼，新厂联系人:郭总，联系电话：18950196799

1、有3-5年工作经验,对服装生产加工流程精通，具备组织、监督公司各项规划和计划的实施

一、岗位职责

1、制定年度营销计划和预算方案，将计划转变为销售结果；

2、负责工程项目（包括但不限于幕墙、装修、钢构、光伏等）开发与跟进工作，促成客户签约；

3、维护重要客户的关系，提高客户满意度，做好

成熟，稳健，积极，负责

永隆兴业集团旗下【安溪国际酒店】诚聘酒店人力资源经理/总监

工作地点：安溪

工作时间：月休4天

岗位职责：

1、负责酒店人力资源部的管理工作；

2、负责制定酒店人力资源政策、制度；

3、建立酒店的招聘管

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

任职要求：

1、大专以上学历，中文、广告、新闻等专业；

2、三年以上房地产营销策划工作经验；

3、熟悉房地产营销策划流程，有全程操盘经验及成功策划案例；

4、具备良好的职业素养及团队合作精神，协调沟通能力