电话销售以及跟单员。

需求：水性涂料业务以及跟单员，提成面谈，要求有驾照能开车。

完成公司规定的线上商城产品的销售量，有需要改为销售提成的，则无销售任务。

完成公司茶叶销售任务。

产品渠道建立，C、B端客户的开拓，公司线下的授权连锁建设。完成公司规定的要求业务，完成相关数据的汇总，吃苦耐劳，有拼搏上进精神，有抗压能力、为人阳光、有责任感。

岗位职责 任职要求；

1.主要负责开发室内花卉租售，室外绿化工程养护业务.

2.完成室内绿植租摆布置方案，会熟练使用WPS办公软件.

3.1年以上销售经验或优秀应届生。

4.负责一线养护员的正常养护工作的质检及绩效

岗位职责

1、负责收集流行资讯，流行面辅料色卡，针对性地区域下店铺做市场调查；

2、负责新款样衣开发采购，依据研发企划案的要求，按计划、按款量要求完成并满足订货会需求；

3、负责外购款式样衣修改、修订的

职位要求：

1、25-35岁大专及以上学历，艺术设计或陈列相关专业；

3、责任心强，工作细心，有耐心，良好的沟通和表达能力；

4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，态度好，团队合作佳。

2、三年以上品牌女装

1、全日制大专学历以上,外贸英语或国际贸易优先

2、有较强的外贸市场实际开发经验

3、有国外建材建超卖场开发经验者优先。

4、性格开朗、思维敏捷、做事认真、抗压力强。

5、有展会经验。

6、对于国贸及英语专

【岗位职责】

1.负责公司所管项目物业的日常管理；

2.根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作；

3. 拟定相关工作计划，执行公司各项制度，

岗位职责：

1、负责安排对各类维修工具的检查、保养工作，以及高压配电及工具的检测；

2、制定和执行项目的安全管理措施，解决业主相关疑难问题；

2、参与制定物业管理实施方案，审核业主装修施工图，并组织人员

任职要求：

1.年龄18-25岁，身高163cm以上，形象气质佳；

2.具备良好的沟通能力，亲和力强；

3.服从公司管理，有较强的团队合作精神。

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达

岗位职责：1：及时做好出入库：认真按订单发货做到准确无误，每天收发完货及时在财务软件开单，不串料不重复。

2：定期整理仓库货架，做到取放有序有记录，账实相符。

3：每月、年中、年末盘

1、对仓库管理制度与流程进行完善，带好团队，按规定做好物料进出库的验收、记账和发放工作，每天的出入单据及时开具，做到账实相符。

2 、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，注意安全库存的备料。

3、定期对仓库

一、岗位职责：

1、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励信息；

2、负责科技项目及政府各项扶持资金的申报工作；

3、编制项目申报材料，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、考勤、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的建设。

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的

岗位职责：

1.对已有销售线索通过电话、邮件等进行有效跟踪；

2.通过客户拜访，产品演示和售前咨询等了解客户实际需求；

3.根据公司销售策略完成公司制定的销售指标；

4.根据客户对产品的使用情况，及时解决客户

工作内容及职责：

1.制定项目实施推进计划；

2.精通非标易软件各模块、优化工作；

3.负责非标易软件OA\CRM\ERP\MES系统基础维护；

4.负责项目实施相关需求的调研、论证、实施和维护。

任职要求

经验及行业背景

熟悉电脑操作流程，文章编辑，产品编辑。

工作细致耐心，踏实肯干，责任心强，热爱编辑和网络事业，有良好的团队合作意识

1.了解自媒体的发展状况，负责网站内容文字撰写。

2.协助主管安排每周周计划，以及对

职位要求

1.有电话销售经验和展会相关经验者优先；

2.有意向从事会展行业，对销售工作有较高的热情；

3.负责客户信息的录入和电话沟通联系，挖掘开发新客户；

4.形象良好，具有良好的语言表达及较强的沟通能力。

1、电话销售：通过电话与用户链接；

2、微信销售：通过微信与用户互动、联系、销售；

3、负责销售数据整理，跟进各品类销售情况；

4、协助开展线上、线下活动，与用户链接，建立粘性。

要求：

1、有销售经验；

工作职责：

1. 负责合理安排配送计划，确保油品配送的安全、准时、足量、高效；

2. 支持对承运商、司机和押运员开展HSSE相关培训，对承运商车辆进行安全检查；

3. 跟踪合同/订单的执行，核对数量，金额；

4. 协

岗位职责：

1、全面负责公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务及时有效完成；

2、负责中高端及设计类职位定向挖猎项目等招聘工作的组织实施；

3、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等；

4

仓库人员招聘要求

岗位职责：

1.严格执行入库手续，物料的接收、数量的清点及通知并配合QC部门检验，仓库5S工作。

2.订单货物按照公司要求验货及发货装柜前清点。

3.定期盘点库存，未发货入库。

4.负责仓库出入

岗位职责

1、跟进老数据库；与B2B网络客户的交流。

2、同新、老客户保持联系增加沟通，了解客户所需，维护好客户。

任职资格

1、大学毕业,大学四级（含）以上英语水平，熟练的电脑操作技巧；

2、较好的人际关系

1．欢迎优秀应届毕业生。

2．要求中专以上学历；能熟练运用办公软件工作；

3.有良好职业道德，品行端正，为人正派；极强敬业精神，工作细心，责任心强，诚实守信，学习能力强，认真踏实肯干；

4.有较强的语言沟通

任职要求：

1.工作地点：厦门

2.初中以上学历，接受倒班和夜班

3.良好的销售意识及顾客服务意识；语言表达能力；

4.具有工作经验者优先。

主要职责:

1、遵守公司HSSE、合规政策，按安全指引进行工作；服从主

任职要求：

1.高中以上学历；

2.具有相关工作经验优先、熟练操作电脑；

3.可以接受倒班和夜班；

4.良好的销售意识及顾客服务意识。

主要职责:

1、遵守公司HSSE、合规政策，按安全指引进行工作；

2、为顾客

岗位职责：

1、根据客户的订单安排各类面辅料的采购及确认，样衣的确认，对接下达生产指示，督促按照客户要求和交期交货。

2、负责准备订单资料，保证所有资料详细、明确 。

3、审查订单资料，追踪开发的各种样

岗位职责：

1.收集数据：收集、整理用户意见反馈，协助对产品进行持续性优化；

2.计划产品：协助产品经理进行产品原型设计等，服从产品经理的相关工作安排；

3.沟通 ：配合产品经理进行项目协调、跨组沟通工作；