岗位要求：

1、要求其学历在高中以上，会办公软件（制表、ERP等）；

2、有生管工作经验或外协跟单经验尤佳；

3、有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力，上传下达的作用；

4、负责追踪生产部门的生产情况，

岗位职责：

1、制定品牌战略：参与制定和执行公司品牌发展战略，包括品牌的经营战略目标、工作方针、政策等，提供营销管理的改进提升方案，确保品牌运营符合公司的整体战略。

2、运营管理：负责管理和优化公司的品

岗位职责：

1、对市场进行预测和分析，研究客户需求和市场战略，制定销售工作计划；

2、完成区域销售目标，开发负责区域的市场，按计划拜访客户，开发客户资源，维护客户关系；

3、主动了解客户需求，做初步选型

岗位职责：

1、统筹预制菜板块销售管理，分析市场需求与客户画像，制定线上线下全渠道销售策略；

2、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

3、建设销售队伍，建立完善的销售流程、激励与考核

岗位职责：

1、负责直播的日常管理和优化，针对直播数据分析总结，策划方案和渠道推广效果进行持续监控，调整直播运营方案，提升直播各维度数据

2、负责品牌直播体系、直播发展规划的搭建，根据获客目标制定相应的

1.有印刷包装行业五年以上的生产综合统筹管理工作经验，计划统筹协调与执行能力强，有方法有担当。

2.负责生产运营中心各部门组织架构和人员配置的优化，制订和组织实施生产整体经营管理规划，并负责完成客户订单交

1.三年以上印刷行业实际经验，懂印刷流程工艺及印刷报价；

2.具备良好的团队意识、良好的管理能力好和组织能力，灵活的逻辑思维，能有效的跟客户进行业务沟通和洽谈，有较强的解决问题的能力；

3.有一定的客户资

岗位职责：

1.协助领导做好业务工作安排，协调各部门相关业务工作，负责数据统计和分析工作。

2.协助领导分解销售目标，达成销售任务。

3.协助领导进行业务培训。

任职资格：

1.本科以上学历，市场营销和管理类

1.工作地点：派驻集团公司海外越南河内工厂，？？海外工作经历及有女装设计、版师经验优先。2、有从事欧码或是美线版型经验优先。3、工作职责范围：A、管理技术部含版房、样衣组、工序工价审核；B、样衣组设剪样、样

1、熟练国际贸易模式；

2、各种渠道拓展业务能力；

3、外贸沟通实力强；

4、管理内外生产与出口订单；

1.维护现有客户订单维护、报价、下单、跟进、出货；

2、开发新客户、维护老客人；

3、出国参展、拜访访客人、英语交流顺畅；

4、电商领域、跨境领域、海外TikTok、独立站等运营经验；

5、健身器材领域；

一、岗位职责

1、负责市场的调研、销售和客户开发

2、负责公司标准化产品的市场推广与销售；

3、负责客户关系的开拓与维护，拓展市场销售份额；

4、负责销售方案沟通制定, 协助项目组达成销售目标；

5、负责相

岗位职责：

1、根据公司管理与发展，建立和完善人力资源管理体系，对公司组织架构提出合理化建议，建立高效能的团队，为公司重大决策提供人力资源支持；

2、根据公司管理与发展，制定公司人力需求计划，完善公司招

一、岗位职责

1、负责公司宣传和外部事务沟通，公司资质、公司证件、活动的申请、办理和协调；

2、负责市场策划和各类文案、新闻稿的编写；

3、负责协助总经理开展相关工作。

二、岗位要求：

1、计算机、文秘

一、岗位职责

1、负责市场的调研、销售和客户开发

2、负责公司标准化产品的市场推广与销售；

3、负责客户关系的开拓与维护，拓展市场销售份额；

4、负责销售方案沟通制定, 协助项目组达成销售目标；

5、负责相

一、岗位职责

1、负责公司所有软件产品的售前支持、操作培训、实施部署服务；

2、负责解决用户在使用软件过程中产生的问题和意见收集整理；

3、负责用户需求的收集、分析及软件后期的维护服务。

二、岗位要求：

【工作职责】

1、负责销售团队的组建、管理、优化，对公司销售目标负责。

2、负责所在部门的市场规划、销售开拓，完成公司下达的个人及部门销售任务；

3、协助部门辖下销售人员的工作推进落单，部门管理工作以及

岗位职责：

1、全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项的完善及监督执行工作；

2、编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况；

3、负责工厂采购、仓储、品管、计划、生产五个部门的`

岗位职责

1、协助部门负责人合理利用临港物流资源，拓展国际进出口物流代理、跨境电商物流、海外仓运营等业务；开发进出口海运、空运、散杂货业务；

2 、牵头大客户拓展全国性潜客和大客户需求发掘与需求对接、项

岗位职责：

1、依据公司业务发展战略，制定营销策略，组织市场销售推广工作。

2、依据公司年度销售计划和方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

3、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

4、

岗位职责：

1、负责景区的宣传推广、资源整合，负责各类商业活动的策划、宣传、组织和执行；

2、对景区旅游产品进行开发，及时了解新项目、新思路；对外联络，寻找合作项目，开发新的经营市场；

3、根据公司经

岗位职责:

1.品牌战略规划:根据市场分析和公司战略，制定品牌推广战略及广告宣传规划，负责品牌创意及策划工作，形成策划文案；

2.品牌管理:负责品牌定位设计、品牌包装、品牌使用行为的监督规范，确保品牌与公司

岗位要求：

本科学历、有制造业的财务管理经验、熟悉ERP软件，有服务过大型企业或上市公司的优先

岗位职责：

1、全面负责公司的财务管理工作

3、根据公司战略和目标，组织公司资金计划、财务控制、会计核算、预

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；

3、组织制定公司人力资源发展的长期

管理部经理：

岗位职责:

1、负责公司人员招聘、培训、考核等管理，招聘技能突出者优先；

2、善于打造具有企业特色的文化氛围，提升团队凝聚力；

3、负责完善并实施公司企业文化的宣导与推动；

4、熟练操作人力

岗位职责：

1、协助生产总监制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行；

2、组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程；

3、对供应商原材料、进料质量记录的审核及控制；

4

岗位职责：

1、负责新工艺、新产品、新材料开发的管理；

2、负责完善现有产品、工艺、材料生产的不足；

3、协助生产提高生产效率，完善生产流程及工艺的管理；

4、负责所有标准制定、推行的管理.

5、负责产品、材料

1、10年以上工作经验，其中5年以上大中型制造行业车间管理工作经验；

2、能够有效整合各类资源，协调各部门之间的沟通与合作，掌握生产数据，分析生产效率，做好成本管控，推动生产过程标准化。

3、熟悉品质管理PP

岗位职责：

1、协助总经理管理公司各部门的运作，监督检查各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况；

2、协助总经理组织公司的业务发展、资源整合；

3、协助总经理办理对外联络或公共关系维护中的各项工作；

4、参

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、 5年以上销售经验，3年营销总监工作经历；具备教育相关行业营销同等岗位管理工作经验5年以上，在行业领域内具有丰富的客户资源，可以快速建立人脉关