岗位职责：

1、负责健全财经核算体系，规范管理流程，强化管理会计分析赋能业务经营；

2、根据公司年度及长期经营计划，为企业编制年度综合财务计划，制定费用控制标准；

3、结合企业经营状况、财务收支及各项财

1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、熟悉工程机械或石材矿山开采设备，有同行销售团队管理经验优先。

3、具备较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、沟通表达能力、计划与执行能

【岗位职责 】

制定公司人资行政战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责综合部工作。

职责一：制定人资行政战略规划

根据公司发展战略，组织制定人资行政战略规划，构建科学合

要求：

1、全日制本科以上学历，建筑、土建、工程专业等专业；有MBA/ EMBA学历优先；

2、8年以上行业相关工作经验，5年以上装修企业中高层管理工作经验；

3、具有较强的整体控制和协调能力，熟悉工程施

一、岗位概述：

1、负责车辆事业部海外市场车辆产品的售前，售中和售后的技术支持工作。

2、协助市场导入并落地具体的项目。

3、协助研发给市场端提供技术支持工作。

二、岗位职责：

1、根据市场规划

1、本科及以上学历，中级会计师以上职称。

2、熟悉财经法规、税务和医保政策。

3、具有较强的开拓能力和公关能力，能够不断改进会计核算和财务管理工作。能和外单位进行横向联系，取得有益的经验和信息，不断完

一、职位职责

1．全面负责学校会计实务类课程的授课。

2．配合课程总监完成网络会计实务类课程教学开发与录制，编写课程讲义、PPT等。

3．能解决学员在学习中遇到会计课程问题，提供相应的辅导。

二、职位要求

一、职位职责

1.负责高校渠道的开发与维护。

2.利用网络进行课程的推广。

3.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布。

4.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

5.通过网络进行渠道开发和业务

职位基本要求

学历要求： 大专以上 性别要求： 男女不限

职位性质： 全职 招聘对象：有阿里巴巴运营经验，有数据分析能力。

外语要求： 英语水平要求良好 ，有运营经验

工作地点： 厦门海沧区

参考月薪：500

【岗位职责】

一、战略规划与决策支持

1. 根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，并制定一整套人力资源管理制度且推动实施。

2. 参与公司战略决策，为高层提供人力资源、组织建设及行政管理的

1、负责组织制订项目计划，对研发产品项目的执行开展进行有效的监督和把控，实时优化开发方案，确保项目的按时完成；

2、独立领导并承担有源类医疗器械项目任务，负责公司研发项目的研究立项、申报、监督实施和验收

岗位职责：

1.参与公司经营战略规划，负责制定年度国际贸易经营目标及阶段性目标任务，报批后组织实施；

2.负责外贸销售团队的日常管理，规范销售流程和制度，建立、完善和维护公司国际贸易管理体系，完成销售目标

岗位职责：

1.依据公司业务发展战略及行业、产品特点制定电商平台的整体运营策略、对整个电商部门销售目标和利润目标负责。

2.负责传统电商官方平台（天猫、京东）和内容电商平台（抖音、快手、小红书等）的搭建和

岗位职责：

1、根据公司战略规划，制定所辖区域市场销售营销策略，并带领团队完成公司考核任务；

2、负责客户开发和管理，整体市场布局，渠道拓展，政策制定，费用控制等；

3、负责重大销售合同的谈判及跟进工

岗位职责：

1、负责公司食品原材料业务拓展、销售、推广及管理；

2、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

3、负责销售团队的组建与管理，规范业务流程，完成销售目标；

4、针对销售目标进行分解和实

职责：

1、负责公司产品推广、销售

2、开拓新客户、维护现有客户关系

3、负责招投标相关工作

4、负责销售工作，具有开拓精神

要求：

1、喜爱销售工作，擅长人际交流

2、有医疗、软件行业销售者优先

1、负责搜集行业和项目信息，开拓客户需求，完成项目的洽谈、跟踪，投标及合同签订事宜；

2、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；

3、配合团队要求拓展行业，完成各项销售指标任务，完成行业宣传，

1、在上级领导的指导安排下，进行现场勘测和调研、分析业主的需求，充分理解业主的意图，正确把握项目设计内容，确定项目设计界限，按时保质完成方案的编制和施工图的设计；

2、负责项目方案的设计、专业施工图设计

任职要求：

1、35-45岁，博士及以上学历，材料类专业；

2、三年以上总工或技术总监或技术研发项目负责人岗位；

3、连续在同家公司从事3年及以上的技术管理工作，有带研发团队经验；

4、工作涉及从研发到量产的全

【岗位职责】

一、战略规划与决策支持

1. 根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，并制定一整套人力资源管理制度且推动实施。

2. 参与公司战略决策，为高层提供人力资源、组织建设及行政

岗位职责：

1、全盘账务处理、报表编制，能独立完成全盘账务操作；

2、建立健全财务相关流程，规范财务核算工作；

3、负责银行融资业务（如：开具银行承兑汇票、信用证押汇、流贷、固贷等）；

4、完善财务内部控

1、五年以上污水处理相关工作经验，从事过污水处理、环境工程相关工作；

2、具有较强的分析判断、组织管理、协调沟通及产品创新能力；

3、根据公司的规划，承担污水厂管理运营；协助领导制定、执行公司年度经营计

岗位职责:

1.基本要求

1）5年采购及管理工作经验。

2）三年以上采购管理工作经验；

3）六人以上团队管理经验

2.岗位技能要求

1）合理制定采购计划、统筹策划采购流程和确定采购内容；

2）供应商的开发、管理

岗位职责：

1. 负责制定并执行业务拓展计划，完成销售目标。

2. 维护与客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。

3. 调研市场动态和竞争对手情况，为公司策略调整提供依据。

4. 带领团队完成业务指标，指导和培

薪资：年薪20-50万（固定工资+绩效工资+效益奖或分红）

岗位职责：

①全面负责本部门的日常管理工作，协调部门内、外部工作事宜；

②根据公司下达的年度销售目标组织制定、修改、实施年度销售计划，并对销售目

岗位职责：

1、参与公司团队建设工作，指导公司人力资源团队的管理，以及公司人力资源的计划和人力资源整合，进行人才的岗位设置、挖掘使用、监督审核等。

2、负责人员招聘。

3、培训，包括新老员工的企业文化和

岗位职责：

1.开发采购

2.根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购。

3.进行市场调查，对市场的价格、品质进行研究，根据企业流程开始低价、比价、样品审验等工作。

4.协助领导确定采购价格，并进行谈判。

岗位职责：

1、参与制定业务子公司年度经营计划；

2、组织并规范全集团各子公司核算管理、合并报表、财务分析,并审核下属公司财务报表和财务分析；

3、负责全集团财务系统升级,完善财务系统标准化集团管控；

4、

岗位职责：

1、负责人力资源六大模块日常事宜，尤其薪酬绩效，修改完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告，建立实施人资方针和行动计划；

3、协助推动公司理

? 负责试乘试驾车辆的管理，定期进行检查、维护确保车况良好

? 为客户讲解试乘试驾安全规定，介绍路线及相关体验项目

? 签署相关文件，并为客户提供试乘试驾服务和车辆性能讲解

? 配合市场活动需求开展专项试乘试