一、岗位职责

1、负责LED灯具驱动电源电路的设计、优化、可靠性试验。

2、根据项目需求，制定新产品的开发方案。

3、根据方案进行进行参数设定调试、测试。

4、产品技术文件整理 测试报告 产品规格书 BOM 材料信

1、大专以上学历、年龄25-45岁、机电一体化、机械或自动化类相关专业；

2、4年以上非标机械设计工作经验，能独立完成非标设备的机械设计、工装夹具设计；

3、熟练使用Solidworks、CAD等绘图工具；

4、工作责任心

职责：

1.焊接工装夹具、点焊夹具、机械手夹具结构方案、结构设计图纸、3D零件图、CAD图，公司旧产品工艺优化，改良，存在问题解决等。

2.熟悉SOLIDWOR

1：大专以上学历，机械设计相关专业，结构开发设计三年以上经验；

有丰富的结构设计经验，且可独立负责项目，有钣金设计经验优先；

2:熟悉各类五金材料特性，特别是碳钢、不锈钢、了解各类五金件加工工艺，尤其对

主要职责：

1.负责根据部门工作目标，制定课室的月度工作计划，跟踪下属课室工作计划进展，并提供相应的指导.

2.根据生管部周排程计划，分解每日产前计划，组织下属达成。

3.根据生产现状分析总结、预防和改善在

任职要求：

1.高中学历，3年以上工作经验

2.有TV模具及五轴加工3~5年经验者优先

3.使用UG/PM软件编程者优先

岗位职责：

1. 根据模具设计图档需求，运用模具编程软件UG/PM，编辑CNC加工程序、放电图档及工艺

岗位职责：

1.负责产线工艺规划，承担公司新基地规划、海外CKD工厂的规划工作，满足公司或客户的要求；

2.负责新基地和新产品工艺路线中物流的转运、装卸方案设计，保障物流的有序运行；

3.负责公司内的工装重大

岗位职责：

1、焊接工装设计、制作 ；

2、工装夹具台账管理、记录表单填写，夹具、冲压日常维护保养 ；

3、新产品打样 ；

4、会使用台钻、铣床、保护焊机。

任职要求：

1、年龄20-45周岁 中专、高中以上学

一、岗位职责、工作内容

1. 维护保养生产设备和工装夹具，使之有良好的生产状态。

2. 处理设备故障，记录异常原因及对策，改善机台宕机率。

3. 执行预防保养，日常保养。

4. 配合工程师分析和处理制程异常、改善

1、能识图。

2、有焊工证，有钣金焊接工作经验。

3、认真负责，有品质观念，能完成生产安排。

4、适应加班。多劳多得，也可按计件模式。

5.会焊接机械手编程，能简易制作工装夹具的优先考虑。

岗位职责：

1. 负责车载电子产品现场技术指导、工艺文件编写；

2. 负责工装夹具的确认、改进；

3. 负责样机试制，问题记录跟踪；

4. 负责IATF16949部分文件整理编写；

5. 负责产品技术资料转化；

任职要求：

1、中专以上学历，3年以上卫浴花洒装配流水线管理工作经验。

2、熟悉卫浴产品生产工艺流程，熟悉超声波设备调试。

3、负责生产线人员排单、生产效率、生产工艺、生产现场维护。

4、熟悉工装、夹具开发，熟悉电脑

岗位职责：

1. 新产品导入过程冲压部件设计评审，模具检讨，试模试产验证；

2. 生产作业指导及工艺标准化，以及工艺流程设计及改善；

3. 生产工装治具设计及优化；

4. 生产过程异常处理及跟踪改善。

任职要求

岗位职责

1、参与新产品工艺设计与开发，主导试生产阶段的工艺流程图、作业标准制定、设备及工装夹具的设计、工艺参数初稿编写与制作

2、新产品的量产转移评审以及改善效果跟踪确认，主导对量产品效率、成本、品质

1）中专以上学历；

2）3年以上自动化设备维修经验及流水线、工装夹具维修、保养经验；

3）有PLC编程可优先考虑录用；

4）能适应倒班工作。

注：必须持有有效期内的低压电工证或高压电工证！

岗位职责：

1、CNC设备操作，产品装夹

2、产品加工毛刺处理

3、产品尺寸、外观、结构自检

4、设备保养点检维护

5、设备及岗位周边卫生清理6S维护

6、从事CNC操作工一年以上优先录取

岗位要求：

1.从事CNC操

1.熟练掌握CAD制图软件，机械或汽车制造专业毕业；

2.工装夹具设计制作。

1、新产品导入前的电性能、装配结构的可行性评估；

2、产品导入到量产环节的工艺确认及问题的分析和解决；

3、主导机型的工艺文件（制程管控计划、sop等）制定和持续完善；

4、主导设备调试、异常分析及解决；

5

1.按工装设计申请要求进行工装、夹具、等加工；

2.精通铣床，磨床等常用机台；

3.工作吃苦耐劳有责任心；

4.领导交代的其他事项。

岗位职责：

1、配合研发部门出工程图，确定样品；

2、制作生产作业指导书（SOP）；

3、对供应商进行样品鉴定和技术工艺能力评审；

4、设计制作工装夹具；

5、评估工时、耗品等生产成本。

招聘要求：

1、大专

1.吃苦耐劳，配合生产，服从安排；

2.能适应两班倒；

3.年龄20-48；

4.能编程调机优先，待遇从优。

职责描述：

1.主导新产品试产转量产，并进行可制造性评审（DFM），提出设计优化建议；

2.跟进新产品试产，并对试产过程提供技术支持；主导试产总结，跟进试产问题闭环；

3.参与量产评审，对项目成熟度、转量产状

打样员：1.有健身器材打样经验 ； 2.能按图纸独立完成样品制做 组装；3.对焊接工装夹具和冲压模具有基本了解； 4能积极配合上级交代的工作任务，薪资面议。

打样学徒：1.对健身器材行业有兴趣； 2.会二氧化碳保护

一、上班时间与待遇：

1. 工作时间：6天制8小时；

2. 薪资待遇组成=底薪+满勤+月奖金+业绩奖+年终奖；

3. 其它福利：医社保、年终奖、工作餐；

二、人员要求：

1. 了解机械制图常识，熟练CAD制图及三维软件

工作职责

1、负责作业动作分析，完成工时定额测定、工装治具改善；

2、负责生产线标准人力、标准产能核算及产线平衡的调整；

3、负责新产品开发及导入，生产布局优化、工序精简、生产效率提升等专项改善，推进精

1） 电气自动化或机电一体化等相关专业，

（2） 有机械CAD绘图经验优先,会PLC

（3） 注塑机及周边自动化设备管理，工装夹具设计

1.根据公司的经营发展，制定、跟进、完成生产目标；

2.负责生产日常管理，全面协调生产工作，协助建立健全管理制度及流程；

3.负责合理利用生产资源按计划排生产，确保生产进度；

4.负责合理调配人员、设备等资源

岗位职责：

1.制定产品的机加工艺及标准工时；对金属热处理工艺熟悉

2.研究产品的制作工艺，根据工艺特点寻找简单快速的标准方法；

3.进行工装夹具的制作，编写作业指导书及工艺流程图；

4.解决生产瓶颈工序而造

1.有相关工作经验者优先

2.6天8小时，超过按加班工时算，

3.能吃苦耐劳、服从工作安排.可提升为储备干部

岗位职责：1负责新产品涉及的新工装报价阶段工装方案的制作，2.负责开发工装,实现工装技术的突破，3.设计各种工装、夹具，简易设备的开发及非标配件加工4.有新能源产品方面设计经验者优先。

任职要求：1.大专以上学