1.年龄25-35岁之间

2.学历：中专以上

3.其他要求：有行政，人事经验者优先

1、负责人员来访面试接待管理；

2、负责员工考勤监督统计以及保洁人员管理

3、事务性工作：各项费用缴纳、办公区物品维修，办公用品采购等

4、领导安排的其他临时工作

女，年龄：22-32岁，简历附带近照

要求

1.负责收发快递，样品接收、核对工作。

2.负责协助业务员报价、跟单、信息录入。

3.负责协助工程师的证书封面、内页录入。

4.自己可开发新客户，增加提成收入。

5.日常后勤保障工作及领导安排的工作。

岗位职责：

一、行政方面：

1.前台工作内容：

（1）负责对来访客人做好接待与引导，并及时通知被访人员。

（2）负责前台、会议室每日开灯、关灯等照明管理工作。

（3）负责前台、会议室的空调、风扇、门窗等

1. 招聘工作：开发、维护、拓展招聘渠道，负责公司日常招聘工作。

2. 人事工作：入职、转正、晋升、调动、离职手续办理；档案和劳动合同的管理；社保和用工报备；考勤、薪酬管理；

3. 员工关系：员工离职面谈，员

一、岗位职责

1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准，

给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准，为投标做薪资调查。

2、分管区域员工人事档案建档建册督导（应聘信息登记表、身份证复

【岗位说明】

本职位是公司储备干部岗位，是公司运作体系中的重要人才发掘渠道，为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼，最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发

岗位要求：

1、中专以上学历，性格开朗大方，做事积极主动

2、能够熟练操作office办公软件；

3、有较强亲和力及沟通表达能力；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；

岗位职责：

1、了解并分析市场发展动向，梳理整理合作对象资源信息，完成相关的商务合作谈判

2、负责渠道开拓、渠道谈判、渠道运营和维护等与渠道建设相关的事务；

3、执行公司的的销售策略及政策，负责合作项目

一、岗位职责

1、负责日常行政内勤如出差机票、动车票、酒店预订等；

2、负责日常办公用品的采购、分发和维护；

3、负责公司快递、文件的收、转、发工作；快递费月结处理；

4、负责公司仓库样品管理；

5、负责

新媒体各类平台运营 带薪培训、手把手教学

拍摄剪辑专业人员带教、大神陪同

【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

1、 一年以上展览行业从业经历，熟悉客户开发与维护、展台设计与搭建工作；（无经验公司也可大力培养）

2、 主动开发客户，并与公司派发客户一并开发、跟进，完成销售目标；

3、 分析整理客户设计需求，跟进设计方

岗位职责：

1、负责对接业务部门招聘工作，根据简历筛选；推荐简历，协调面试官、候选人沟通，面试安排与反馈等整体招聘流程；

2、拓展、维护公司招聘渠道，更新招聘信息；

3、参加支持HR相关工作（内部推荐、员

任职要求:

1、有一定的学术写作能力（最好是应届毕业生）

2、做事耐心、认真、细心、负责；

3、具有较好的沟通协调能力；

4、有学校活动组织经验者优先。

待遇：

1、上班时间是五天半；

2、缴纳社医保、企业

岗位职责：

1、人事相关工作（考勤）；

2、负责车间日报表录入；

3、负责行政办公用品发放等；

4、领导临时性工作安排。

任职要求：

1、初中以上学历，

2、具有很强的沟通能力及执行力；工作认真负责；

上

1.依据订单制定生产计划。2，完善生产资料。3，监控生产完成情况。4，安排出货。

任职要求：

1.大专以上学历，形象不差，性格温和，思维清晰，表达良好；

2.做事用心，为人诚恳，待人热情，有进取精神；

3.较强的服务意识，熟练掌握word、excel等办公软件，会PS等软件的基本操作；

岗位职责：

岗位职责：

1.负责订单的跟踪、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；

2.了解客户需求信息，进行有效跟踪，做好跟单服务工作；

3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4.及时跟催相关供应情况，

【工作内容】

1、负责协助财务主管公司相关数据报表的统计、汇总及日常财务核算工作。

2、负责协助财务主管收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

3、负责会计资料整理及归档工作，确保

行政部分:

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、定水、定餐、定票、邮寄等事务；

4、负责接待来宾，接听或转接外

1、协助女业务经理开展工作；

2、形象大方；女生为佳；专业不限，应届生也可；

3、平时协助经理拓展工作；

4、有驾照优先。

5、有较灵活的工作时间；

6、试用期1个月，底薪2000，正式上班底薪3000；

7、从始至

一、岗位职责

1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

2、编制完善公司相关制度制定与执行；

3、执行并完善公司的人事计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作；

4、负责后勤日常工作；

5、

任职要求：

1.本科及以上学历，设计，纺织专业优先

2.应届或往届毕业生

1、负责公司高层管理事务，确保公司运营效率和管理效果；

2、领导并指导公司各部门工作，优化管理流程和提升工作效率；

3、代表公司与

工作内容：

1、办理员工入离职手续、续签、调配、任免、晋升、奖惩的相关手续

2、整理人事信息与员工档案，进行用工报备，医社保增减员

3、负责考勤和薪资核算

4、快递对账

5、办公用品的采购保管与发放

6、完

岗位职责：

1、根据公司人才规划战略，完成年度招聘计划及预算，提前做好人才布局，及时满足用人部门的需求；

2、拓展招聘渠道，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

3、协助完善绩效考核体系建设，每月跟进各

1、形象气质佳，身高160cm以上，熟悉接待礼仪；

2、善于沟通交流，有较强的责任心和服务意识的；

3、能够及时完成上级交办的其他工作；

岗位职责：

语言及计算机能力

-具备基础的微软Office软件操作能力

1.有一定的文书写作和电脑操作经验

2.熟练使用操作办公软件

3.性格开朗，乐观，诚信，正直

4.爱岗敬业，具有较强的学历能力

5.执行能力强和具有团队合作精神

6.有手袋、纺织品、箱包经验者优先

Duties and Responsibities工作任务和职责:

1） Maintain/assist with office operation and enforce office procedures to ensure the daily business run, corporate car arrangement, flights and hote

【岗位职责】

1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作；

2、负责公司档案管理，客户维护管理；

3、协助基金业协会、基金托管等相关事务；

4、负责办公室环境的整理、监督；

5、协助公司业务数据统计分析及

岗位职责： 主要负责公司日常数据统计

1、熟练使用OFFICE办公软件（熟练Excel），

2、做事认真、细致、有责任心，无经验者公司提供专业培训，

3、完成上级领导交办的其他工作事项