工作职责

1.负责策划和组织公司内外部活动，如企业文化活动等，并全程跟进活动的执行和优化；

2.搭建和完善公司的培训体系，包括学习平台的搭建和业务发展的辅助；

3.推进各部门的培训工作，负责培训考核、结果验

应届生、储备干部、储备主管 10名。

1、入职后安排在生产、技术、工程、销售、人力等部门培养。由主管带教，一对一培养。

2、规划：2年成为专业骨干，3-5年成为主管，5年以上成为经理、总监。

要求：

1、

专业：

电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、工商管理、会计、财务等相关专业毕业

要求：

1. 本科及以上学历应届毕业生；

2. 在校成绩优异，吃苦耐劳，职业定位清晰，愿意从基层

1、负责渠道活动推广与落地、协助经销商技能培训；

2、性格开朗、善于交流，较强的学习主动性、执行力、抗压能力强。

一、任职要求：

1、大专以上学历，专业不限优先；

2、能承受一定的工作压力，可以接受一定的加班，具有较强的执行力；

3、遵守公司各项规章制度，诚实勤奋，做事主动认真。

发展方向：

1、管理方向：SX职员

外贸行业深耕20年、客户资源多、休假福利多。

1、亿星软件成立于2004年在外贸行业深耕20年。

2、公司每年重金投入营销推广，有大量客户资源。

3、周末双休，节假日休假外，还享有带薪福利假期，如2024春节福利假3

我们是一家在半导体行业具有前瞻性和创新力的高科技企业。我们致力于推动行业发展，为全球客户提供领先的半导体外延片。

职位：销售管培生

作为销售管培生，你将是我们销售团队的未来领导者。通过系统的培训

1、环境工程、给排水、化工等相关专业本科或以上学历；

2、接收23年应届毕业生；

3、有扎实的专业技术基础，能够熟练使用AutoCAD、Office等电脑软件；

4、负责协助现场施工、调试验收的技术支持，现场施工时，协

1、电气、自控等相关专业大专或以上学历；

2、接收23年应届毕业生；

3、负责公司的电气、自控等设计，程序编制、调试等工作；

4、对工艺pid具有一定的认识，熟悉西门子、三菱等plc程序，熟悉wincc等组态软件编程

岗位职责：

1.了解公司产品工艺流程，掌握公司业务流程；

2.进行基层管理岗位/品管/技术岗位的日常管理与技术运维工作；

3.根据个人情况和个人意愿，确定发展方向，并定岗培养和开展专业工作；

4.培养方向包含：

一、任职要求：

1、管培生主要针对2022年高校应届毕业生；

2、全日制大专含以上学历，电气自动化或电力相关专业；

3、具备一定的沟通及表达能力，态度端正，积极向上；

二、培养方向：经过系统培训，依据个人

公司长期招收优秀应届毕业生，涵盖以下专业：

工程类、管理类、文秘类、销售类、软件类、各种工程技术类等。

要求：有较强的沟通能力和组织协调能力，优秀学生干部或党员优先录用。

岗位职责

1、产品质量检验工作

2、产品异常的发现、反馈、处理、跟进、关闭

3、配合推行相关品质活动

任职要求

1、应界毕业生，具有较好的沟通、协调、解决问题和判断能力

2、师带徒，一对一定岗培养

3、未来

服从工作安排，一线生产实习。

工作职责

你的工作：

1.生产进度的跟进、督促

2.车间人员团队建设

3.安全生产管理

4.品质管控及成本管理

5.物料及设备管理

6.协助工艺流程的优化

任职资格

我们希望你：

1.本科以上学历，专业不限（机械

岗位职责：

（1）负责国内外大宗商品购销的渠道建立；

（2）负责维护客户关系及日常沟通等工作；

（3）处理进出口、转口、内贸业务中各环节的单证、物流、结算等工作；

（4）报审贸易项目、起草贸易合同、审批收

【岗位职责】

在研发中心内部各岗位轮岗学习，跟岗实训，通过项目参与和任务历练，3-5年内培养成为化妆品行业技术人才或管理人才

1、配方师：产品配方开发、优化

2、检测工程师：功效检测、兼容性检测、理化检测

【招聘需求】

1、2021/2022届，优秀院校研究生及以上学历，化工、化学、生物制药、食品科学、供应链管理等相关专业；

2、具有良好的政治素养，认同青蛙王子企业文化；

3、积极主动、自驱力强，具备长远的事业追求

快乐番薯面向2022,2023,2024毕业生展开招聘啦

企业管培-储备督导方向 岗位职责

1.参与连锁企业门店的日常运营和管理，包括门店选址、店面装修、商品陈列、库存管理等；

2.协助制定连锁企业门店的营销策略和推广活

管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。

管理

岗位方向：销售、生产储干、研发、财务、电商主播、短视频剪辑等

选聘标准：（心态好、肯勤奋、愿上进、有悟性）

1、事业心：远大的职业追求，愿意为之牺牲暂时利益而全情投入，正确面对挫折；

2、分析能力：良

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可（能力突出者条件可放宽）；

2、有校/院/系/班干部、或者学生社团干部经历优先；

3、具备较好的沟通表达能力；

4、能适应快节奏高强度工作；

5、思

岗位职责：

1、入职第一年均要在仓储中心内部各岗位轮岗工作学习，熟悉仓库各岗作工作流程及工作内容，协助部门（小组）负责人工作分配及协调。

2、职业发展规划：储备干部-部门组长-部门主管-部门经理

任职要

让您学习并掌握营运现场知识与技能，完成由学生向职业人的角色转化，成为公司可持续发展的新生中坚力量，让我们与您一起计划未来。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有较强的抗压能力，工作积极，

岗位职责：

1、按公司程序文件要求，负责原材料检验，生产过程检验，最终产品检验，并填写相关记录；

2、负责对检验过程中出现的质量问题进行处理并上报；

3、负责对检验后的待处理品进行统计、分析、处理；

4、

【岗位要求】

学历：本科及以上学历

专业：环境工程、环境科学、化学工程与工艺、应用化学、热能与动力工程

其他要求：

1、善于思考问题，具备优秀的学习能力；

2、优秀的团队合作精神和协调沟通能力；

3、吃

【岗位职责】

1、负责公司环保水处理产品的销售、市场开发、客户关系的维护，以及合同的签订、回款的管理，完成销售任务；

2、协助技术部门进行产品的开发和调研，参与行业新技术新应用的开发；

3、积极参加公司

岗位描述：

1、销售日化香精，负责搜集新客户的资料，开拓市场，发展新客户，；

2、通过电话或上门拜访客户，了解需求, 寻找销售商机并完成销售业绩；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位职责：

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；

2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；

3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职要求：

1.

岗位职责：

1、负责商场的日常营运工作事项；

2、商户进撤场衔接，装修跟进，费用结算；

3、定期了解商户经营动态；

4、商户信息的收集；

5、负责协助处理客诉；

6、负责所辖区域商户费用催缴；

7、负责对商