工作职责：

1、独立完成较复杂产品的前处理工作

2、完成较复杂产品的模流分析并制作报告

3、评估较复杂产品的成型工艺参数，确定合理的成型参数

4、指导较复杂产品的成型工艺参数调整，解决较复杂产品成型问题

【岗位职责】

1 制定人力资源战略规划，确保人力资源工作与公司发展目标一致。

2 组织招聘选拔，确保人才引进与公司需求匹配。

3 制定并执行员工培训计划，提升员工能力。

4 建立并完善绩效考核体系，确保

职责描述：

1、熟悉冲压、抛光产品生产管理，熟悉生产流程、管理要求及工厂运作方式。

2、根据生产计划安排生产，保证产品的质量，完成产品的交货期。

3、现场生产状况掌握、异常处理追踪、改善项目推进。

4、

职责描述：

1.团队的建设与管理，负责部门招商专员的管理、培训、绩效考核。带领团队全国市场的招商。

2.规划全国渠道各阶段任务目标。

3.代理商政策制定，制定当地的市场推广计划及方案。

4. 制定招商手册.面向

1.中专及以上学历；

2.2年以上五金、管道相关行业生产计划、材料计划工作经验；

3.能够独立进行生产计划的编制，熟悉物料控制，能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整；

4.熟悉各类办公软件，熟练操作；

5

1.协助销售团队搜集市场项目信息，包括客户询盘、招投标信息、公司网站推广等事宜；

2.客户提出的意见问题要及时反馈给相应的人员，积极有效的与客户沟通；

3.接收订单后，配合仓管出货，备货；

4.制定销售合同，

工作概述：

1、制定年度市场营销计划，宣传推销及广告计划，并定期检查和督导计划的实施；

2、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；

3、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

4

岗位职责：

1、负责整个模具项目计划制定、进度跟踪和项目管理等工作，输入输出各阶段项目文件.

2、主导新产品项目计划执行，设计变更导入及客户端变更导入.

3、APQP资料建立和维护，项目各节点及APQP资料提交.

1、配合质量管理体系主管策划和执行ISO9001,IATF16949以及ISO14001体系等管理体系；

2、制定并执行体系监督、检查计划；

3、推动公司内部流程改善，协助相关部门建立及优化内部流程；

4、根据常规检查、内审、外

仓管员 6000+

仓库库存清点管理；

日常物料进出管理；

协助出货装车和部分物料卸货；

协助生管和物流主管开展物流保障和配套支持工作。

要求；吃苦耐劳，工作态度端正积极主动。熟练使用电脑和办公软件。

欢迎

1.基本要求，熟练使用电脑办公软件，

2.熟悉注塑工艺和作业规范,对注塑调机十分内行。

3.熟悉模具制作工业和作业规范。

4.熟练使用ProE，AUTO cad等软件。

5.了解塑胶产品开发和设计。

7.有钳工2年以上经验。

岗位职责：

负责整厂的日常生产运营、生产管理工作，合理调配资源完成生产订单任务指标；

负责管理注塑生产部、品质部、资材部的日常运营工作；

负责拟定和完善涉及生产作业、设备维护、模具保养、人员管理和现场

工作职责：

1. 依据公司业务订单计划，建立并优化采购策略、采购计划、物料计划等计划管理系统，确保供货安全，保证订单的及时交付；

2.综合考虑客户订单和预测以及未完订单、可用物料及配套性、现有能力、生产周

负责订单排单，车间产出数据统计，生产计划制定

产品和物流需求计算，

采购订单跟单和管理，

生产计划物料配套跟踪，支持和计划实施，

物料管理和对账，出货排货，

仓库日常管理和运作，

协助主管开展物流部运

岗位职责：

1、根据生产计划进行生产计划安排；

2、负责模具部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务处理；

3、模具部生产品质把控和工艺指导；

4、完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1

仓管员 6000+

仓库库存清点管理；

日常物料进出管理；

出货装车和部分物料卸货；

协助生管和物流主管开展物流保障和配套支持工作。

要求；吃苦耐劳，工作态度端正积极主动。熟练使用电脑和办公软件。

欢迎应届

岗位职责

1.能够对中小型赛事产品进行策划，包括：分析赛事所处的市场环境、懂得如何进行利益相关方分析；设定目标、制定有针对性的市场策略；评估确定适合的运动项目和设计赛制。

2.能够在中小型赛事中对自己负责

一、岗位职责

1、建立和完善公司组织架构与岗位职责；

2、建立及完善公司薪酬及绩效考核体系；

3、建立和完善公司招聘体系；

4、建立及完善公司培训体系；

5、建立和完善人事行政管理体系及相关流程与制度；

6

一、岗位职责

1、制定和执行班组生产计划；

2、审核和统计生产报表；

3、工装夹具制作及生产工艺改进；

4、焊接机器人编程和调试；

5、制定设备日常保养计划及报修；

6、对班组成员进行岗前培训及技术培训；

大专以上机械或相关专业毕业，二年以上生管、物控或统计工作经验，有五金行业从业经验者优先。

你负责领导客服团队，制定销售策略，推动销售目标的实现。主要职责包括但不限于：

1、 认同公司的企业文化，并传承给团队；

2、 团队管理：组建和管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核；

指导和激励团队

客服专员\学习顾问

1、认同公司的企业文化，并传承实践；

2、学员档案信息管理：CRM更新与维护学员档案信息,完成客户画像；定期进行学员回访及信息整理汇总。

3、打印和编辑公司常用办公表格，保存与整理各类日常

岗位职责：

1.建立并完善人力行政管理体系，包括招聘、培训、员工发展、薪酬、绩效、员工关系、企业文化建设等各模块的建设，制定和完善人力资源管理制度；

2.根据公司的发展战略，结合部门需求，制定招聘计划及人

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、

一、职位描述：

1、负责管理咨询项目的具体执行，推进项目的进展；

2、负责与客户进行沟通，根据客户需求拟订项目建议书；

3、负责同客户进行具体的业务谈判，签订项目合同；

4、负责拟订咨询业务的发展计划，向