随着集团业务的不断扩展，我们急需一位英语水平高、综合素质强的董事长助理加入我们的团队。你将成为董事长身边的重要助手，负责日常交流记录、事务跟踪、管理与营销协助等工作，共同推动集团的发展。

【岗位要求

一、岗位职责：

1、协助总裁维护工程项目所在地的政府关系（配合总裁工作）；

2、负责集团/政府的会务接待工作；

3、配合集团经营中心开拓市场，洽谈工程项目；

4、集团品牌活动的现场主持/演讲/表演；

5、跟随

1、要有HR经验

2、要会开车

3、年纪35岁以下

4、思维灵活，表示能力强

5、本科以上

6、三年以上工作经验

7、方便经常出差

8、执行力强

工资8K左右，试用期6K，一到三个月

工作职责

协助总经理管理公司日常工作、开展国内外商务营销及市场推广工作，完成公司年度业务计划。

任职资格

1、本科及以上学历，40周岁（含）以下，具有CCAR66部基础执照或机型执照者优先；

2、熟悉民航运输相关

岗位职责：

1.负责公司董事会工作、投资者管理工作，协助公司升层、转板、IPO、再融资等工作；

2.负责协调和组织公司对外信息披露事项及事务处理，协调公司内部信息的沟通；

3.负责协调沟通公司与董事、监事、证

【岗位职责】

1.行政支持：

- 安排和协调董事长的日常行程，包括会议、商务宴请、出差等。

- 管理董事长的办公室，确保文件和资料的有序和安全。

- 处理董事长的信函、邮件和电话，确保重要信息得到及时反馈。

【岗位职责】

1.公司治理与合规：

- 建立健全公司治理结构，完善公司治理制度，确保公司规范运作。

- 负责公司信息披露事务，确保信息披露及时、准确、完整，维护公司和股东合法权益。

- 组织召开股东大会、董事

、欢迎应届优秀毕业生，全日制专科以上学历，专业不限

2、有较好的沟通表达能力，工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨；

3、能适应全公司核心岗位轮岗

4、晋升通道：储备干部--总经理助理--项目主管

一、任职要求：

1、文笔好，会企划、策划能力

2、专业：营销、工商管理专业；

3、经验：10年以上相关行业销售及管理经验，熟悉营销工作的各个环节，具备敏锐的市场洞察力。

4、40岁以下勿投，资历不够！

二、岗

岗位职责：

1、协助总经理管理公司各项事务；

2、协助总经理接待重要客户和供应商；

3、协助总经理处理相关报价文件和资料等；

岗位要求

1、本科以上学历，电子、应用电子、电器专业毕业；

2、需有五年以上驾

1.独立完成总裁（董事长）交办的任务。

2.负责总裁日常行程的记录、提醒，以及一些私人事务。

3.每日下班前与总裁确认次日的行程安排、工作计划，编制成表发送给总裁，并给予及时提醒

4.负责发现公司各部门存在的

总经理助理岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务。各职能部门之间的联络、协调，做好上情下达工作。掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

2、协助总经理优化各项管理制度及工作流程。推

岗位职责：

1、协助总经理处理公司事务，负责行政事务和专项工作督办；

2、收集各种企业内部经营数据及信息，为总经理决策提供参考、建议；

3、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

4、

任职要求：

1、熟悉质量体系以及专利法等法律法规，具有质量体系/知识产权管理体系建设相关工作经验，在质量体系、专利、标准、科技计划项目申报相关工作3年以上工作经验；

2、文字能力强，有较强的理解能力与沟通

任职要求：

1、有5年以上管理工作经验；

2、熟悉企业管理运营模式，具独立管理生产型企业的经验，能独立主导、统筹公司日常经营运作；

3、熟悉质量管理体系，能独立组织培训、审查；

4、形象佳，工作认真细致，

岗位职责：

岗位职责：

1、来访客人接待、通报等管理；

2、协助管理总裁办公室、办公场所的清洁整管控；

3、负责公司会议组织、记录及会议纪要的分发、跟踪落实等管理；

4、负责拟定公司通知、发文、及网站新闻

岗位职责：

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的归类、整理、建档和保管工作；

2、协助领导做好周、月度、季度、年度销售报表的统计，及时汇总销售报告，让领导随时了解公司销售动态情况；

3、协助领导收集

岗位职责

1、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），拓展市场业务。

2、负责上级领导机关或客户的接待、参观工作。

任职要求：

1、硕士以上学历、 MBA，硕士，博士优先；

2、工商管理、金融经济、

1、处理对外关系维护，实现公关目标，整合资源，进行策划沟通、合作洽谈，保持有效沟通，并建立长期稳定的合作关系；

2、参加商务谈判或相关项目投资，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护。

3、协调各种公共关系

岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略规划；

2、协助总经理组织生产，完成生产计划；

3、协助总经理推动公司的销售业务，组织完成公司的整体业务计划；

4、协助总经理协调和激励各职能部门的工作；

5、协

1） 具有一定的企业管理水平、组织能力和决策能力强；

2） 具备一定的前瞻能力、能独立担当工作，灵活处理日常工作；

3） 具有较强的组织、协调、沟通能力和人际交往能力；

4） 能熟练的使用办公软件；

5） 一年

任职要求:

1、26-50岁，硕士研究生及以上学历，金融、法律、工商管理相关专业；

2、具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力和计划执行能力；

3、具备行业管理、企业管理、战略管理、财务管理等相关管

岗位职责：

1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；

3.协助总经理处理公司外联事务。

4.完成总经理临时交

1、有三年以上中层管理经验优先；

1.协助副总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理处理公司内

职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工

人力经理岗位职责：

1.负责人力资源的全盘运作,能独立开展业务；

2.辅导业务负责人对团队管理、人才建设、组织绩效方面给与指导和建议；

3.负责组织管理、团队建设，根据组织发展需求，对经营架构、组织分工提出

岗位要求：

1、年龄22-30岁，本科及以上学历，专业不限；

2、具备优秀的文字和口头表达能力，有良好的沟通协调能力；

3、熟练使用办公软件

4、工作认证细致，责任心强，具备较强的执行力和应变能力

5、有良好的

1、高薪聘请，具体面谈，有政府采购业务相关经验优先。

2、根据公司规划开展市场营销工作，确保目标达成。

3、寻找、对接潜在客户，开拓、开发新项目。

4、开展与客户的技术以及商务交流，维护与客户间的良好合作

岗位要求：

1、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力；

2、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，综合知识面广，综合素质高；

3、具备较强的沟通协调能力与韧性，良好的保密意识，认同高科技企

岗位职责：

1.负责总经理召集的经营会议、管理会议，完成会议纪要并督导会议决议的执行和落实；

2.负责总经办各项内外部事务性文件的撰写；

3.根据公司战略，配合总经办跟进和协调日常各项事务的处理；

4.负责撰