职位介绍

职责描述：

1.依据公司销售目标及策略，负责客户的开发及管理，与团队一起完成公司的销售指标；

2.持续不断地寻找和定期拜访潜在客户，开发并建立好信任关系，介绍公司的服务产品，传递公司的服务价值；

岗位职责：

1、根据公司保洁的标准化要求管理所在项目日常清洁工作；

2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；

3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见；

4、负责对下属的管理、指导、培训

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措施以提高公司服务质量和客户满意度

2、对公司和甲方客户双方负责和汇报工作，按时向公司和客户提交工作计划和小结，听取客户的意见和要求，并在规

政府采购专员2名（业务经理1名，业务助理1名）

（一）岗位：政府采购专员

（二）岗位职责：编制招标文件、组织评标等内容

（三）任职要求：

1.年龄：年龄45岁以下

2.学历与职称：全日制大学本科或者中级职称

3

业务助理1名

（一）岗位：政府采购专员

（二）岗位职责：编制招标文件、组织评标等内容

（三）任职要求：

1.年龄：年龄35岁以下

2.学历：全日制大学本科

3.专业：建筑工程相关专业、法律相关专业、采购相关专

工作内容

1、负责统筹公司的人事行政后勤工作；

2、负责公司的招聘，人力资源规划、员工培训和发展；

3 完善薪酬和绩效制度，提高团队效率，提升员工收入；

4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开

工作内容

1、组织及推动薪酬、绩效管理、项目管理等考核政策，提出激励计划和具体实施办法并落实；

2、参与业务，熟悉业务部门各项工作流程，制定和优化流程、绩效考核等管理办法；

3、根据业务发展，有效进行人

岗位职责：

1.仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各部分工作的监控与管理。

2.负责仓库日常管理，出入库货物的清点验收工作，确保出入库的及时性与准确性。

3.合理安排发货订单的配货工作，确

岗位职责：

1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析，校园招聘/俱乐部等大型招聘项目；

2.完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训

工作内容；

1、负责职业院校实习生的就业安置工作。

2、负责联系开发意向院校，筛选意向客户。

3、需上台进行宣讲，有良好表达能力。

4、协助管理在职员工。

5、每月不定时需要出差，出差时间为2--3天左右。

工作内容；

1、负责职业院校实习生的就业安置工作。

2、负责联系开发意向院校，筛选意向客户。

3、需上台进行宣讲，有良好表达能力。

4、协助管理在职员工。

5、每月不定时需要出差，出差时间为2--3天左右。

校企助理

工作内容；

1、负责职业院校实习生的就业安置工作。

2、负责联系开发意向院校，筛选意向客户。

3、需上台进行宣讲，有良好表达能力。

4、协助管理在职员工。

5、每月不定时需要出差，出差时间为2--3

薪资福利待遇：综合工资：5000--10000，话补+交通补助（住房补贴）+餐补+五险+年底大红包，定期组织户外团建活动

打打酱油：3000--5000

努努力：5000--8000

认真干：8000--12000

拼命干：上不封底

公司大力发展

工作内容；

1、负责职业院校实习生的就业安置工作。

2、负责联系开发意向院校，筛选意向客户。

3、需上台进行宣讲，有良好表达能力。

4、协助管理在职员工。

5、每月不定时需要出差，出差时间为2--3天左右。

一、岗位职责：

1、主要负责公司招聘事项，从事电子厂普工招聘；

2、在办公室发布招聘信息，下载简历、筛选应聘人员的简历，到人才市场加求职者微信、贴招聘广告，

3、电话邀约应聘者面试，微信跟进、登记回访；

【岗位职责】

1、人事招聘及员工管理：负责公司各职能岗位的招聘工作，招聘渠道开发维护（各环节工作管理）；员工入离职、转正、晋升等手续办理，员工劳动合同的签订、续签与解除、员工关系等管理；

2、绩效工作：

岗位职责：

1. 根据业务需求，有计划的开发、整合新的教学资源（讲师、考察点、后勤资源等）

2. 规划安排培训班行程，合理配置教学资源（讲师、考察点、交通、食宿等），保证培训班有序进行；

3. 根据项目完成情

岗位职责：

1、发掘市场商机，达成合作意向，完成招生目标；

2、根据客户需求制作、展示培训方案；

3、指导班主任进行班级服务；

4、准备培训项目相关文件资料；

5、与行政教务、后勤行程等部门紧密合作，协调

职位职责和职位要求：

岗位职责：

1、收集目标客户信息。对有意向的客户做好跟踪回访；

2、准确介绍培训课程，对意向客户给出合理的建议；

3、通过电话咨询、微信及在线咨询等形式推荐培训课程；

4、参与公司

主要工作职责：

1.对目标客户展开电话接洽与跟进、执行销售计划，完成公司及部门规定的销售指标。

2.发展新的客户，维持客户关系并挖掘客户消费潜力。

3.协助经理制定销售计划，预测销售额与生意

岗位职责：

1、与招生老师对接项目行程资料，准备上课所需学习资料；

2、联系讲师，做好专家讲师的接待和授课协助工作；

3、了解学员需求，安排学员吃住行相关后勤工作；

4、负责开班结业主持，布置培训场地；

一、岗位说明：

1、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；

2、撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要。起草公

一、职责描述：

1、负责展会官网、公众号、活动等自媒体内容平台的实际管理及运营，制定相应内容输出计划及策略并落实执行；

2、根据公司运营要求及品牌形象熟练撰写发布各类稿件；文案内容包括但不限于各展会

岗位职责：

1、根据企业发展战略，编制企业年度销售计划，报总经理审批后执行。

2、根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施。

3、负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行。

4、组织开

岗位职责：

网站建设

1、负责参与公司项目网站的架构、设计、开发，和维护；

2、网站系统的升级与开发；

3、进行数据与信息开发及安全维护；

4、负责网站性能优化和异常问题排查，协助各类异常处理.负责平

岗位职责：

● 按照班级进行学员管理、学员考试报名工作；

● 管理、指导和协调班级所有事宜,保证教学教务质量；

● 负责班级学员的学习督导工作,帮助学员顺利通过考试；

● 严格按照班主任工作手册完成工作；

一、岗位职责说明

1、全面负责公司人力资源、供应链、物流、采购、项目管理等专业管理技能提升培训课程项目的推广，独立组织各项市场活动，制定市场规划、市场拓展、市场销售策略、组织市场调研，为相关部门人员提

岗位职责：

1、学习熟悉公司个人职业认证产品，能够流畅对公司产品做出宣讲；

2、接听电话或现场咨询接待，针对学员疑问顺利做出解答；

3、维护现有学员，积极回访，建立良好的关系，确保满意度；

4、积极通过各

岗位职责：

1、负责企业培训需求调研，搜集企业培训需求；

2、根据培训需求，整理、评估并推荐合适的培训课程和学习资料；

3、参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

4、对培训效果进行跟踪评估，保持客

岗位职责：

1、根据公司产品积极寻找目标客户，推荐相关健康指导方案；

2、建立客户健康信息管理，制定合适的健康管理计划；

3、有客户有效沟通，督促执行健康管理方案并跟踪健康改善情况，给出相关建议；

4、协