盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 创新性的 全球通用的 多语言的 平面设计、包装设计、UI设计、网页设计、视觉设计、色泽设计、语音录制、视频摄制、美工、文案

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 负责进出口的供应链全流程操作（含单证），进出口船务（含单证），进出口操作（含单证），供应商管理（含样机，合同，下单，

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 出纳员，负责每日收支、日记账、核销、对账、合规稽查、系统管理、档案管理、成本管理、账务整理、发票收开、银行、工商、税

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 一家中小型公司（事业部）的所有财务、税务、银行、工商、退税、补贴、经营分析、资金管理、成本管控、风险管控、合规稽查、

职位描述：

1.按照ISO1标准建立、实施、保持和改进质量管理体系

质量管理体系手册、二级文件的制定、修改、审核、批准、发布

本部门三级文件的制定、修改、审核、批准、发布 本部门三级文件的制定、修改

岗位职责：

1、负责校招对接，有一年以上有人事行政经验者优先录取

2、头脑灵活，工作态度负责任有担当，今日事今日毕心态，

3、熟练使用计算机办公软件

要求：1、有从事电子厂1年以上，生产制程管理经验。

2、富有较强的工作责任心，有良好的沟通与协作能力。

3、有过相关插件产线带班优先录用。

职责：1、负责日常生产的作业指导与生产规范。

2

1、负责生产车间的产品质量检查工作。

2、做好生产阶段的中间检查，填写中间检查记录台账。

3、对当班产品的尺寸、负差、产品分类，分号及表面质量问题负总责。

4、监督各岗位的质量检查情况，统筹各工序的

爱岗敬业，有三年以上（含三年）的电子产品产线管理经验

有工艺品行业的生产一线管理经验，懂得现场的班组长管理经验，愿意吃苦难劳，有团队协作，有责任和担当，愿意住厂。

岗位职责：

1.负责（智能马桶）类产品检验和试验；

2.负责对变更产品及零件进行检验和试验；

3.产品检验和试验结果的输出；

4.各部门委托产品的测试

5.产品检验不合格项目进行及时反馈。

任职要求：

1.中专及

有三年（美少女手办）移印经验者。（买医社保）

岗位职责：

1、入职实习期2-3个月，主要熟悉产品生产工艺、生产流程、质量管理标准；

2、实习合格，公司任命管理职务，分配管理部门；

3、开展就职部门所有管理权限；

任职条件：

1、有同行业工作经验2年以上，能有效对现场设备进行调试、管控；

2、新工艺引进机台设备调试、改善、应用推广；

3、机台的故障排出；

4、设备的保养与维护，维修；产线自动化打造；

5、负责生产现场控制，掌握生

2.官任社区one-world境外人士社工服务项目 主管1名

工作地点：思明区

应聘要求

（1）社会工作专业，具有2年以上社工服务经验；

（2）大学英语四级，英语口语佳；

（3）能够带领至少4人工作团队执行、完成该项目

外籍人士服务社工副主管

1.有相关服务领域2年以上服务经验，能够协助团队实务能力提高

2.能够独立承担项目运作和项目管理工作，做好相关单位部门沟通协调工作；

3.致力于该服务领域的发展研究，以及资源的拓展；

1.负责涉外社会工作服务项目的运营和执行工作；

2.依据评估要求，完成项目服务指标、任务及项目评估、总结宣传等工作；

3.与合作单位保持良好沟通合作关系，定期汇报工作开展；

4.定期向项目负责人反馈工作

精神康复服务社工

1.负责职位相关领域的专业服务；运用社工专业手法，开展社工服务；

2.社会工作或社会学、心理学专业大专及以上学历；

3.有良好的文字表达能力，具备良好的活动策划能力和执行力，组织协调能力；

1.有责任心，服从领导安排，负责注塑部本班的日常事务，带头遵守公司的规章制度及员工手册，并监督本班员工严格遵守。

2.按照产品质量要求、严格控制在生产过程中的产品质量，确保质量满足客户要求。

3.随时掌握本

1、组织编制公司开发管理相关流程及各项规章制度，并根据实际情况不断优化、宣导，确保工发流程提高工作效率。

2、根据新产品开发规划，分解部门年度、季度、月度的新品开发目标，并督导目标的有效实施；同时定期进

1、负责协助生产总监带领生产部的仓库、裁床、无缝、车缝组、后整制定和落实生产计划，规划、组织、协调、控制生产和物料，以合理的成本满足客户交期

2、规范、优化落实部门作业及管理流程制度，落实报表及时审核上

岗位职责：

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实；公司质量管理体系的运行维护、努力改善公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任；

2.负责公司各种品质制度的建立与实施，品质活动的执行与推动；

3.负

任职要求:

1.大专以上学历,年龄25-40岁

2.熟悉ISO9001质量管理.

3.有三年以上相关工作经验

4.有良好的沟通和管理能力

5.有食品相关工作经验和体系负责经验优先

主要工作职责:

1.拟制或更新品质控制类相关文件

一、岗位职责：

1、根据商学院年度、月度工作计划，制定实施计划；

2、负责对市场经销商进行企业品牌、产品、销售技巧等各方面培训；

3、组织公司内部新员工专业知识培训；

4、安排各地代理经销商员工培训，排毒

1、有五金工厂装夹焊接生产经验，有一年工作经验或以上，无经验者可培训

2、身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，易于沟通，服从工作安排

3、工龄奖，每工作满一年，每月奖励100元

4、工作和面试地点：厦门市同安区龙

岗位职责：

1、负责所辖范围的制程质量管理工作；

2、负责对制程质量因素执行相关的督导工作；

3、完成日常首件及巡检工作；

4、负责制程相关限度样品的确认及管理，配合相关产品的质量跟踪，及时反馈及协调处理

岗位职责：

确认人、机、料安排，以达成每日生产目标（交期、良品率、产能）。审核及处理单位内例行性之行政作业（如原物料成本控管），使组内业务运作正常化。执行及处理所属反应质量、产量、交期异常、进度与CT管

一、岗位职责：

1、结合公司的品牌定位、战略规划及运营策略，制定产品开发执行方案，并主导实施。

2、负责年度产品开发计划的统筹、组织、执行和设计目标总达成。

3、负责提炼公司品牌设计理念、产品结构调整及