职责描述：

依据公司生产经营目标，在厦门公司总经理领导下，组织生产计划管理、生产进度跟踪、产品质量控制、生产成本控制、仓储物资管理、生产设备管理、安全生产管理及生产团队建设等工作。

任职要求：

1

一、工作内容：

1、班前仪容仪表自查，主动、热情、礼貌地为客人提供规范化的服务。

2、检查班前服务用品及前台设施设备是否齐全及可正常运作。

3、核对前台交接钱款及票券情况。

4、根据当班情况，做好

岗位职责：

1、协助总经理管理公司各项事务；

2、协助总经理接待重要客户和供应商；

3、协助总经理处理相关报价文件和资料等；

岗位要求

1、本科以上学历，电子、应用电子、电器专业毕业；

2、需有五年以上驾

为进一步适应区政府财政体系“拨改投”的总体要求，厦门海沧发展集团有限公司按区委区政府设立区产业引导基金相关工作部署，新设海沧发展创投公司（已更名为厦门海创新兴产业投资有限公司），与厦门半导体投资集团有

一、岗位职责

1.协助总经理负责公司与金融机构、投资机构、风险投资机构联系； 协助总经理负责寻找融资资金,规划融资项目； 协助总经理负责融资渠道的发掘、维护及投资项目的前期规划； 协助总经理负责引入外部资金

岗位职责：

1、协助业务副总经理执行公司制定的业务决策、方针、制度，并跟进业务目标计划的完成

2、管理协调业务部的日常工作。

3、掌控及督导下属的目标执行情况。

4、掌握市场动态，进行应对准备策略

5、监

1、能够独立开发市场，维护新老客户，完成销售任务。

2、负责跟进生产进度、独立处理售前、售中、售后各种问题。

岗位要求：

1、我们注重个人品质和道德修养。

2、我们希望你积极向上，具备较强的执行力和抗压

岗位职责：

1、协助总经理处理证券基金产品、股权基金产品以及相关投资项目上的日常工作事务；

2、为公司市场部提供支持工作，积极开展公司基金投资人的维护工作以及外部金融中介机构（券商、资管、家办、信托等）

主要岗位职责

1、设计赋能业务：与销售配合获得客户，完成业绩（设计方案客户满意度，及时率等）；与项目实施团队配合，完成产品交付，图纸合格率（符合机场的需求）等；

2、设计赋能客户（多想一步助力品牌升级；

岗位职责：

1、全面负责各项目的现场管理质量，实施节能降耗措施，力求节约能源；

2、全面负责各项目的客情关系维护，听取客户意见，促进现场经理与甲方良好顺畅的沟通，根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措

岗位职责：

1、协助总经理制定公司战略发展规划，确定销售策略和业务拓展计划，执行销售政策及策略，达成年度销售目标；

2、负责目标客户群的需求分析、客户关系的开发与维护、发掘新客户，建立顺畅的客户沟通渠道

岗位职责：

1.机电一体化、机械工程、机械设计等相关专业；

2.有5年以上大型工厂技术部主管从业经验；

3.熟悉钣金，机加工，焊接行业优先；

4.有工厂高新技术主导及文件编制工作经验优先；

5.熟悉办公软件、CAD

协助总经理的日常事项，

执行和督办上级的决策，

沟通能力强，能独立完成公司交办的事务，

有销售管理方面的经验优先。

要求：会开车，有驾驶证C1

你负责领导客服团队，制定销售策略，推动销售目标的实现。主要职责包括但不限于：

1、 认同公司的企业文化，并传承给团队；

2、 团队管理：组建和管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核；

指导和激励团队

不招员工，招热爱工作的战友！

职位描述：

1、通过主动服务和营销模式，为客户提供专业课程咨询服务；积极采用有效输出触达目标客户；

2、保质保量完成招生过程动作，根据公司战略举措达成月度招生业绩目标。

3

一、录用条件：

1.负责订单跟进、样品跟进确认等，熟悉外贸单证操作、各类外贸条款；

2.维护老客户；

3.接到的业务后与生产部门配合跟踪好产品的外贸全过程；

4.协助公司总经理或其他业务部门同事的开发和维护业

一、录用条件：

1.负责订单跟进、样品跟进确认等，熟悉外贸单证操作、各类外贸条款；

2.维护老客户；

3.接到的业务后与生产部门配合跟踪好产品的外贸全过程；

4.协助公司总经理或其他业务部门同事的开发和维护业

岗位职责：

1、负责主持行政部工作，协调各部门之间的关系；

2、负责组织草拟公司各项规章制度，不断补充和完善，审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料；

3、负责公司全面工作联合检查和监督不合格项的

岗位职责：

1.负责公司中高层工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作；

2.负责总经理的日常事务以及工作行程安排；

3.负责总经理办公室的各类文件和资料的分类归档工作；

4.负责各部门文

【岗位职责】

1、负责产业带的开发，建立跨境电商合作渠道，为客户提供跨境电商转型、亚马逊等平台运营、数字化营销、跨境品牌运作等联合运营项目的专业服务；

2、负责对销售线索的合作意向转化，挖掘目标客户联

任职标准：

1、年龄30岁或30岁以内；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟悉电脑操作及Office办公软件；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉

任职要求：

1.男女不限。

2.三年以上驾龄，有一定车辆保养意识和常识；

3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；

4.为人忠厚老实、责任心强、较强的安全及服务意识。

岗位职责：

1.负责总经理的接送工作；

一、岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划，

经总经理批准后组织实施，并负责销售部预算的组织制定与实施

监控，费用控制等工作；

2、全面负责公司的销售部运作，分解

1、大专学历以上。

2、公司的内务工作。

3、有相关经验者优先.

4、形象气质良好、有一定的文字功底。

5、公司政策的落实。

1.负责制定年度销售战略、具体经营计划初稿，经批准后组织实施。

2.负责制定销售目标、成本目标、回款目标、销售费用目标初稿，经批准后组织实施。

3.负责建设和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。

4.负

一、工作职责

1、负责公司品质管理体系的建设和完善，对织造、染整产品质量进行绩效考核反馈；

2、负责公司产品质量全过程控制及检验流程完善；

3、审核每日、周、月度公司产品质量情况，定时向总经理汇报产品质

一、职位要求：

1、行李运送、托运、安排出租车等。

二、福利待遇：

1、5-15天带薪年假；

2、五险一金、商业保险；

3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、交通补贴；

4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400

任职资格

1.大专以上学历；八年以上鞋服行业销售管理经验，

2.熟悉整个品牌女鞋市场的动态和方向，熟悉系统的营销管理理论方法；

3.熟悉门店现场运营管理（人、货、场），熟悉商品企划（MD）；

4.具有较强的综合

岗位职责：

1、制定年度营销战略、策略方案，分解并完成公司下达的年度销售任务；

2、建立健全运营管理体系，优化终端零售运营标准及零售运营政策；

3、搭建能满足公司业务拓展需要的管理团队，推动公司人才梯队

一、岗位职责：

1. 电话的接听及记录 ；

2. 信息的上传下达，工作记录；

3. 员工花名册录入和考勤核算；

4. 文件归档、保管及用品、材料的管理；

5. 本工作区域和总经理办公室清洁；

6. 其他日常事务处理。