岗位职责：
1.负责生产材料请购与跟催
2.生产材料的管理
3.常备、特殊物料管控
4.每日生产各课所需材料核对汇总
5.欠量并做处理
任职要求：
1.高中及以上学历
2.具有一定的电脑操作水平
一、任职要求
性别：男女不限；年龄：25岁-40岁；学历：高中
专业：不限；电脑水平：熟练；
工作经验：2年以上仓管员工作经历，有丰富的仓库管理经验。
知识技能：熟使用ERP及办公软件
品德素养：品行端正、做
1、负责公司资质范围内的招标信息收集登记；
2、负责招标文件的编制；
3、负责审查招标申请书和招标文件；
4、负责审查投标单位资质审核；
5、监督开标、评标、定标和议标；
6、协调招标、评标、定
1.认真负责，对数字敏感
2.吃苦耐劳，听从指挥
3.有无经验亦可。
岗位职责
1、负责门店人员增补招聘
2.门店人员管理，员工请假、考勤统计管理
3.会拍摄图片和编辑短视频，视频号和小红书运营
2任职要求
1.人力资资源专业
2.年龄22-35岁
1、全面配合部门仪器、设备的检定、校准、确认工作；
2、负责仪器、设备、耗材出入库、使用统筹管理与调度；
3、负责仪器、设备、耗材的申购、维修、保养等事宜；
4、领导交办的其它事项。
任职要求
1.按生产计划，能够条理有序的进行备料、发料。
2.针对每天出入库的物料进行ERP系统记账以及每月配合财务部盘点。
3.对仓库库存物料能够有效的管控，准确无误的核算超领物料。
4.按规定做好材料的进
1、处理公司各种文书工作
2、核算公司费用
3、跟踪货物信息
4、完成领导临时交办的工作
5、有物流从业者优限考虑
福利待遇：
1、试用期表现优秀者可提前转正
