岗位要求：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级

工作职责:

1、负责总公司的人力资源政策、制度及重点项目所属分公司内部的落地、实施、跟进、反馈；

2、全面负责所属分公司人力与行政工作，拟制人力行政工作规划并组织实施；

3、负责所属分公司人员编制与岗位说

工作职责:

1、负责总公司的人力资源政策、制度及重点项目在所属分公司内部的落地、实施、跟进、反馈；

2、全面负责所属分公司人力与行政工作，拟制人力行政工作规划并组织实施；

3、负责所属分公司人员编制与岗位

工作职责:

1、负责总公司的人力资源政策、制度及重点项目在所属分公司内部的落地、实施、跟进、反馈；

2、全面负责所属分公司人力与行政工作，拟制人力行政工作规划并组织实施；

3、负责所属分公司人员编制与岗位

1、按照公司需求在各平台发布、刷新、筛选简历；

2、负责面试邀约；接待面试人员；对入职者进行行政培训、举办欢迎仪式；处理员工入职、转正、离职、晋升等手续工作；

3、核对员工考勤，整理各类支出单据和发票；

招收来自大型企业上市公司、知名律所等，对企业法律事务及管理有管理工作经验者。

一、岗位职责：

1、协助集团法务

岗位职责：

1、订单评审：对订单的商务条件进行审核，并对公司销售格式合同进行审核；

2、订单执行过程的跟踪（查询欠款情况、查询库存、跟踪订单手续、发货通知、授权等）；

3、销售类客户管理、报表统计和报送

一、职位要求：

1、行李运送、托运、安排出租车等。

二、福利待遇：

1、5-15天带薪年假；

2、五险一金、商业保险；

3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、交通补贴；

4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400

任职要求：

1、熟练操作办公软件，EXCEL\WORD\PPT等；

2、工作细心，责任心强；服务意识好，较好的沟通、学习能力，能够独立完成工作。

3、有相关工作经验者优先考虑，也欢迎优秀应届生的加入。

主要岗位职责

任职要求：

1、熟练操作办公软件，EXCEL\WORD\PPT等；

2、工作细心，责任心强；服务意识好，较好的沟通、学习能力，能够独立完成工作。

3、有相关工作经验者优先考虑，也欢迎优秀应届生的加入。

主要岗位职责

一、工作内容：

1、负责餐具洗涤及厨房清洁；

2、吃苦耐劳。

二、福利待遇：

1、丰厚年终、5-15天带薪年假；

2、五险一金、团体意外险；

3、提供免费宿舍及工作餐；

4、每满半年，店龄补贴50元

岗位职责：

1、招聘与入职管理：负责招聘活动的组织与安排，筛选简历，安排面试，协调入职流程等。

2、员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工咨询、投诉，组织团队建设活动等。

3、培训与发展：协助制定员

岗位职责及工作内容

1.负责整个公司各项制度监督与执行；及时完善相关制度与主架构流程监督，所有文件资料的存档与下发；

2.负责考勤处理核算（考勤异常推动确认/异常把关）；

3.负责内勤（水电）管理/工作

岗位职责：

1、监管完成公司人事、行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、负责员工劳动合同关系管理，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、负责公司人事管理制度的建立健全和贯彻落实；

4、根据行业和公司发展

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

1、参与建立和完善公司的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理体系，并推进落实，实现企业人本管理效益最大化；

2、根据发展要求，对公司组织结构

岗位职责：

1、根据公司经营发展战略，制定人力资源战略规划，满足公司各阶段人才需求；

2、对年度预算及人力成本实施管控，综合分析人力资源数据，为公司业务发展提出合理化建议；

3、健全公司人力资源管理体系

岗位职责：

1、评估、制定适合公司的各项行政管理制度，推动制度落实；

2、负责跨部门间的行政协调以及专案的处理，并督导各部门执行落地；

3、参与公司厂区、办公区及生活区域的各项规划、工程施工/修缮及执行落

岗位职责：负责全国招聘残疾人就业，聋哑人言语听力肢体残疾人优先招聘。不限户籍。每月有提成

任职要求：人力资源专业，或有人力资源证书（不限等级），工作地址主要在湖里华荣路地铁站附近，还有集美园博苑地铁

职位职责：

1.外贸业务和平台的资料整理及数据统计；

2.外贸业务的单证和文件等制作处理；

3.协助总经理处理厂部相关外贸业务的报表及数据统计工作；

4.少量行政配合工作。

职位要求：

1.大专及以上学历、英

职位职责：

1.外贸业务和平台的资料整理及数据统计；

2.外贸业务的单证和文件等制作处理；

3.协助总经理处理厂部相关外贸业务的报表及数据统计工作；

4.少量行政配合工作。

职位要求：

1.大专及以上学历、英

岗位要求：

1.持有C证及以上驾驶证，熟练开手动挡，熟悉厦门道路；

2.年龄40岁以下，高中及以上学历；

3.退伍军人优先；

4.具备一定的电脑水平及良好的沟通协调能力，人品端正，性格稳重，责任心强，服从上级安

1、实施招聘，快速匹配用人需求，并对选人、用人提出建议；

2、负责员工考勤及工资的核算，人事档案管理；

3、负责入、转、调、离等手续的办理、福利发放准备；

4、负责培训管理的执行与落实

4、负责企业文化的

办公条件

1、五A级写字楼，优越的办公环境；

2、定期内部交流讲座，助力律师高效成长；

加盟要求

1、已取得律师执业资格证，能独立执业；

2、具有较强的业务开拓能力，有稳定案源者优先；

3、工作作风严谨，

工作职责

你的工作：

方向一：

1.负责行政后勤规划、管理及相关工作

2.负责企业文化宣传，活动策划与组织

方向二：

1.负责收集、跟踪、汇总和分析与企业相关的各类国家和地方政府优惠、扶持、奖励政策信息

工作职责

1.负责线上线下运营推广；

2.制定实施运营计划、监控运营数据、分析运营成果和优化运营策略；

3.负责项目申报，策划及组织活动；

4.协助团队完成其他相关工作。

任职资格

1.本科学历，专业不限；

2.性格外

工作职责

你的工作：

1.负责进出口电子口岸操作程序

2.负责加工贸易、一般贸易进出货的报关程序

3.负责加工贸易手册（账册）的备案、变更、核销、结转等手续

4.负责熟悉检验检疫手续的办理及产地证的办理

5.完

工作职责：

1、负责所分配的区域卫生。

2、高质量的完成责任区内的保洁工作。

任职资格：

1、身体健康，品行端正。

2、服从安排，做事认真仔细。

岗位职责：

1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；

2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、等；

3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职