厦门高新人才开发有限公司

招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章

因业务需要，我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企，具体情况如下：

岗位职责：

1.产品品质问题分析与改善

2.产品数据收集及制程能力分析

3.产品的异常分析处理

4.客退、客诉之原因分析，改善对策及跟催结果

5. 主管交办的其它事项。

资格描述：

1.大专及以上学历，熟悉

岗位职责：

1、推动人力资源管理制度落地，适时完善与优化；

2、招聘渠道的开拓与维护，逐步优化招聘渠道效果，支撑并满足各部门招聘需求；

3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才

1、负责资料（报表、审计报告）的提供、汇总、报送等工作；统计资料（报表）的制作、汇总、报送工作；

2、会计处理、工商年检、税务、银行相关事务：负责会计核算、纳税申报、日常财务工作；

3、负责会计核算、纳

1、高中专以上学历

2、懂得看图纸，会使用测量工具，至少有1年以上品管主管工作经验；

3,能使用电脑办公软件

4、熟悉运动器材生产流程，有同行品管主管经验者优先录用；

5.执行能力强，有高度的管理/合作精神，

1、全日制本科及以上，营销、文秘、英语等相关专业，女，身高1.65以上，30岁以下，3年以上工作经验；有业务或人事管理经验优先。

2、协助处理市场管理，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

3

1、全日制本科及以上，语言文学或者英语专业，负责人事和行政管理工作，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

2、持高级人力资源管理师（一级）或中级力资源管理师（二级）证书，3年以上人事主

1、电气自动化、机电一体化相关专业，全日制本科及以上学历，硕士优先；5年以上电气或机电带队及相关项目管理工作经验。

2、具有扎实的专业基础，对机械加工工艺相当悉优先；

3、必须熟练掌握二维软件或三维软件的

1、机械相关专业大学本科及以上学历 ；

2、具有扎实的机械专业基础，对机械加工工艺有一定了解；

3、必须熟练掌握二维软件或三维软件的使用；

4、善于沟通，有较强的团队精神；

5、负责组织编制投标文件中的技术

1、大专及以上学历，男女不限；

2、年龄35周岁以内；

3、具备3年以上新能源汽车销售经验，1年以上新能

源汽车销售管理经验；有任职特/蔚/小/理/极/阿等主流品牌店店长及以上岗位优先；

年薪：35-40万元

“双减”政策后，首批获得教育部审批发放办学许可证的在线教育机构！！！

【工作职责】

1、负责微信社群用户的互动，激发用户参与度，提升社群成员活跃度与粘性，提升用户留存、转化率；

2、负责收集市场信息，

【工作职责】

1、负责微信社群用户的互动，激发用户参与度，提升社群成员活跃度与粘性，提升用户留存、转化率；

2、负责收集市场信息，对竞争对手进行有效分析，市场开拓及渠道维护工作；

3、策划有效提升用户粘

岗位职责：

1、负责搜集建筑装饰材料商品信息，掌握市场材料品种、供应渠道、价格等信息变化，建立长期供应及合作渠道；

2、根据工程项目需要，适时、合理组织材料供应，以保证工程项目进度需要；

3、协助部门经

有一年以上工作经验

岗位职责：

1.搜集潜在客户，包括同行及进出口企业、外贸公司相关资料，并进行整理；

2. 通过电话、邮件及上门拜访等方式，开发目标客户，为公司带来利润；

3.了解市场动向，及时报告市场最新动态；

4.负责收取

工作内容：

（一）为公司业务发展提供销售支持，包括：

1，存量客户维护：定期回访、更新产品信息、了解客户需求；

2，休眠客户回访及开发：了解休眠客户现阶段的需求，利用公司资源，激活休眠客户。

（二）与供

岗位职责：1、主要负责区域招商工作，完成招商计划与目标。

2、收集市场信息、客户资料，筛选有意向的合作对象，对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。

3、建立客户数据库，负责招商文件资料的建档、归类整理

岗位职责：

1、协助项目经理处理负责项目全过程的施工方面的管理，以及内业资料收集、整理、审核、立卷、归档、保管与移交工作；

2、协助设计主管处理工程图纸、文件资料及电子文件的收集与整理；

3、协助售后团

岗位职责：

1.负责研发中心的人岗匹配体系的建设，实现体系化、规范化的运行效果，并确保最终成效符合公司要求；

2.负责研发中心的员工满意度的方案策划及落地实施，实现体系化、规范化的运行效果，并确保最终成

岗位职责：

1、根据分配的资源与客户沟通求购需求；

2、根据指定任务需求寻找车源，了解详细信息及价格沟通，判定车源是否合适并上传系统；

3、主动推送车源给买家，进行撮合匹配，促成交易；

4、跟进售后情况；

主要职责：

1、开展工厂及支撑片区的阿米巴核算；

2、对客户、产品开展盈利能力分析，提出提升盈利能力的建议并推动落地；

3、推动市场片区销售预算的执行；

4、开展降本增效分析；

5、协助推动阿米巴系统的维

工作内容：

1、根据分配的资源与客户沟通求购需求；

2、根据指定任务需求寻找车源，了解详细信息及价格沟通，判定车源是否合适并上传系统；

3、主动推送车源给买家，进行撮合匹配，促成交易；

4、跟进售后情况；

工作职责：

1、负责项目进度管理，确保项目按照预期节点要求顺利达成交付；

2、负责项目风险管理，及时识别和评估项目中的风险，并采取相应的措施进行防范和处理；

3、负责项目材料的编制、收集和整理，并按项目

主要职责

1、负责招聘简历搜索，电话邀约，初试及背调工作安排；

2、做好人员入职审批跟进，以及新员工入职办理；

3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道；

4、统计处理各类招聘数据，进行效果评估

岗位职责：

1、负责公司质量管理体系的建立、实施、运行和监督，流程管理和其它专项要求的组织和落实。

2、督促各部门按照体系标准、客户要求和质量要求落实过程活动。

3、负责开展端到端内审如过程审核、对接客

岗位职责：

1、收集电子行业市场信息，开拓客户OEM或ODM业务；

2、按照业务部制定的销售指标完成月度、季度、年度销售任务；

3、拜访新老客户，维护客户关系，了解客户业务需求；

4、按公司规定接收客户订单，协

岗位职责：

1，独立开发国外新客户

2，成交客户订单全流程跟进

3，客户关系维护

4，与业务相关其他工作事项

岗位要求:

1，有1年以上外贸业务开发经验；

2，英语四级以上，听说读写流利；

3，电脑办公软件

欢迎口语流利有志从事外贸工作的应届生踊跃投递简历~

岗位职责：

1、通过多渠道开发与维护客户，处理报价、合同下单、客户拜访等事项；

2、及时回复客户询盘、电子邮件；

3、参加国内外展会，了解、分析市场和

岗位职责

1、维护客户，处理报价、合同下单、跟踪订单等事项；

2、及时回复客户询盘、电子邮件；

3、有机会参加国内外展会，了解、分析市场和客户信息；

4、完成总经理交待的其他事宜。

5.应届生会有两三个月的

1. 在修箱部和箱管部等部门进行轮岗，系统学习堆场的相关操作流程，了解各岗位的工作内容和工作职责?。

2. 积极服从经理布置的工作，学习掌握相关知识。

3. 根据经理要求完成学习工作报告。

4.应届毕业生优先。