能力决定薪资，敢想你就来！

运营人员岗位职责

1 具备基本的美工基础 会P图（改图，简单图片的制作）

2 熟悉阿里巴巴运营的操作

3 会视频拍摄剪辑,拍摄视频等。

4 知晓阿里广告商品推广的后台逻辑， 懂得一些

岗位职责:

1 具备基本的美工基础 会P图（改图，简单图片的制作）

2 熟悉阿里巴巴运营的操作

3 会视频拍摄剪辑配乐

4 知晓阿里广告商品推广的后台逻辑

5 习惯制作运营报告 定期更新运营数据（有运营数据统计报表

1、根据公司岗位编制和业务需求，协助上级确定招聘目标，制定招聘方案，执行招聘工作，完成招聘指标；

2、收集、筛选人才简历，电话邀约候选人，接待面试者，并全程跟踪面试过程，并做好背调工作，反馈面试结果；

岗位职责:

一.负责前期面试培训，指导面试者注意事项。

二.带领面试者现场指导，引导面试者更好表现自己特长面试加分，避免因表现而被面试官误判，失去工作机会。

三.记录在职人员名单，与公司保持沟通，成为

1、负责生产现场异常处理，保障技术支持；

2、负责完善相关工艺；

3、负责相关专案的技术开发工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，机械相关专业，工作经验2年以上；

2、从事过机械部件以及钣金/塑胶结构设计

商务总监

周末双休哦，工作家庭两不误！

岗位职责：

1、深度了解猎头行业，拓展行业龙头企业/上市企业的合作，熟知并能整合其人才需求并匹配相应的业务策略；

2、进行深度行业分析，制定公司业务方向、所负责项

岗位职责：

1、建立全面预算的内控管理与报表体系；

2、主导年度预算的编制、监测、管控和考核；

3、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面析和决策依据；

4、

一、岗位职责：

1、网络招聘渠道的维护；

2、简历筛选，电话邀约，组织、安排面试

3、主要负责电子厂招聘工作（办公室工作无需外出）

二、岗位要求：

1、普通话标准，表达清晰流畅

2、性格外向，善于沟通，

职位描述：岗位职责：

1、通过网络或线上线下等方式拓展客户，开拓市场，发展新客户

2、及时了解客户需求和动向，提供良好的销售服务

3、针对目标客户及时跟进互动维护

4、维护客户关系，掌握项目进展

5、可以

职责描述：

1、根据公司业务规划进行服装相关业务的拓展和开发；

2、负责新老客户关系管理、解决客户问题，维护良好的合作关系；

3、负责客户谈判、服装报价、合同下单、面辅料开发等工作；

4、负责服装合作供应

岗位职责：

1、负责统筹管理公司人力外包/劳务派遣项目团队，建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统；

2、做好客情维护，把握客户动态，及时处理项目变化及满足客户需求；

3、搜集、反馈客户意

职位名称：国内客户经理

一、岗位职责：

1、及时捕捉客户信息，了解市场动态，制定开发计划并实施；

2、积极拜访客户，了解合作意向，发展业务接治，建立合作并完成年度业绩目标；

3、对项目进行前期调查、收集

【岗位职责】：

1、市场拓展：

负责建立并维护良好的客户关系，协助客户解决招聘问题。

开拓新客户，了解客户需求，并进行市场调研。

2、分析行业发展趋势，研究竞争对手的策略，并提出相应的解决方案。

3、

职位市场BD

【岗位职责】：

1、开发及拓展有猎头需求客户；

2、通过各种途径采集各行业潜在客户信息，收集及分析；

3、按照公司制度，完成业务所需的各类报表；

4、配合顾问完成猎头项目的操作及维护；

5、积

二、薪酬福利

　　 1、依法缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及商业保险.

　　 2、较有竞争力的薪资水平，包括年度调薪及绩效奖金，入职满一年可享有公司发放的年终奖.

　　 3、全勤奖，提供结婚贺金

一、岗位职责：

1、负责项目的立项、 可行性研究、 执行及跟踪等工作， 落地了解公司主营业务项目；

2、优化公司财务管理政策以及业务流程、 内部控制流程；

3、负责公司股权融资等事宜， 与外部投资主体接洽，

岗位职责

1、独立进行客户开发、谈判、签约，建立完善的区域客户档案；

2、深入了解客户的需求，为客户提供顾问式的销售方式，建立长期合作关系，提高客户满意度；

3、客户进行业务演示，汇报项目方案；

4、参与

1、负责礼貌的接听所有打入预定中心的电话，并作记录，做好讯息传达的工作；

2、能适应倒班，具有较强的沟通协调能力。

1、男女不限，30-55岁；

2、有星级酒店管事经验优先；

管事员岗位职责：

负责厨房碗碟清洗及厨房卫生打扫

要求：

1.身体健康，有健康证，能吃苦耐劳；

2.品行端正，无不良嗜好；

3.学历不限，有餐厅工作经验的优先考虑；

4.做事积极主动，善于与人沟通交流；

1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。

2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。

3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

4.与本班组同事和前厅部其他同事保持

任职资格：

1、女，形象好，气质佳，年龄18--30岁，身高158以上；

2、1年以上相关岗位工作经验；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有

岗位职责：

1、根据工作需要确定会议市场的销售重点，制定具体的市场销售计

划，并认真加以实施。

2、同各类会议公司及大公司保持联系，不断开拓新市场，了解客人

的各种需求变化，不断拓展新客户。

3、

1、年龄要求： 18岁至45岁；

2、具有良好的沟通协调能力，工作认真、负责、有团队合作精神。

3、可申请固定夜班（夜班补贴20元/天）

1、女，160以上，形象气质佳；

2、有餐厅服务工作经验优先。

1、一年以上星级酒店工作经验

任职要求：

1、性别不限

2、1年以上酒店销售经验，熟悉酒店各部门运作流程。

3、工作认真努力，能吃苦耐劳，有客户资源优先考虑；

4、具有较强的沟通协调能力与表述能力。

5、薪资待遇：5K-6K

1、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。

2、详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。

3、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。

4、监督做

岗位职责：

1、根据部门总监制定的销售计划，具体执行商务、散客的销售工作。

2、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的沟通，

建立良好的客户关系。

3、不断进行销售渠道的拓展工作。

4、负责

岗位职责

1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。

2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。

3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。

4.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适