岗位职责：

1.负责做好办公室档案整理工作。

2.协助公司需求岗位招聘等人力资源工作。

3.协助部门主管做好公司证照、资质、认证、荣誉申办及维护工作。

4.协助部门主管做好办公室行政事务工作。

5.协助开展公司

岗位职责：

1.协助总监起草营销中心各项管理的规章、制度和工作流程

3.协助总监对营销中心运作与各职能部门进行管理、协调；

4.负责营销中心组织架构及团队建设相关事项，包含行政人事等相关工作；

5.组织和安排

岗位职责

1、每日厦门人才网的职位更新、通知应聘者面试、劳动合同签订。

2、员工领料登记、零部件管理。

3、公司邮件收发管理；

4、离职人员工作交接审核及公司领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、熟悉电脑

一、人事工作：

1、负责人员入职/转正/异动/离职手续办理；

2、负责新员工入职手续办理及新员工培训工作；

3、负责新员工档案管理（公司文化、制度、安全知识等），做好培训记录并归档；

4、负责企

岗位职责：

1、 及时、准确接听/转接电话，协助来访接待工作；

2、 协助管理公司内外部环境卫生、办公设施的维护；

3、 协助办公用品等物资的发放及管理；

4、 协助会务、活动的准备支持工作；

5、 完成领导交

1.负责接听电话、记录留言、电话转接工作。

2.负责公司快件及传真的收发及传递。

3.负责来宾来访的登记、接见、引领及服务工作。

4.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。

5.负责公司会议室布置和有关会

负责日常人事行政管理工作。

岗位职责：

1、行政助理跟课服务：

a、按流程服务指南工作，确保课程物料足量，打印课程相关资料

b、餐点供应、现场协调、成本控管能力独立

c、课程结束后，核算物料成本

2、物资采购预算申请、订购、入库、核

岗位职责：

1、行政助理跟课服务：

a、按流程服务指南工作，确保课程物料足量，打印课程相关资料

b、餐点供应、现场协调、成本控管能力独立

c、课程结束后，核算物料成本

2、物资采购预算申请、订购、入库、核

岗位职责：

负责公司日常行政内勤相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、能够熟练运用各种办公软件，能够吃苦耐劳、善于学习；

3、态度认真，思维严谨，做事有条理，文笔较好，组织能力强；

4、执行力

1.负责公司售后维保平台上传材料、排班、资料的整理和归档、客户回访；

2.具有二年以上相关工作,勤奋敬业细心,具有一定的亲和力和沟通能力；

3.有同行业从业经验者优先考虑

1，记录、整理事务条理清晰，逻辑严谨，工作细心，不忘事；

2，执行力强，跟踪事务有毅力，讲方法。

3，组织协调能力强，具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力；

4，优秀的学习能力，良好的抗压能力，良好的人

一、本岗位是我司外派越南海阳工厂行政专员岗位（初期在本部实习，了解掌握公司企业文化氛围及模式再外派）；

二、要求越南语听、写、说、读基本精通，对越南劳动法，社保法以及越南工会法都相对熟悉；

三、有人力

1、协助领导完成公司项目，开展日常经营管理工作；

2、协调公司内部资源进行跨部门沟通协调工作；

3、日常会议组织，召开，记录；

4、完成领导交代的其他事项；

5、往营运方向发展。

人事相关工作：

1.负责公司招聘，包括发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 电话邀约面试；组织、安排应聘人员的面试等

2.日常人事工作：负责员工入职、考勤、薪资、合同、社保、转正、调动、离职等手续办理

3.每

1.35-45周岁，全日制本科学历（行政、公管、工商、文学、新闻等专业优先）或硕士研究生（不限专业）。

2.10年以上行政从业经验，5年以上大型制造业办公室主任或同等岗位管理经验，精通行政管理的全流程，拥有出色的

岗位职责：

1、负责公司日常行政、外联工作；

2、协助公司日常商务接待工作；

3、负责人事招聘及档案管理工作；

4、公司领导交办事宜；

任职要求：

1、女生身高163CM以上，形象好、气质佳，工作认真负责；

勤奋，努力学习，具有良好的亲和力、沟通力和团队合作精神，有工作热情，责任心强。有销售、服务经验者优先。待遇底薪+抽成.

主要职责：

1、负责集团总经办日常文件、信件、函件、快递等的接收、转达和整理；

2、负责董事长、总经理等领导日常出行的票务预订、行程规划和日常费用报销等事宜；

3、负责集团总经办日常访客的接待；

4、与其

要求：身高：160cm左右，年龄：30周岁以内，有大专学历、有亲和力、有文字编辑能力，执行力强、可优先安排上岗。

工作时间：8:30-17:30（周末双休）免费工作餐，中午可午休。

资薪待遇： 4500元-5000元。缴纳五险

1、负责公司日常行政工作与人事工作；

2、有人事工作经验3年以上，负责办理员工医社保、调档、落户等手续；

3、熟悉员工考勤工作，负责员工入职、离职及人事招聘流程等；配合制定执行公司薪资制度、绩效考核等；

任职要求：

1.中专以上学历，专业不限

2.熟练掌握办公软件如Word、Excel、PowerPoint。

3.良好的口头和书面沟通能力

岗位职责：

1. 协助行政部经理处理公司日常行政事务，如文件打印、复印、交换、转发、登记和

1、根据招聘需求，选择招聘渠道，完成招聘计划；

2、通知候选人面试、入职、办理入职手续；

3、配合经理联系省内外院校，完成实习生招聘并进行实习生关系维护；

4、内部培训

5、部门其它工作。

任职资格：

1、

岗位名称：销售行政助理

工作内容：

1、时准确收集及汇总各个销售数据，并反馈给到部门经理与各区域销售主管；

2、销售合同的整理、盖章申请与快递。

1、专业不限，大专以上学历，熟悉office日常办公软件，

职责：

1.总裁办重点工作日程、会议、外访安排；

2.总裁办业务接待、重要会务活动管理安排；

3.总裁办日常档案、信息管理等工作安排；

4.根据总裁指导和建议思想，协助完成综合性文字材料的起草、修改工作；

5.

Duties and Responsibities工作任务和职责:

1） Maintain/assist with office operation and enforce office procedures to ensure the daily business run, corporate car arrangement, flights and hote

1）.样品室及样品仓库的整理.

2）.业务资料的传递.

3）.每个月快递费用的对帐.

4）.薪水:RMB3000-RMB4000/月,工作地点:厦门杏林

5）.中专或高中学历

有学习进取心和团队合作精神，能吃苦耐劳，为人诚恳、踏实肯干，有强烈的事业感和责任心，有良好的道德素养；人品好。

欢迎应届毕业生来面试工作。