岗位职责：

1、负责现金收支，银行收付相关业务办理，做好现金备用金管理及银行回单整理，并及时准确登记现金和银行日记账；

2、负责和银行客户经理对接，银行帐户的开户与销户、社保等事宜的办理。

3、负责会计

职位职责：

1、认真阅读招标文件，根据招标文件要求，收集编制招标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作，确保投标如期顺利完成；

2、负责每天搜集各大招投标信息网站的更新内容，及时发现与本公司

岗位职责：

1、根据公司发展需求，利用现有资源，在相关招聘网站发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织人员面试，有效率的开展招聘工作；

2、协助签订劳动合同、入职、转正及离职等手续的办理

3、对新员工入职培

1、形象气质佳，身高160cm以上，熟悉接待礼仪；

2、善于沟通交流，有较强的责任心和服务意识的；

3、能够及时完成上级交办的其他工作；

岗位职责：

语言及计算机能力

-具备基础的微软Office软件操作能力

【岗位职责】

1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作；

2、负责公司档案管理，客户维护管理；

3、协助基金业协会、基金托管等相关事务；

4、负责办公室环境的整理、监督；

5、协助公司业务数据统计分析及

岗位职责：

1、根据公司流程，按规定做好收、发、管等仓库日常工作；

2、负责库位管理，做到合理归位，包装完整，标识明确，卡物一致；

3、仓库的6S执行，对仓库安全负责；

4、负责日常和月底盘点，账物清晰；

岗位职责：

1.负责订单的跟踪、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；

2.了解客户需求信息，进行有效跟踪，做好跟单服务工作；

3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4.及时跟催相关供应情况，

主要负责工业配套供货渠道的销售。

1.大专以上学历，男女不限，有工厂销售经验。

2.有化工厂、食品厂、汽车制造工业、钢铁厂/啤酒等制造工业的销售经验。

3.环保、水处理配套产品销售经验。

4.底薪加提成，提成

1.年龄25-35岁之间

2.学历：中专以上

3.其他要求：有行政，人事经验者优先

岗位职责：

一、行政方面：

1.前台工作内容：

（1）负责对来访客人做好接待与引导，并及时通知被访人员。

（2）负责前台、会议室每日开灯、关灯等照明管理工作。

（3）负责前台、会议室的空调、风扇、门窗等

1、 一年以上展览行业从业经历，熟悉客户开发与维护、展台设计与搭建工作；（无经验公司也可大力培养）

2、 主动开发客户，并与公司派发客户一并开发、跟进，完成销售目标；

3、 分析整理客户设计需求，跟进设计方

岗位职责：

1、协助运营主管收集资料和分析市场，制定销售策略；

2、完成公司分配的销售任务及其他工作安排；

3、有英语基础的优先考虑（不是硬性要求）。

4、欢迎应届毕业生。

岗位要求：

1、大专以

一、岗位职责：

1、负责公司跨境电子商城上架产品，制定销售策略，优化产品

2、负责产品资料/编辑检查，图片简单处理，定期跟踪标杆竞争对手的销售情况，并提出调整意见

3、执行上级制定的销售策略，合理制定产品

一）、基本条件：

1、年龄：22-45周岁

2、学历：大专（含）以上学历

3、英语四级（含）以上，英语专业和经济管理专业优先

4、有外贸相关从业经验优先。公司全程提供培训和老员工带新业务一对一的指导，欢迎优秀

岗位职责：

1、负责员工入职/转岗／调岗/离职等相关流程的办理；

2、负责员工花名册数据更新，用工合同的签订，资料收集，更新及归档；

3、负责考勤数据统计；

4、协助导修订考勤管理制度及员工手册，制定相关的

一、工作概述：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：行政接待、办公环境

一、岗位职责

1、电话、微信沟通，书面报价及跟进，维护老客户，促成订单；

2、开发新客户，转化为老客户；

3、新老客户的巩固维护；

4、领导安排的其他事宜；

二、任职要求：

1、有较好的电话沟通能力，服务

岗位职责：

1、行政事宜日常跟进维护；

2、会议室的相关工作；

3、协助总务各项工作推进；

4、处理上级领导交办事宜。

任职要求

1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业，1年以上行政相关经验；

2、熟

1、销售相关文档管理，订单处理，与客户电话沟通与协调等工作。

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料管理、归类、建档和保管工作。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格及新产品、客源等信息资料，提出分析

岗位职责：

1、主要协助公司进行销售售后管理以及行政人事助理等相关工作。

2、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业，人力资源管理、行政管理等专业优先；

2、1年及以上相关工作经

岗位职责：

1、协助领导开展相应的售后群管理，提供咨询、续费跟进等服务；

2、协助开展一定的外勤辅助工作及其他相应客户服务事宜；

3、公司自有场地出租广告的发布，利用各种渠道促成租赁；

4、协助跟进业务执

1.负责收发快递，样品接收、核对工作。

2.负责协助业务员报价、跟单、信息录入。

3.负责协助工程师的证书封面、内页录入。

4.自己可开发新客户，增加提成收入。

5.日常后勤保障工作及领导安排的工作。

岗位职责：

1.协助执行并完善公司的人事制度与计划；

2.组织并执行招聘、培训和绩效考核等工作；

3.负责员工入职、转正、异动、离职等办理；

4.负责人事信息管理与员工档案的维护；

5.负责日常考勤及统计工作、

1.依据订单制定生产计划。2，完善生产资料。3，监控生产完成情况。4，安排出货。

要求：

1）20岁-35岁,身高170-175cm；

2）持有C1及以上驾照，无交通事故记录,驾驶年龄3年以上，驾驶10万公里以上，退伍军人优先；

3）高中以上学历，品德端正，五官端正，身体健康，精神面貌佳；

4）福建本省户

负责公司总部写字楼日常人事行政事务工作，具体如下：

1、办公用品管理、办公室环境日常管理及维护；

2、客人来访接待；

3、人员考勤及薪资核算；

4、领导交代的其他工作

任职条件：

1、本科学历，行政或人

一、岗位职责：

1.负责办公环境5s管理；

2.负责办公用品、其他物资采购及管理；

3.参与到员工关怀及团建活动策划组织；

4.负责会议室管理及会议安排、会议记录工作；

5.负责行政档案文件管理；

6.完成领导交给

职责描述：

1、负责养老社区客户来访讲解、接待、前台服务等相关工作。

2、具备养老产品基础讲解、销售导客工作。

工作内容：

负责公司日常行政事务，协助部门经理完成行政事务，负责公司员工招聘、培训、考勤、绩效考核等人力资源工作，以及负责公司办公用品采购、固定资产管理、薪资发放等行政事务。

主要职责：

- 负责公司日

1、优秀的服务能力，能识别客户需求关键节点，维护好客户，提升客户服务满意度

2、清晰的逻辑梳理能力，将工作流程进行梳理、迭代、完善，提升大客户服务sop

3、超强的学习能力，能迅速掌握大客户业务体系，快速融